Sept talents français en or pour les Trophées des Français du Royaume-Uni 2024

Que ce soit dans des domaines aussi variés que l’éducation, l’innovation, la culture ou encore l’entreprenariat, leurs talents se conjuguent au pluriel. Leur esprit d’initiative, leur dynamisme, leur inventivité, mais aussi leur résilience face aux difficultés rencontrées, ont su démontrer que le succès était possible dans un pays qui continue d’attirer les talents français et francophones. 

Hervé Heyraud, Président-fondateur des éditions lepetitjournal.com

Nathan Ravé, chef pâtissier et vainqueur du Bake Off 

Trophée Hospitality & Tourism remis par Vatel

L’histoire de Nathan Ravé est celle d’un homme déterminé qui transforme chaque obstacle en tremplin. Martiniquais d’origine, Nathan grandit entre Paris et Rennes, et son parcours singulier le mène de l’apprentissage à une renommée internationale comme pâtissier en chef à Londres. Il est surtout connu pour avoir remporté en 2022 le prestigieux concours britannique Bake Off, où il a marqué l’histoire avec un duo de pâtissiers, dont l’un de ses anciens élèves, dans une compétition acharnée.

Sa passion pour la pâtisserie, Nathan la doit à sa grand-mère : “Je voulais vraiment faire de la pâtisserie pour elle,” confie-t-il avec émotion. Après un BEP en boulangerie à Paris, Nathan se heurte à la réalité du milieu professionnel, peinant à trouver un poste dans une grande maison. “Dans les années 90, les personnes de couleur n’étaient pas représentées dans ce monde-là. J’ai dû me battre pour me faire une place,” témoigne-t-il.

Après avoir travaillé dur, Nathan part pour Londres avec “92 pounds en poche” et sans maîtriser l’anglais. Malgré ces défis, il décroche un poste chez Harrods : “J’ai été engagé grâce à mon talent. Quand j’ai commencé, je ne savais même pas dire 'please', mais je pouvais faire des macarons parfaits. La pâtisserie française a parlé pour moi.”

Au fil des années, il grimpe les échelons, supervisant des équipes de plus en plus grandes. Passionné par la transmission, il met en place un partenariat avec une école de pâtisserie à Nantes pour permettre à de jeunes talents français d’effectuer des stages chez Harrods. “J’ai voulu ouvrir les portes d’Harrods aux jeunes pâtissiers,” explique-t-il.

 

Nathan Ravé ou l’histoire d’une épopée pâtissière entre la France et le Royaume-Uni

 

Après avoir quitté Harrods, Nathan relève de nouveaux défis dans des établissements prestigieux tels que le Landmark Hotel et le Sanderson Hotel. Pendant le confinement sa vie prend un tournant : “Un matin, je me suis réveillé et j’ai décidé de participer au Bake Off.” Nathan se retrouve alors avec Kevin, un de ses anciens élèves, comme partenaire. Ce duo devient rapidement la révélation du concours : “Nous étions vus comme des outsiders, mais très vite, nous sommes devenus les favoris.” En remportant sept des huit épisodes, ils établissent un record historique : “Gagner le Bake Off avec Kevin, c’était incroyable. C’est une fierté pour tous ceux qui m’ont soutenu.”

En parallèle, Nathan termine un master en management de restauration. Aujourd’hui, il travaille sur un livre de recettes axé sur le bien-être et se consacre à inspirer la nouvelle génération de pâtissiers : “Je veux ouvrir des portes pour les jeunes. Les obstacles de la vie ne sont que des détours dans la bonne direction. Au bout du challenge, il n’y a que du positif.”

 

Recevoir cette distinction est une belle reconnaissance qui récompense mon travail et mon engagement. C'est un réel plaisir de voir mes efforts mis en lumière et de faire partie des lauréats cette année. La vie est un défit permanent. Recevoir ce trophée dans la catégorie Hospitality et tourism représente la récompense pour 17 années de remise en question pas toujours faciles, que je me suis efforcé de relever.

Ce prix incarne la résilience de tous ceux qui, comme moi, sont venus aux Royaume-Uni en quête d'une bouffée d'oxygène pour redéfinir leur horizon. La ténacité est un remède contre la monotonie. Elle me rappelle l'importance de savourer la vie même lorsque le chemin semble incertain.

Je suis également reconnaissant envers toutes les personnes qui m'on dit "non" car grâce à elles, je l'ai fait par moi-même. Enfin, Je tiens à remercier mes proches : sans leur soutien indéfectible je ne serais pas là aujourd'hui.

 

Xavier Louis, fondateur de Five Lives

Trophée Innovation, remis par ZappTax

Xavier Louis est un entrepreneur visionnaire qui a su marier technologie et santé pour répondre à l’un des plus grands défis de notre époque : la prévention des maladies cérébrales. Avant de fonder Five Lives, il connaît un succès retentissant avec Peak, une application d’entraînement cérébral qui conquit le monde. “Peak est devenue numéro un sur le marché avec plus de 60 millions de téléchargements et 500.000 abonnés payants”, précise-t-il. Mais après avoir vendu l’application au groupe Hachette Lagardère en 2016, Xavier ressent le besoin d’aller plus loin dans le domaine de la santé.

En 2020, il se lance dans un nouveau projet, Five Lives, une application dont l’objectif est de prévenir la maladie d’Alzheimer et d'autres formes de démence : “Alzheimer est une maladie terrifiante qui touche 50 millions de personnes dans le monde. D'ici 2050, ce nombre pourrait tripler. Et malgré les progrès médicaux, il n’existe toujours aucun traitement.”

 

Xavier Louis : “Five Lives a pour but de donner de la vie aux années”

L'engagement de Xavier dans cette cause devient encore plus personnel lorsque son propre père est diagnostiqué de la maladie. “Travailler sur Five Lives alors que mon père venait d’être diagnostiqué m’a donné un élan supplémentaire, raconte-t-il. Je savais tout ce que cette maladie impliquait pour les familles, et je voulais vraiment faire une différence.”

L'approche de Five Lives repose sur un concept innovant, celui du multi-domaine : la prévention passe par l’amélioration de plusieurs aspects du mode de vie, comme l'alimentation, l'exercice physique, la gestion du stress, et un sommeil de qualité. 

Five Lives est d’abord conçue pour les personnes qui ne sont pas encore diagnostiquées, mais qui sont conscientes du risque, souvent parce qu’elles ont un proche touché par la maladie : “60 % de la population connaît quelqu'un qui a Alzheimer. C’est la maladie la plus crainte chez les plus de 50 ans.” détaille le fondateur de l’application. Aujourd’hui, elle compte plus de 120.000 utilisateurs avec une moyenne d’âge de 60 ans. “Beaucoup de personnes s'inquiètent au moment de la retraite, car c’est souvent une période où le déclin cognitif s’accélère. Nous voulons aider ces personnes à garder leur esprit en bonne santé le plus longtemps possible.”

Xavier a entouré son projet des meilleurs experts et institutions. Il collabore avec l'université d'Oxford pour développer des algorithmes capables de prédire le risque de démence, et travaille également avec des centres gériatriques et des compagnies d’assurance en France et au Royaume-Uni. “Ce qui est passionnant, est que nous ne faisons pas que prévenir. Nous mettons aussi en place des ‘médicaments numériques’ qui, à terme, pourraient aider des personnes déjà diagnostiquées. C'est un domaine en pleine évolution et nous espérons bientôt lancer des essais cliniques.”

Pour Xavier, le défi est immense, mais il reste déterminé. “Je me lève chaque matin avec l’envie d’aider les gens à avoir plus de moments heureux. Five Lives n’a pas pour ambition de guérir Alzheimer, mais nous pouvons, à notre échelle, réduire son impact.” Le parcours est encore long, mais pour Xavier Louis, l’important est d’avancer pas à pas et de “donner de la vie aux années”

 

C’est une immense joie et honneur de recevoir le Trophée innovation pour ma start-up, Five Lives, qui se consacre à la prévention et à la thérapie numérique de la maladie d'Alzheimer. Cette reconnaissance est un moyen de sensibiliser davantage de personnes à ces enjeux cruciaux et une source d’encouragement pour continuer à développer des solutions efficaces et accessibles pour améliorer la qualité de vie des personnes touchées par cette maladie. Encore merci pour cette mise en lumière.
 

 

Laurence Lévy, fondatrice de MeditSimple

Trophée Social et Humanitaire, remis par la Caisse des Français de l'étranger (CFE)

Laurence a su réinventer sa carrière en passant de la finance à la santé. Arrivée à Londres il y a plus de seize ans, elle se distingue dans le domaine du risk management auprès de grandes institutions financières telles que Lloyds, Barclays. Une expérience personnelle en 2019 transforme sa vie et la pousse à fonder MeditSimple, une plateforme visant à simplifier l'accès aux soins.

“Un épisode médical personnel m'a confrontée aux défis du système de santé britannique. Cela a été un moment de révélation pour moi, car j'ai pris conscience de la complexité et des obstacles auxquels les patients sont confrontés”, raconte Laurence. Cette prise de conscience la pousse à créer une solution qui permettrait de rendre ce parcours de soins plus fluide et accessible.

 

MéditSimple : exprimer ses maux avec ses mots !

Fondée en 2019, MeditSimple a pour mission d’accompagner les patients dans leur parcours médical en leur offrant un accès simplifié aux soins et aux informations nécessaires. À ce jour, la plateforme a accompagné plus de 300 000 patients au Royaume-Uni et facilité plus d'un million de rendez-vous : “Nous voulions résoudre un problème fondamental : aider les patients à naviguer dans le système de santé en leur fournissant les outils pour trouver les bons praticiens, organiser leurs soins et mieux comprendre ce qui les attend à chaque étape.”

Mais Laurence ne s'est pas arrêtée là. Elle a réuni une équipe internationale basée entre Londres et Paris et collaboré avec plus de 8500 praticiens à travers l'Angleterre pour faire de MeditSimple une référence dans le domaine de l’accompagnement des patients : “Avec MeditSimple, nous avons prouvé qu'il est possible de simplifier et de personnaliser les soins grâce à la technologie.” En 2024, la plateforme prévoit de lancer cinq nouvelles fonctionnalités basées sur l'intelligence artificielle, avec des outils spécialisés pour la prévention et le suivi des patients.

Son parcours entrepreneurial est aussi un exemple de résilience et de capacité à surmonter les défis : “Ce n'était pas une transition facile. Quitter une position confortable dans la finance pour entrer dans un secteur complètement différent était risqué. Mais je sentais que c'était nécessaire, que je pouvais faire une différence en répondant à un besoin urgent.”

L’impact de MeditSimple se mesure à travers les patients qu’elle a aidés. En optimisant l’interaction entre patients et praticiens, MeditSimple contribue à améliorer l'efficacité des soins et à réduire la pression sur le système de santé. “Ce dont je suis le plus fière, c’est d'avoir transformé une difficulté personnelle en une solution qui aide des milliers de personnes chaque jour,” résume-t-elle. 

Pour Laurence, l'aventure ne fait que commencer. “Nous continuons d'innover, de lancer de nouvelles fonctionnalités, et de nous étendre à d'autres pays européens. Ma vision est de rendre les systèmes de santé plus durables à l'échelle internationale !”

 

Anne-France Kennedy, co-fondatrice et CEO de KlimateNet

Trophée Entrepreneur, remis par EDHEC Business School
 

Anne-France Betsch Kennedy, à Londres depuis 1998, est une entrepreneuse déterminée à trouver des solutions concrètes face aux défis climatiques. En 2021, elle co-fonde KlimateNet, une plateforme mondiale innovante dédiée à la réduction et à l’absorption des gaz à effet de serre. KlimateNet se distingue en étant le premier réseau mondial qui connecte des professionnels et des entrepreneurs engagés dans le développement de solutions durables. "KlimateNet s’adresse à ceux qui cherchent à lutter activement contre le changement climatique, en leur fournissant des outils et des connexions clés pour mener à bien leurs projets", explique Anne-France.

 

Anne-France Kennedy : « KlimateNet est le LinkedIn du climat »

Son parcours entrepreneurial est marqué par une volonté constante de créer des projets à impact. Dès 2003, elle fonde Petit Artisan, une marque de jouets écologiques qu’elle revend en 2010. Elle poursuit ensuite avec la création d’un réseau d’investisseurs sociétaux en collaboration avec FINCA UK, et dirige de 2016 à 2019 la filiale anglaise de la société Économie d’énergie, revendue au groupe La Poste. Ces différentes expériences lui permettent de maîtriser les enjeux à la croisée de l’innovation, de l’écologie et de l’entrepreneuriat. Avec KlimateNet, Anne-France se concentre aujourd’hui sur la transformation des pratiques environnementales à l’échelle mondiale. "Nous voulons encourager des projets qui offrent des solutions réelles et durables aux problématiques climatiques", précise-t-elle. En facilitant la collaboration entre les acteurs du secteur, la plateforme vise à catalyser des initiatives capables de faire une réelle différence. KlimateNet a rapidement été reconnue pour son potentiel, notamment avec sa sélection au sein du programme Carbon 13 en 2021, et son inclusion dans le mentorat de French Tech London en 2023.

Sous sa direction, KlimateNet continue d’étendre son influence à l’international, notamment en travaillant avec des partenaires à forte expertise pour soutenir les projets environnementaux. Anne-France s’est également vue offrir une place au prestigieux programme du Cambridge Institute for Sustainability Leadership en 2024, renforçant ainsi son engagement envers l’innovation climatique. À travers KlimateNet, Anne-France Betsch Kennedy incarne l’entrepreneuriat moderne et engagé, démontrant que des solutions innovantes et collaboratives peuvent émerger pour répondre aux enjeux majeurs de notre temps. "Ma plus grande fierté est de mettre mes compétences au service de projets à impact durable", résume-t-elle.

 

Blandine de Raulin, fondatrice et chef de chœur des Fauristes

Trophée Culture et Art de Vivre, remis par Act'In Theatre

Animée par deux passions, Londres et le chant, Blandine de Raulin est devenue une figure incontournable de la communauté française, en tant que chef de chœur des Fauristes. Véritable ambassadrice de la culture française, Blandine a un parcours alliant harmonieusement vie professionnelle et musicale.

Enfant, Blandine a toujours aimé chanter et jouer du piano, bien que jamais membre d’une chorale. Sa famille, elle, semble avoir la musique dans le sang : "Mon arrière-grand-père, André de Raulin, était compositeur, organiste, chef d’orchestre et de chœur !", se souvient-elle avec fierté. Après ses études, Blandine décide de s’installer à Londres pour une année de spécialisation sur les institutions européennes. "J’ai tout de suite adoré la dynamique et le côté cosmopolite de cette ville", nous confie-t-elle. Ce qui devait n’être qu’une parenthèse se transforme en une histoire de 23 ans. C’est là que sa carrière professionnelle s’épanouit, notamment chez Eurostar, où elle évolue depuis 2006.

 

Blandine de Raulin, au chœur de Londres…

Son entrée dans le monde musical londonien se fait presque par hasard en 2001 lorsqu’elle rejoint l’Ensemble Vocal Français à la paroisse Notre-Dame de France. Très vite, elle remplace la chef de chœur et découvre une passion pour la direction. "J’avais une attirance pour le chant et une propension naturelle pour la direction de chœur, qui s’est révélée peu à peu", confie-t-elle. C’est en 2011 que tout bascule avec un concert mémorable : le Requiem de Fauré, qui marque la naissance officielle des Fauristes, un groupe qui se structure autour de valeurs fortes : "Bienveillance, enthousiasme et patience sont nos trois piliers", affirme Blandine.

Sous sa direction, Les Fauristes deviennent une véritable référence. Ce chœur franco-britannique, composé de 30 chanteurs amateurs, se distingue par la diversité de son répertoire, allant de Bach à Fauré, en passant par Vivaldi et Mozart. Bien plus qu’un chœur, c’est une famille musicale où chacun trouve sa place, qu’il soit expert ou novice. "Certains ne savent pas lire le solfège, mais se débrouillent en déchiffrant à l’oreille", précise Blandine. Le chœur se produit aussi bien à Londres qu’à Paris et participe régulièrement à des événements officiels, comme lors de la Garden Party de l’Ambassade de France à Londres. Un des moments forts de leur histoire reste leur performance de La Marseillaise au stade de Wembley en novembre 2015, en hommage aux victimes des attentats de Paris.

À l’occasion du centenaire de la mort de Gabriel Fauré, Blandine a organisé un festival en juin 2024, "Les Fauristes & Friends, faites de la musique !". L’événement familial visait à rassembler autour de concerts, d'ateliers et de masterclasses. "La musique est un pont entre les cultures, et c’est un honneur pour nous de faire rayonner la culture française ici à Londres", conclut-elle.

 

Je suis très heureuse et honorée de recevoir ce prix que je partage bien sûr avec mes chers Fauristes. Grand merci au sponsor de ce prix Candice Desmet et Act’In, et à lepetitjournal.com de mettre en lumière les talents et activités si divers des Français au Royaume-Uni. Félicitations à tous les finalistes, la concurrence était rude et je suis d’autant plus fière d’être lauréate parmi des profils tous très méritants.
Blandine de Raulin

 

Florence Alix-Gravellier, vice-présidente de la Fédération Française de Tennis 

Trophée Femme Empowerment, remis par Axiom Academic 

Née avec une dysplasie congénitale de la hanche, Florence Alix-Gravellier a transformé les défis physiques rencontrés dès l’enfance en une force qui l’a menée au sommet du tennis-fauteuil mondial. Médaillée de bronze aux Jeux Paralympiques de Pékin en 2008, ancienne n°1 mondiale en double et n°2 en simple, elle est devenue une véritable icône du sport paralympique.

 

Florence Gravellier, championne paralympique : l’adversité est source d’opportunités

 

Après sa carrière sportive, Florence a fait le choix de se tourner vers une mission tout aussi ambitieuse : aider entreprises, organisations et individus à intégrer la diversité et l’inclusion au cœur de leur fonctionnement. Aujourd’hui, elle est une coach et conférencière renommée, travaillant avec des dirigeants et des équipes sur la manière de rendre leurs environnements plus inclusifs. Sa méthode repose sur sa propre expérience de résilience : "La diversité, notamment en intégrant les personnes en situation de handicap, n’est pas seulement un enjeu éthique, mais un levier puissant de performance et d’innovation", affirme-t-elle. Florence conçoit des programmes de coaching sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque organisation. Ces programmes ne se limitent pas à sensibiliser sur les enjeux de diversité, mais visent à changer en profondeur la culture organisationnelle. Elle accompagne des leaders dans leur démarche de transformation, leur montrant comment adopter des stratégies inclusives qui encouragent l’épanouissement de chaque talent. "Le coaching, c’est aussi apprendre à voir l’échec et les défis comme des opportunités de croissance", explique Florence. Ses séances se concentrent sur l’évolution des mentalités, l’adaptation des pratiques managériales et la mise en place de processus qui favorisent l’inclusion à long terme. Florence met un point d’honneur à aborder l’adversité de manière réaliste. Elle rappelle souvent que la résilience n’est pas innée et que traverser des périodes de vulnérabilité est une étape nécessaire pour grandir. "L’adversité n’est pas synonyme de faiblesse, c’est un terrain d’apprentissage", dit-elle souvent lors de ses conférences.

En parallèle de son activité de coaching, Florence continue de militer pour une plus grande place des femmes et des personnes en situation de handicap dans le monde du sport, notamment à travers son rôle de vice-présidente de la Fédération Française de Tennis. Son engagement est également visible à travers la préparation des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, où elle a pu voir une représentation encore plus forte des athlètes paralympiques.

Elle est également l’auteure du livre Marche. Sur les chemins de la vie, où elle partage son parcours et ses réflexions sur la résilience. Installée à Londres depuis 2021, Florence soutient aussi le projet entrepreneurial de la boulangerie Pierre Alix, fondée par son mari à Muswell Hill. À travers ses multiples engagements et son approche unique du coaching, Florence Alix-Gravelier incarne l’esprit du femme empowerment, prouvant qu’il est possible de transformer l’adversité en source d’innovation, tant dans le monde du sport que dans celui de l’entreprise.

Recevoir ce Trophée Femme Empowerment est une très belle reconnaissance, surtout dans un pays comme le Royaume-Uni, où l'engagement pour l'inclusion et la diversité est si fort. Ce prix incarne tout ce en quoi je crois : permettre à chacun de s'exprimer pleinement, en valorisant ses différences comme des atouts. Mon parcours, de médaillée paralympique à consultante en leadership inclusif et conférencière, a toujours été guidé par cette conviction que l'unicité est une force. Ce trophée n’est pas seulement une reconnaissance personnelle, mais un encouragement à continuer de créer des environnements où chacun peut réussir, malgré tout.

 

Florence Chabert d’Hieres, fondatrice d’Expat Village et co-fondatrice de Make My Year 

Prix du Public, remis par la Banque Transatlantique

Forte d'une expérience de vie dans sept pays et maîtrisant cinq langues, Florence Chabert d’Hieres puise dans son propre vécu pour comprendre les enjeux et les défis rencontrés par les expatriés. Elle a d’ailleurs raconté son histoire dans I’m a Citizen of the World, paru en 2018, un ouvrage à l’attention des parents expatriés et de leurs enfants, afin de leur donner des outils pour mieux préparer et gérer l’expatriation, à l’aide d’analogies, jeux de rôle et métaphores comme celle du Hamburger Interculturel. Sa capacité à appréhender les différences culturelles et les transitions émotionnelles complexes lui permet d’adapter avec précision les programmes aux besoins de ceux qui cherchent à se réinventer à l'étranger. "La réussite de son expatriation personnelle, familiale et professionnelle, réside dans un certain état d’esprit : quand on sait qui on est, on peut s’intégrer.", explique-t-elle. 

 

Make My Year : permettre aux jeunes de découvrir le monde pour forger leur identité

Après plusieurs années d’expérience dans le marketing, couplées à un accueil spontané des nouveaux expatriés dans chaque pays où elle pose ses valises, Florence décide en 2008 de se former à l’interculturalité : "J’aime fondamentalement aider les gens pour qu’ils se sentent bien là où ils arrivent".  Florence a aujourd‘hui de nombreuses cordes à son arc : psychologue pour enfants et adolescents, coach et formatrice interculturelle (via sa société Coach4Expat), praticienne en Brain GymÆ etc. 

Pendant la pandémie, Florence prend conscience de l’extrême solitude de beaucoup d’expatriés et crée Expat Village. Cette plateforme en ligne offre une panoplie de services pour tous les expatriés francophones dans le monde entier, en les mettant en relation avec des experts de tous les domaines. 

L’énergique serial-entrepreneure co-fonde également il y a 5 ans, Make My Year, un programme novateur visant à accompagner les jeunes de 14 à 25 ans souhaitant une année sabbatique ou de césure à l’étranger. En collaboration avec Antonie Desprez, Florence met en avant l'importance de l'expatriation comme un vecteur de transformation personnelle et professionnelle. Adoptée du Sri Lanka par une famille franco-italienne, elle a grandi entre plusieurs pays, une expérience qui a profondément façonné sa vision du monde et son engagement à aider les autres dans leur parcours d'expatriation. "Mais Make My Year est plus qu’un simple programme d’expatriation : c’est une façon de voir le monde autrement. C’est une invitation pour les jeunes à explorer le monde et, après avoir découvert d’autres horizons, à se créer le leur.", explique-t-elle. 

Make My Year offre un cadre à des jeunes pour transformer chaque année passée à l'étranger en une opportunité d'évolution. Ce programme offre un parcours sur mesure, intégrant des modules spécifiques qui mêlent coaching personnalisé, ateliers interactifs et mentorat. Les séjours peuvent prendre la forme de "séjours au lycée, de programmes de work & study au Canada, de missions humanitaires, de cours d'anglais intensifs, d’études universitaires aux États-Unis…". L'objectif est d'accompagner les jeunes selon leurs envies pour surmonter les défis uniques liés à leur situation et de favoriser leur croissance personnelle ainsi que leur adaptation à un nouvel environnement. Comme le rappelle Florence dans tous les pans de sa carrière : "l'expatriation n'est pas seulement un changement de pays, c'est un processus de transformation qui touche tous les aspects de la vie."

 

Recevoir le Prix du Public de Lepetitjournal.com grâce à vos votes du monde entier, c’est bien plus qu’une récompense : c’est un élan d’énergie qui nous pousse à aller toujours plus loin ! Cette aventure intense en émotions nous rappelle combien notre mission est essentielle. Avec ce trophée, notre détermination à accompagner les jeunes dans la construction de leur identité et de leur avenir n’a jamais été aussi forte. Merci pour votre incroyable soutien et ce souffle de confiance qui donnent tout son sens à notre engagement !