EMPLOI – Osez la discontinuité professionnelle (publi-info)

Vous êtes en recherche d'emploi ? Votre emploi actuel ne vous satisfait pas ? Bref, vous êtes à la recherche de nouvelles perspectives professionnelles. Que ce soit par nécessité ou par choix, la rupture est l'occasion rêvée de se lancer. Encore faut-il s'en donner les moyens. Catherine Gradel propose de vous accompagner pour identifier votre projet de discontinuité professionnelle.

Osez devenir ce que vous êtes

Les raisons qui nous poussent un jour à oser penser devenir ce que l?on est, sont très subjectives. Trop nombreuses sont les personnes qui ont orienté leur carrière dans la lignée de leurs études, et qui souhaitent une nouvelle orientation professionnelle.

Aujourd'hui, vous avez passé ce cap et vous acceptez l'idée du changement. Vous êtes prêt(e) à vous écouter, au point de faire le pari de la discontinuité. Vous sentez que le moment est venu de laisser la place à votre talent unique. Ce qui importe, c'est de retrouver une motivation profonde. Alors, prenez le temps de vous y consacrer !

Etre convaincu, c'est bien. Encore faut-il savoir quoi faire. Vous avez peut-être  déjà réalisé un ou plusieurs bilans de compétences, sans avoir encore trouvé de réponse. A moins que vous n'ayez une multitude d'idées et d'intérêts, et n'arriviez pas à choisir. 

Comment faire ? Faîtes confiance à Catherine Gradel ! Son énergie et son enthousiasme vous conduiront vers votre nouvelle voie professionnelle.

Des séances pour identifier un projet professionnel de discontinuité

Catherine a mis en place une méthode différente pour identifier votre projet professionnel de discontinuité. Avec vous, et sur la base de vos experiences passées, elle vous aide à révéler ou à confirmer de nouvelles pistes et à mettre le cap sur un nouveau parcours, en cohérence avec votre personnalité. 

Dans le respect des échéances que vous vous êtes fixées, elle vous propose une démarche innovante pour débloquer une réflexion en cours qui n'aboutit pas et définir avec vous un objectif clair. Sa méthode repose sur un outil pratique qui fait appel à la création, au jeu, à l'intuition et au pragmatisme, dans le respect de votre unicité individuelle.

Cet accompagnement personnalisé fonctionne sur des rencontres de deux heures environ à intervalle régulier, ponctuées par des travaux et des réflexions à réaliser seul, chez vous. A l'issue d'un parcours qui durera de 3 à 4 mois, elle vous remettra une synthèse complète et globale de qui vous êtes, qui tient compte de ce que vous aimez faire, de ce que vous faîtes de manière naturelle, de vos valeurs, de vos priorités de vie. 

Catherine propose également des séminaires de deux jours, composés de 4 demi-journées, menés dans une ambiance détendue, hors du cadre tradionnel de référence et de pensée.

A l'issue de ces accompagnements, elle est aussi en mesure de vous accompagner dans le passage à la phase opérationnelle de mise en action et de construction du business plan.

Pourquoi Catherine Gradel vous permet d'être ce que vous voulez être ?

Si Catherine Gradel propose de vous accompagner dans votre projet de discontinuité, c'est parce qu'elle même a été

confrontée à la situation. Après 23 ans d'activité à des postes de Top Management, en Italie et au niveau international, dans le secteur bancaire, elle a fait un jour le pari de la dicontinuité. Son parcours l'a sensibilisée à l'évolution de l'entreprise et de ses variables humaines, aux subtitilités du monde managérial, aux évolutions diplomatiques des structures et aux caprices imprévisibles des marchés ou de la réglementation. Avoir évolué dans un contexte complexe lui a permis de maitriser la relation humaine et les problématiques de gestion de conflits, de comprendre les différences humaines et culturelles et l'importance de pouvoir s'adaptater à ces réalités, de les prendre telles quelles pour capitaliser sur le meilleur. ?Mon approche du management, basé sur l'intelligence émotionnelle et l'empathie m'a toujours amenée à oeuvrer pour que mes collaborateurs se sentent bien et soient contents de venir travailler? confie-t-elle.

Aujourd'hui, elle a choisi de se réinventer et de créer sa réalité professionnelle en se dédiant à l'accompagnement des personnes qui veulent identifier et réaliser un nouveau projet professionnel mais qui ne savent pas comment s'y prendre, mettant ainsi pleinement à profit ses expériences de leader dans des directions technique, marketing ou stratégiques. Formée à l'EM Lyon Business School, elle anime également des séminaires auprès du réseau d'anciens, dont elle est référente en Italie. Elle intervient aussi auprès des Associations de Diplomés du MBA Luiss de Rome et du Politecnico di Milano. 

La méthode de Catherine Gradel a reçu notamment le soutien de Françoise de Parcevaux, qui pratique le coaching individuel et de groupe depuis 30 ans et est reconnue SOSIE, mais aussi de Michel Bac qui a travaillé pendant 20 ans à l'IFCAM (Institut de formation des cadres dirigeants du Crédit Agricole) en tant que Directeur des programmes.

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"Ensemble au bon port 

L'espace d'un instant

L'odyssée joyeuse"

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Catherine Gradel : cathygradel@gmail.com - + 39 348 70 49 075

Via di Tor Fiorenza, 7 - 00199 Roma (accompagnement possible sur Milan)