
Italie: Les limites à l’interdiction de licenciement en temps de Covid
Depuis le début de la pandémie, les licenciements pour motif économique sont bloqués en Italie. Une interdiction qui a des limites.
Italie: Les limites à l’interdiction de licenciement en temps de Covid
Depuis le début de la pandémie, les licenciements pour motif économique sont bloqués en Italie. Une interdiction qui a des limites.
Le gouvernement italien impose, voire recommande fortement le télétravail durant l’état d’urgence. Le point sur les conditions du smart-working simplifié et les travailleurs visés.
Le dernier décret du gouvernement italien visant à soutenir et relancer l’économie est entré en vigueur, apportant plusieurs nouveautés en droit du travail. Le point sur les licenciements et les CDD.
Après près de 7 mois de baisse, et 500.000 emplois en moins depuis février, le nombre d’actifs augmente de nouveau en Italie. Une tendance àla hausse paradoxale.
Ferrero, Feltrinelli, Lamborghini figurent sur le podium des entreprises les plus attractives en Italie, selon l’étude Randstad 2020.
Le géant de l’e-commerce poursuit son développement en Italie et annonce la création de 1.600 emplois dans la péninsule cette année, plus encore qu’en 2019.
Le phénomène en hausse constante, souligne la difficulté à conjuguer vie professionnelle et familiale dans la Péninsule.
L’Italie figure parmi les meilleurs pays au monde pour les green jobs, ces métiers liés au développement durable. Cela grâce à Milan qui figure dans le Top10 mondial du classement élaboré par LinkedIn
Pour demain, le défi de la mise en place du "vrai smart working" réside dans le changement de mentalité et le besoin de modifications organisationnelles radicales pour les entreprises.
Amortisseurs sociaux, congés, licenciements, CDD : le décret Relance a introduit plusieurs modifications et compléments aux dispositions en matière de droit du travail en Italie.
Alors que ladite "Phase 2" de la gestion de la crise Covid-19 se profile, la « Phase 3 » est déjà dans les pensées. Quelle sera l’organisation du travail de la « nouvelle normalité ».
Forte de plus de 30 ans d’expérience en matière de recrutement, la CCI France Italie, qui accompagne les entreprises à 360 degrés, nous expose les profils franco-italiens les plus recherchés.
Quels comportements doivent adopter les employeurs afin de prévenir la propagation de la contagion au COVID-19 au sein des entreprises opérant en Italie. Décryptage avec LabLaw.
Pratiques pour les travailleurs nomades ou indépendants, tour d’horizon des meilleurs espaces de coworking à Milan, pour satisfaire tous types de travailleurs et favoriser le networking.
Alors que de nombreuses sociétés américaines interdisent les relations sentimentales entre collègues, comme l’illustre l’actualité, zoom sur les politiques internes dans les entreprises italiennes.
A l’occasion du 14ème Grand Prix V.I.E., retour sur une formule née il y a près de 20 ans, et qui séduit tant les jeunes professionnels que les entreprises françaises établies à l’étranger.
Dans le domaine professionnel, les relations France-Italie sont plus ambiguës qu’elles ne paraissent. Annie Rea, expert en management interculturel, déchiffre ces différences subtiles.
La législation italienne relative aux licenciements collectifs est-elle conforme au droit communautaire ? Il revient à la Cour de Justice des Communautés européennes de se prononcer.
Résultant il y a peu encore comme l’un des « moteurs de l’Europe », la Lombardie n’atteint pas la moyenne européenne, selon l’édition 2019 de l’Indice de compétitivité régional.
A partir de quand un travailleur est-il considéré comme détaché ? L’Inspection Nationale du travail a fourni quelques règles quant à l’activité de contrôle du détachement des salariés en Italie.
Entre les ordonnances dites « Macron » et le Job Act, état des lieux de l’évolution de la jurisprudence quant à l’indemnisation des licenciements en France et en Italie.
Le Décret croissance vient d’être converti en loi. Les dispositions sur les « Retour des cerveaux » laissent présager une hausse des embauches des travailleurs étrangers par les entreprises italiennes
Le régime fiscal de faveur pour les petits entrepreneurs, artistes et travailleurs indépendants a fait peau neuve en 2019 avec notamment une augmentation significative du plafond de chiffre d’affaires
L’utilisation même à titre privé des réseaux sociaux peut avoir des effets sur la gestion des relations de travail, conduisant jusqu’au licenciement... Ce que dit la jurisprudence italienne.
Revenu de citoyenneté, la quota 100 et la réforme des retraités... Les nouveautés introduites par le décret-loi du 17 janvier dernier en Italie, des conditions aux avantages pour les entreprises.
Conditions de validité, obligation de reclassement... Entre la réforme Macron et l’évolution de la jurisprudence, décryptage du licenciement économique en France et en Italie.
Le 14 juillet dernier est entré en vigueur le "Décret Dignité" en Italie. Son but, selon les déclarations du ministre du Travail Luigi Di Maio : encourager la lutte contre le travail précaire. Analyse
Qui dit contractuel dit juste ? Un sujet complexe pour les juristes et plus encore pour les entreprises. Qu’en est-il en Italie.
La région Lombardie se situe en tête du classement national des salaires et du taux d’actifs en CDI ou mi-temps volontaire, selon le rapport national présenté au Festival du travail 2018.
Si le Smart Working (travail agile) ne cesse de progresser ces dernières années, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) apporte de nouvelles règles à ce mode de fonctionnement.
La traduction de son CV en italien est la première étape obligée pour la recherche d’un travail en Italie. Se pose alors la question de la traduction de ses diplômes français et de leurs équivalences.
A l’occasion de la 5ème édition de la « semaine du travail souple » à Milan, la rédaction a sélectionné 5 bars design idéals pour le coworking.
La nouvelle application du ministère du Travail italien pour smartphone et tablette vise à combattre les « démissions en blanc ».
Pour exercer une activité ou une profession libérale, selon le chiffre d’affaires, plusieurs régimes fiscaux sont à explorer. Après le régime forfaitaire, zoom sur le régime simplifié.
Qu’il s’agisse de la cession de l’entière entreprise ou uniquement d’une branche de celle-ci, le maintien des contrats individuels de travail a-t-il un avenir en France et en Italie ?
L’ « économie à la demande » a augmenté de façon exponentielle avec les plateformes en ligne. Une économie des petits boulots qui exige la définition d’un nouveau type de contrat de travail en Italie.
Entre décembre 2016 et décembre 2017, le nombre des sans-emploi a baissé de 2 millions dans la zone euro. Cela, principalement grâce à l’Italie, mais aussi à la France.
Pour lancer une entreprise ou l’exercice d’une profession libérale, selon le chiffre d’affaires, plusieurs régimes fiscaux sont à explorer. Zoom sur le régime forfaitaire.
En vue de lutter contre la corruption, l’Italie vient d’adopter la loi sur le Whistleblowing, permettant de dénoncer ses collègues, tout en protégeant le délateur.
Malgré leur ressemblance lexicale, les termes de « dirigeants » en France et de « dirigenti » en Italie n’ont pas exactement la même signification.
Le « travail à la demande » a connu un véritable boom en 2017 en Italie. L’une des conditions, - être âgé de moins de 25 ans -, vient d’être jugée conforme au droit communautaire par la CJUE.
L’agence commerciale est une solution optimale pour les entreprises souhaitant commercialiser leurs produits à l’étranger sans recourir à un distributeur indépendant. Quel droit choisir ?
Que l’on soit étudiant ou travailleur, la reconnaissance du diplôme est un point clé dans la poursuite des études ou la recherche d’un emploi. Plusieurs solutions sont envisageables. Explications.
Le programme de mentoring issu du Club Inspiring women, créé par la CFCI en Italie, a été lancé lundi dernier. 10 couples mentor-mentee ont été constitués pour renforcer le leadership au féminin.
Un débat a été suscité, ces jours-ci, par une récente ordonnance du Tribunal de Catane du 27 juin dernier, dans laquelle le licenciement communiqué à un employé à travers un message envoyé
Installée en Italie depuis 27 ans, Anne-Manuelle Gaillet, vice-présidente de l’association Positive Planet Italie, nous explique l’importance et le fonctionnement du projet Micro²Milan dans le
Bonne nouvelle pour le travailleur indépendant. Une nouvelle loi, adoptée le 22 mai 2017 prévoit l'extension des droits et des protections pour les professionnels et les collaborateurs, en termes
Un projet de loi tout juste approuvé, défini comme le « Jobs Act du travail autonome » va révolutionner l’organisation du travail en Italie. Son but : accroître la compétitivité et faciliter
Alors que l’utilisation des vouchers, instrument de paiement standard utilisé en Italie pour la rémunération des prestations de travail accessoire, a été remise en cause du fait de
A l’occasion de la présentation de Ulule.com, la plateforme française de crowdfunding, tout juste débarquée en Italie, rencontre avec Tania Palmier, responsable des projets d’Ulule en Italie
Une nouvelle disposition de l’Autorité de garantie des données personnelles (n.547 du 22 Décembre 2016) a été publiée le 17 février dernier, prenant de nouveau position sur l'épineuse