CDD : les motifs de recours confiés à la négociation collective
En confiant l’identification des motifs de recours aux CDD à la négociation collective, le nouveau décret Sostegni bis pourrait favoriser l’emploi en Italie en cette période de reprise économique.
En avril, le marché du travail a connu une amélioration progressive. Quelque 120.000 emplois ont été récupérés depuis janvier, mais le niveau reste inférieur à la période pré-Covid, souligne l’Istat.
Alors que la pratique du télétravail s’est accrue avec la pandémie, le droit des travailleurs à la déconnexion numérique a fait l’objet d’une nouvelle intervention du législateur italien.
Le directeur de Tétris Italia, Philippe Sourdois, explique comment le travail hybride est destiné à révolutionner la façon de travailler et repenser les espaces de travail de demain.
La CCI France Italie a réitéré l’organisation d’un Bridge pour favoriser les relations fécondes entre startups et grands groupes. A cette occasion, 290 matching ont été organisés.
La Cour de Justice de l’Union européenne et la Cour constitutionnelle italienne ont été appelées à vérifier la légitimité de précédentes réformes du gouvernement italien relatives aux licenciements.
La traduction de son CV en italien est la première étape obligée pour la recherche d’un travail en Italie. Se pose alors la question de la traduction de ses diplômes français et de leurs équivalences.
Malgré les blessures creusées par la pandémie, la dynamique du marché de l’emploi en Italie, indique des signaux de maintien en février avec un taux de chômage qui s’améliore légèrement.
Le gouvernement Draghi a adopté plusieurs mesures de soutien aux opérateurs économiques. Parmi elles, une prorogation de l'interdiction de licenciement, mais des doutes interprétatifs subsistent.
Alors que les licenciements sont toujours bloqués en Italie, la pandémie a fait disparaitre 300.000 emplois. Les femmes et les contrats à durée déterminée sont les plus impactés.
La Française installée en Italie, a quitté sa carrière dans la finance pour s’investir en faveur de l’environnement. Partie d’une société agricole, elle œuvre également pour la restauration de forêts.
Port du masque, quarantaine fiduciaire… Le point sur la légitimité de l'utilisation des règles de conduite tant par les salariés que les employeurs, selon les premières décisions des juges en Italie.
Les chiffres de l’Institut national des statistiques sur 2020 photographient l’impact de la crise sanitaire sur l’emploi, particulièrement marqué en décembre avec un retour à la hausse du chômage.
En Italie, la question de la possibilité pour l'employeur d’appliquer une sanction disciplinaire à un salarié qui refuse de se soumettre à la vaccination contre le Covid, a été soulevée.
Le géant de l’e-commerce poursuit son développement en Italie. En 2021, Amazon ouvrira deux centres, l’un de distribution, l’autre de tri. A la clé, l’emploi de 1.100 personnes d’ici 3 ans.
La CCI France Italie étend ses programmes consolidés de coaching et mentoring aux start-up et PME. Du sur-mesure pour soutenir les projets de développements professionnels dans la Péninsule.
Depuis le début de la pandémie, les licenciements pour motif économique sont bloqués en Italie. Une interdiction qui a des limites.
Depuis trois ans dans la Péninsule, l’entreprise spécialisée dans l’innovation et la transition énergétique, a connu une croissance fulgurante. Rencontre avec M. Lagarde, directeur de Leyton Italie.
Avec l’entrée en vigueur le 15 septembre dernier, du décret législatif italien venant transposer la directive européenne (2018/957), les règles du détachement transnational voient modifiées.
Malgré le contexte actuel, Le Bridge Milan, organisé par la CCI France Italie le 12 novembre entre les start up et les grandes entreprises, témoigne d’un dynamisme économique presque inattendu.
En Italie, le fossé entre les hommes et les femmes au travail reste l’un des plus creux de l’UE. Un rapport présenté au Parlement italien pointe les inégalités favorisées par le poids des stéréotypes.
Le gouvernement italien impose, voire recommande fortement le télétravail durant l’état d’urgence. Le point sur les conditions du smart-working simplifié et les travailleurs visés.
Le dernier décret du gouvernement italien visant à soutenir et relancer l’économie est entré en vigueur, apportant plusieurs nouveautés en droit du travail. Le point sur les licenciements et les CDD.
Après près de 7 mois de baisse, et 500.000 emplois en moins depuis février, le nombre d’actifs augmente de nouveau en Italie. Une tendance àla hausse paradoxale.
Ferrero, Feltrinelli, Lamborghini figurent sur le podium des entreprises les plus attractives en Italie, selon l’étude Randstad 2020.
Le géant de l’e-commerce poursuit son développement en Italie et annonce la création de 1.600 emplois dans la péninsule cette année, plus encore qu’en 2019.
Le phénomène en hausse constante, souligne la difficulté à conjuguer vie professionnelle et familiale dans la Péninsule.
L’Italie figure parmi les meilleurs pays au monde pour les green jobs, ces métiers liés au développement durable. Cela grâce à Milan qui figure dans le Top10 mondial du classement élaboré par LinkedIn
Pour demain, le défi de la mise en place du "vrai smart working" réside dans le changement de mentalité et le besoin de modifications organisationnelles radicales pour les entreprises.
Amortisseurs sociaux, congés, licenciements, CDD : le décret Relance a introduit plusieurs modifications et compléments aux dispositions en matière de droit du travail en Italie.
Alors que ladite "Phase 2" de la gestion de la crise Covid-19 se profile, la « Phase 3 » est déjà dans les pensées. Quelle sera l’organisation du travail de la « nouvelle normalité ».
Forte de plus de 30 ans d’expérience en matière de recrutement, la CCI France Italie, qui accompagne les entreprises à 360 degrés, nous expose les profils franco-italiens les plus recherchés.
Quels comportements doivent adopter les employeurs afin de prévenir la propagation de la contagion au COVID-19 au sein des entreprises opérant en Italie. Décryptage avec LabLaw.
Pratiques pour les travailleurs nomades ou indépendants, tour d’horizon des meilleurs espaces de coworking à Milan, pour satisfaire tous types de travailleurs et favoriser le networking.
Alors que de nombreuses sociétés américaines interdisent les relations sentimentales entre collègues, comme l’illustre l’actualité, zoom sur les politiques internes dans les entreprises italiennes.
A l’occasion du 14ème Grand Prix V.I.E., retour sur une formule née il y a près de 20 ans, et qui séduit tant les jeunes professionnels que les entreprises françaises établies à l’étranger.
Dans le domaine professionnel, les relations France-Italie sont plus ambiguës qu’elles ne paraissent. Annie Rea, expert en management interculturel, déchiffre ces différences subtiles.
La législation italienne relative aux licenciements collectifs est-elle conforme au droit communautaire ? Il revient à la Cour de Justice des Communautés européennes de se prononcer.
Résultant il y a peu encore comme l’un des « moteurs de l’Europe », la Lombardie n’atteint pas la moyenne européenne, selon l’édition 2019 de l’Indice de compétitivité régional.
A partir de quand un travailleur est-il considéré comme détaché ? L’Inspection Nationale du travail a fourni quelques règles quant à l’activité de contrôle du détachement des salariés en Italie.
Entre les ordonnances dites « Macron » et le Job Act, état des lieux de l’évolution de la jurisprudence quant à l’indemnisation des licenciements en France et en Italie.
Le Décret croissance vient d’être converti en loi. Les dispositions sur les « Retour des cerveaux » laissent présager une hausse des embauches des travailleurs étrangers par les entreprises italiennes
Le régime fiscal de faveur pour les petits entrepreneurs, artistes et travailleurs indépendants a fait peau neuve en 2019 avec notamment une augmentation significative du plafond de chiffre d’affaires
L’utilisation même à titre privé des réseaux sociaux peut avoir des effets sur la gestion des relations de travail, conduisant jusqu’au licenciement... Ce que dit la jurisprudence italienne.
Revenu de citoyenneté, la quota 100 et la réforme des retraités... Les nouveautés introduites par le décret-loi du 17 janvier dernier en Italie, des conditions aux avantages pour les entreprises.
Conditions de validité, obligation de reclassement... Entre la réforme Macron et l’évolution de la jurisprudence, décryptage du licenciement économique en France et en Italie.
Le 14 juillet dernier est entré en vigueur le "Décret Dignité" en Italie. Son but, selon les déclarations du ministre du Travail Luigi Di Maio : encourager la lutte contre le travail précaire. Analyse
Qui dit contractuel dit juste ? Un sujet complexe pour les juristes et plus encore pour les entreprises. Qu’en est-il en Italie.
La région Lombardie se situe en tête du classement national des salaires et du taux d’actifs en CDI ou mi-temps volontaire, selon le rapport national présenté au Festival du travail 2018.
Si le Smart Working (travail agile) ne cesse de progresser ces dernières années, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) apporte de nouvelles règles à ce mode de fonctionnement.
A l’occasion de la 5ème édition de la « semaine du travail souple » à Milan, la rédaction a sélectionné 5 bars design idéals pour le coworking.
