Les meilleures entreprises certifiées Top Employers en Italie en 2026

Dans un contexte économique marqué par des transformations technologiques accélérées et des incertitudes géopolitiques persistantes, la qualité de la gestion des ressources humaines reste un facteur clé de compétitivité. C'est ce que démontrent les résultats du programme Top Employers 2026, qui a certifié cette année 144 entreprises italiennes, soit six de moins que l’année dernière. Dûment sélectionnées à l’issu d’un minutieux audit, ces entreprises ont témoigné faire preuve de résilience et de capacité d'adaptation, en continuant à investir dans les ressources humaines même dans un contexte complexe. Toutes se sont distinguées par leur excellence dans la gestion des employés et autres collaborateurs, leurs efforts visant à améliorer l’environnement de travail, la promotion de la croissance des talents et la garantie du bien-être, ainsi que l'inclusion au sein de leurs structures.

Plus précisément, parmi les 144 entreprises primées, 47 ont également obtenu la certification Top Employers Europe 2026, décernée aux entreprises qui se sont distinguées dans au moins cinq pays européens. En outre, 14 entreprises ont été certifiées Top Employers Global 2026, une distinction réservée à celles qui se sont établies dans différents pays et continents.

Les entreprises italiennes récompensées par la certification « Top Employers 2026 »

La liste comprend des grands noms du secteur industriel, pharmaceutique, de l’énergie, de la banque et assurances, mais aussi des entreprises de taille plus réduite qui, grâce à l'innovation et leur engagement, ont constamment amélioré leur approche des ressources humaines.
Citons par exemple des entreprises de premier plan telles que Amazon Italia, Amplifon, Unicredit, PepsiCo Italia, Lamborghini S.p.A. Allianz S.p.A, A2A, DHL, la multinationale franco-italienne STMicroelectronics ou encore Merz Aesthetics Italia. Pour cette société spécialiste de médecine esthétique, dirigée par Sophie Charretour en Italie, trois points forts ont été distingués par l’audit de Top Employers : « Develop » (développement des performances et des carrières des collaborateurs – 85,77%) ; « Steer » (stratégie globale et objectifs de ressources humaines alignés avec les ambitions d'entreprise : business strategy, people strategy et leadership – 78%) ; « Attract » (capacité de l’entreprise à attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents grâce à sa marque employeur – 71.12%) 

Top Employers : les entreprises françaises présentes en Italie primées

Les entreprises françaises implantées en Italie se distinguent également, à l’instar de BNL BNP PARIBAS, Capgemini Italia, Crédit Agricole Italia, Europ Assistance Italia, AXA Italia, Lagardère Travel Retail Italia, Renault Group et Saint Gobain Italia.

Crédit Agricole Italia confirme sa certification Top Employers pour la 18e année consécutive. La banque se distingue notamment pour son engagement pérenne dans la promotion de politiques inclusives, en accordant une grande attention à l'égalité des chances et au respect de la diversité. A ce titre, en 2025, le Groupe a renouvelé son obtention de la Certification pour l'égalité des sexes (Parità di genere), une reconnaissance fondamentale au niveau national, qui récompense l'engagement du Groupe dans la valorisation de la diversité et les investissements dans des projets d'inclusion, d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, de formation, de soutien à la carrière des femmes et d'actions contre l'écart salarial entre les sexes.
Par ailleurs, afin de favoriser le bien-être en entreprise et valoriser ses employés sur tout le territoire, Crédit Agricole Italia a développé le « Projet Personnes », consistant notamment à l'intégration de jeunes ou expérimentés, pour renforcer les structures impliquées dans les processus de transformation digitale et technologique, mais également pour soutenir les canaux commerciaux spécialisés. Au cours des neuf premiers mois de 2025, Crédit Agricole Italia a en outre consacré environ 300 000 heures à la formation de ses salariés, principalement sur les thèmes de la technologie, de l'innovation et de l'ESG.

Saint Gobain Italia se réjouit également de ses résultats pour la 13^e année consécutive. L’entreprise qui compte 42 sites de production et environ 2 100 employés en Italie, s’est notamment distinguée dans quatre domaines : « Attract »: dépassement des normes en matière d'image de marque de l'employeur, plus en phase avec l'expérience et les attentes des employés ; « Develop » : développement des performances et des carrières des collaborateurs ; « Unite » : reconnaissance pour la promotion de la mission de l'entreprise, des valeurs telles que la diversité et l'inclusion, la durabilité, l'intégrité et l'éthique ; « Shape » : pratiques qui façonnent l'organisation telles que le bien-être en entreprise, les ressources humaines digitales.

Une certification d’excellence des ressources humaines

La certification « Top Employers » peut est obtenue grâce à un processus d'évaluation rigoureux qui analyse les pratiques des entreprises suite à leur candidature, en remplissant un questionnaire couvrant six macro-domaines et vingt critères. A l’issue du questionnaire, les entreprises candidates sont soumises à un audit externe, dont les résultats sont comparés aux normes mondiales d'excellence établies par le Top Employers Institute.

Fondé il y a désormais plus de 30 ans, Top Employers Institute a certifié cette année près de 2 500 entreprises dans 131 pays et régions du monde.