85% des métiers actuels n’existeront plus en 2030. C’est en tout cas ce qu’affirme une étude de l’Institut pour le Futur, think tank californien spécialisé sur la question. Sur ce sujet, le ZEIT a publié un article portant sur les métiers qui vont constituer le monde du travail de demain.
Le journal allemand revient notamment sur le développement de la tech et des métiers qui en découlent. Un sujet qui s’avère particulièrement pertinent en Allemagne : en effet, on assiste depuis une dizaine d’années à l’explosion du secteur de la tech dans le pays. L’Allemagne est ainsi un des pays européens possédant le plus de licornes, des entreprises à la croissance exponentielle. En particulier Berlin, après une période de stagnation économique, commence à devenir l’un des berceaux de la fintech européenne. La capitale allemande attire de plus en plus les starts ups en raison de son cadre alternatif et original. La ville accueille ainsi chaque année le Tech Open Air, le plus grand festival européen sur la Technologie.
Growth Hacker et concepteur de mondes virtuels, des métiers d'avenir
Il est alors intéressant d’expliquer dans ce contexte la place de plus en plus importante qu’occupent les Growth Hacker. Via une série de leviers et d’outils, le but de ces spécialistes est d’utiliser une stratégie marketing agressive et ambitieuse afin de permettre à l’entreprise d’accroître rapidement son chiffre d’affaires. Si vous souhaitez rejoindre le monde des start-ups européennes, savoir développer rapidement de la visibilité pour une entreprise est une compétence valorisable.
Die Zeit souligne de son côté l’importance que va prendre dans le futur le métier de concepteur de monde virtuel. Ces espaces sur internet où il est possible d’interagir avec des personnes du monde entier, via des avatars, sont en train de révolutionner le monde numérique. Cette explosion des « Métavers » va bouleverser le monde professionnel, avec des réunions en réalité virtuelle qui vont bientôt remplacer les réunions audio ou vidéo. En tant que concepteur, vous êtes un véritable architecte de ces espaces. Si l’univers de la tech et des start-ups vous attire, n’hésitez pas à vous renseigner sur les métiers de la cybersécurité ou de l'architecture de data, qui vont être de plus en plus développés dans le futur.
Les enseignements de la pandémie de Covid-19
L’un des autres grand enjeux auxquels est confronté le monde du travail est le développement du télétravail. Depuis la crise du covid, les demandes pour ces types de postes ont explosées dans les entreprises, car les avantages sont nombreux pour les salariés, comme la réduction des frais de transport ou la facilité pour la garde d’enfants. Dans ce contexte, le cloud computing va devenir de plus en plus nécessaire dans les années à venir. Ce terme désigne le fait de stocker des outils informatiques (comme des logiciels) dans un cloud, afin que chaque personne appartenant à l’entreprise puisse avoir un accès permanent à ceux-ci.
Cependant, il semble que cette évolution n’empêche pas une véritable pénurie de main d’œuvre qualifiée dans plusieurs secteurs, comme la gastronomie ou l’industrie. En cause notamment, le sentiment de précarité provoqué par la crise du Covid-19 dans ces métiers. C’est ce que rappelle Bernd Fitzenberger, directeur de l'Institut du marché du travail et de la recherche professionnelle au Zeit le 13 octobre dernier. Il manquerait actuellement à l'Allemagne près de 500.000 travailleurs qualifiés.
L'écologie au coeur des enjeux
“La transformation écologique est l’un des défis les plus importants auxquels est confronté le marché du travail”. Katharina Grienberger, de l’Institut de recherche sur le marché du travail et la formation professionnelle, est citée par le Zeit au moment d’évoquer cette question majeure. Sécheresses, incendies, inondations, les différentes crises provoquées par le réchauffement climatique se succèdent, facilitant la prise de conscience de la population. Un mouvement qui influence l’économie et la production, une partie des entreprises cherchant à réduire leur empreinte carbone. Dans un secteur qui recrute de plus en plus, maîtriser la question des énergies renouvelables peut donc s’avérer primordiale. En effet, autant pour accompagner les entreprises dans la transition carbone que pour développer des solutions innovantes, le spécialiste des énergies renouvelables est un métier qui va prendre de l’importance dans le futur.
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