Une campagne pour agir sur la santé des ouvriers cambodgiens

Diabète, hypertension, maladies cardiaques… Les maladies non transmissibles explosent au Cambodge et inquiètent les autorités. En cause ? Une alimentation déséquilibrée, le tabac, l’alcool et le manque d’activité physique. Face à cette menace, le ministère de la Santé a lancé, le 5 février, une vaste campagne pour sensibiliser les ouvriers du textile et d’autres secteurs industriels aux dangers de leur mode de vie.

Objectif : changer les habitudes

Menée en collaboration avec le ministère du Travail et de la Formation professionnelle, cette initiative a démarré dans la province de Kandal. L’enjeu est clair : informer les travailleurs des risques et les inciter à adopter des réflexes plus sains, à la maison comme au travail.

Le ministre de la Santé, Chheang Ra, a insisté sur l’urgence de réduire la consommation de sucre et de sel :
🛑 40 grammes de sucre par jour, pas plus !
🛑 Moins de 5 grammes de sel au quotidien !

Il a également exhorté les entreprises à intégrer des modules d’éducation à la santé et à sensibiliser leurs employés aux dangers des boissons sucrées et alcoolisées.

Des mesures concrètes attendues

Pour aller plus loin, le ministre appelle à un renforcement des interdictions de fumer sur les lieux de travail et dans les espaces publics : des panneaux clairs doivent être affichés, et les règles appliquées strictement.

Le phénomène inquiète au plus haut niveau de l’État. En 2023, le ministère de la Santé alertait déjà : ces maladies sont responsables de deux tiers des décès dans le pays. Le 10 décembre 2024, le Premier ministre Hun Manet a lui aussi tiré la sonnette d’alarme sur la hausse des cas de diabète et l’explosion de la consommation de boissons énergétiques. Il a exhorté les ministères et institutions à agir ensemble pour inverser la tendance.

Avec cette campagne, le gouvernement espère bousculer les habitudes et encourager les ouvriers à prendre leur santé en main. Mais l’initiative portera-t-elle ses fruits ? Tout dépendra de la mobilisation des entreprises… et des travailleurs eux-mêmes.