Quelque 151 entreprises ont obtenu la certification Top Employers en Italie en 2025. Parmi elles, plusieurs filiales de groupes français qui se distinguent dans leur gestion des ressources humaines.


Le Top Employers Institute a décerné la certification Top Employers Italia 2025 à 151 entreprises italiennes. Toutes se sont distinguées par leur excellence dans la gestion des employés et des collaborateurs, en s'efforçant d'améliorer l'environnement de travail, de promouvoir la croissance des talents et de garantir le bien-être et l'inclusion au sein de leurs structures.
Plus précisément, parmi les 151 entreprises primées, 48 ont également obtenu la certification Top Employers Europe 2025, décernée aux entreprises qui se sont distinguées dans au moins cinq pays européens. En outre, 15 entreprises ont été certifiées Top Employers Global 2025, une distinction réservée à celles qui se sont établies dans différents pays et continents.
Autre nouveauté cette année, la certification Top Employers Enterprise, destinée aux multinationales présentes dans au moins 10 pays et employant plus de 2 500 personnes. Pas moins de 7 entreprises ont obtenu cette reconnaissance, soulignant l'importance d'une approche stratégique et cohérente des politiques de ressources humaines, qui répondent aux besoins d'un marché du travail de plus en plus mondialisé.
Les entreprises italiennes récompensées par la certification « Top Employers 2025 »
La liste comprend des grands noms du secteur industriel, pharmaceutique, de l’énergie, de la banque ou encore de la grande distribution, mais aussi des entreprises de taille plus réduite qui, grâce à l'innovation et leur engagement, ont constamment amélioré leur approche des ressources humaines.
Citons par exemple des entreprises de premier plan telles que Amazon Italia, Amplifon, Unicredit, PepsiCo Italia, Lamborghini S.p.A. Allianz S.p.A, A2A, DHL, la franco-italienne STMicroelectronics ou encore Merz Aesthetics Italia. Pour cette société spécialiste de médecine esthétique, dirigée par Sophie Charretour en Italie, trois points forts ont été distingués par l’audit de Top Employers : une stratégie d’entreprise claire et comprise de tous les employés (100%), l’Ethique & Intégrité (100%) et l’environnement de travail avec un score de 94%.
Top Employers : les entreprises françaises présentes en Italie primées
Les entreprises françaises implantées en Italie se distinguent également, à l’instar de Capgemini Italia, Carrefour Italia, Crédit Agricole Italia, Europ Assistance Italia, AXA Italia, Lagardère Travel Retail Italia, Leroy Merlin et Renault Group.
Carrefour Italia se réjouit pour ses résultats dans plusieurs catégories parmi lesquelles « Onboarding, Wellbeing et Rewards & Recognition », avec des performances supérieures à la moyenne du secteur respectivement de 22%, 18% et 26%. Dans la catégorie « stratégie commerciale, marque employeur, éthique et intégrité », le géant de la grande distribution a obtenu un score de 100% ; une performance supérieure de 16% à l'indice de référence du secteur de la distribution en matière de développement durable, et une performance supérieure de 24% à la moyenne du secteur pour ses politiques de diversité, d'équité et d'inclusion.
Crédit Agricole Italia confirme sa certification Top Employers pour la 17e année consécutive. La banque se distingue notamment dans des domaines clés tels que la stratégie, l'organisation, l'engagement, le développement, l'attractivité et les valeurs. Parmi les initiatives, la « Charte du respect », visant à consolider un environnement de travail de plus en plus inclusif. En 2024, le Groupe a par ailleurs renouvelé sa certification pour l'égalité des genres, une reconnaissance au niveau national. Au cours des neuf premiers mois de l'année 2024, Crédit Agricole Italia a également consacré environ 400 000 heures à la formation de ses collaborateurs, principalement sur les thèmes de la technologie, de l'innovation, de l'ESG et de l'environnement.
Une certification d’excellence des ressources humaines
La certification « Top Employers » peut est obtenue grâce à un processus d'évaluation rigoureux qui analyse les pratiques des entreprises suite à leur candidature, en remplissant un questionnaire couvrant six macro-domaines. A l’issue du questionnaire, les entreprises candidates sont soumises à un audit externe, dont les résultats sont comparés aux normes mondiales d'excellence établies par le Top Employers Institute.
Fondé il y a désormais plus de 30 ans, Top Employers Institute a certifié 2.053 entreprises dans 121 pays.
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