Face à l’écart entre les compétences enseignées et les besoins du marché du travail, un forum initié par l’Union européenne dans le cadre de son programme SCOPE-HE rapproche étudiants, universités et employeurs.
Un forum né du programme SCOPE-HE
Le 14 octobre, le ministère du Travail et de la Formation professionnelle et la délégation de l’Union européenne au Cambodge ont organisé le forum NTTI BizConnect Cambodia 2026. Quelque 300 étudiants ont participé à cette rencontre avec des établissements d’enseignement et de formation techniques et professionnels ainsi que des employeurs. L’événement visait à promouvoir les compétences techniques, l’apprentissage en milieu professionnel et les compétences transversales, en réponse aux besoins du marché.
BizConnect est un programme soutenu par l’Union européenne dans le cadre de SCOPE-HE. Ce dernier a pour objectif de renforcer la coopération et la mobilité universitaire afin de stimuler le développement durable, la transition verte et la transformation numérique par l’instauration d’une collaboration durable dans l’enseignement supérieur entre l’UE et l’ASEAN, ainsi qu’entre les pays de l’ASEAN. Prévu de février 2024 à janvier 2028, le programme SCOPE-HE dispose d’un budget d’environ 10,4 millions de dollars.
Adapter les compétences aux secteurs en évolution
Selon Heng Sour, ministre du Travail et de la Formation professionnelle, le programme doit contribuer à combler la pénurie de compétences, à mieux adapter les qualifications aux besoins des employeurs et à répondre aux évolutions mondiales du marché du travail.
Évoquant l’importance du forum BizConnect, Heng Sour a souhaité que SCOPE-HE et l’Union européenne continuent de soutenir des rencontres similaires et le développement des ressources humaines au Cambodge, notamment dans le domaine de la transition écologique et numérique.
Selon Igor Driesmans, ambassadeur de l’Union européenne au Cambodge, l’Union européenne souhaite que les jeunes Cambodgiens puissent construire leur avenir grâce aux compétences qu’ils acquièrent. Dans cette perspective, il a appelé les sociétés à reconnaître l’importance d’investir dans les ressources humaines.
L’ambassadeur a expliqué que BizConnect s’inscrivait dans la coopération régionale de l’Union européenne avec l’ASEAN. Le programme vise à mieux cerner les compétences recherchées par les employeurs et à établir des collaborations concrètes profitables aux parties concernées.
« L’Union européenne est fière de coopérer avec le Cambodge pour construire ensemble un avenir plus écologique, plus numérique et plus inclusif pour tous », a déclaré Igor Driesmans.
Le nombre de stages et d’emplois reste à déterminer
Selon Sun Mesa, porte-parole du ministère du Travail, il est encore trop tôt pour déterminer combien de stages ou d’emplois pourraient découler du programme soutenu par l’Union européenne. Le ministère entend toutefois chercher de nouvelles possibilités pour les jeunes.
« La prochaine étape consiste à élargir la collaboration avec les partenaires concernés, afin que les étudiants soient mieux préparés à évoluer dans un environnement concurrentiel et puissent contribuer au développement économique du Cambodge », a déclaré Sun Mesa.
Le Cambodge figure parmi les cinq pays prioritaires du projet pilote régional BizConnect, aux côtés de l’Indonésie, du Laos, du Vietnam et du Timor-Leste. Ils visent à soutenir le développement de compétences davantage adaptées aux besoins du marché du travail.
Des formations gratuites s’adressent également à 1,5 million de jeunes issus de milieux défavorisés ou vulnérables.
Rin Ousa
Avec l'aimable autorisation de Cambodianess, qui a permis la traduction de cet article et ainsi de le rendre accessible au lectorat francophone.
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