Après deux jours de mobilisation devant les locaux du casino phnompenhois, les employés de NagaWorld ont obtenu une hausse de salaire et la réintégration de la syndicaliste Chhim Sithar.
C’est une victoire syndicale rare au Cambodge. Vendredi, les salariés de NagaWorld ont obtenu une hausse de leurs salaires, après deux jours de protestation et de négociation avec la direction de Nagacorp, l’entreprise gestionnaire des casinos, hôtels et restaurants, enregistrée à la bourse de Hong Kong.
Payés entre 150 et 250 dollars par mois en fonction du poste et de l’ancienneté, les salaires ont été revalorisés de 18% à 30%.
Jeudi et vendredi, les mobilisations avaient rassemblés plus de 3000 employés devant les bâtiments dorés de NagaWorld 1, sur le boulevard Sihanouk à Phnom Penh. Alors qu’au premier jour de grève, seuls les employés du casino, des hôtels et restaurants étaient mobilisés, le personnel d’entretien est venu grossir les rangs des manifestants pour la deuxième journée de manifestation.
Autre victoire notable pour les salariés : la réintégration de Chhim Sithar. La présidente du syndicat majoritaire de l’entreprise (représentant 4000 des 8000 salariés de NagaWorld) avait été mise à pied de manière indéterminée en septembre 2019 alors qu’elle se battait pour obtenir une hausse des salaires et une amélioration des conditions de travail.
NagaWorld détient une licence d’exploitation exclusive pour les activités de jeu à Phnom Penh. En 2018, l’entreprise a enregistré 390,6 millions de dollars de profits, en hausse de 53% par rapport à 2017. Et les derniers chiffres publiés en 2019 indiquent une tendance similaire. Au troisième trimestre, les gains nets enregistrés sur l’ensemble des paris s’élevaient à 616,3 millions de dollars, en hausse de 28.5% par rapport à la même période l’année dernière.
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