Trophées Canada : les 3 finalistes du Trophée Rayonnement français 2025

Avant que les lauréats ne soient dévoilés lors de la cérémonie le 14 octobre prochain à la résidence de la Consule de France, découvrez les profils exceptionnels des 3 finalistes du Trophée Innovation des Trophées des Français du Canada, parrainé par MSGL.  

 

Corentin Gendry, Fondateur de Neosport et du Volcage (Montréal)

Corentin Gendry a construit un parcours entrepreneurial innovant, alliant sport, transmission et interculturalité. Son aventure commence en France, où il fonde Néosport, une structure spécialisée dans la découverte de sports innovants destinés à renouveler la pratique sportive dans les écoles et les entreprises.

Parmi ses réalisations, il invente le Volcage, un sport qu'il a créé après trois années de recherche et de prototypage, soufflant entre l’ultimate et le discgolf, pour promouvoir la coopération, l'inclusion et le dynamisme : « Créer un sport, ce n’est pas juste inventer des règles. C’est imaginer une nouvelle façon d’interagir, de se défier et de collaborer. »

Souhaitant donner une dimension internationale à son projet, il fonde en 2023 Néosport Canada Inc. à Montréal. Cette étape vise à s’immerger dans une nouvelle culture, à adapter leurs méthodes éducatives au contexte québécois, et à développer le sport et le bien-être dans cette région. « En m’installant à Montréal, j’ai voulu réinventer la façon de faire bouger les gens, au Québec comme ailleurs. » indique-t-il.

Son objectif est clair : faire connaître et déployer le Volcage à travers le Canada, en développant formations, événements et collaborations transcontinentales. La diffusion du sport a commencé avec succès lors d’événements éducatifs et d’entreprises, notamment grâce à des partenariats locaux avec un distributeur et des écoles. « J’ai inventé un sport qui rassemble, qui n’existait pas avant, et que des centaines d’enfants et d’adultes pratiquent avec plaisir. »

Ce parcours traduit une démarche de croissance cohérente, qui lie innovation, transmission et structuration, et qui renforce les ponts entre la France et le Québec. Corentin Gendry souligne cette expérience : « Traverser un océan et connecter les gens par le jeu, c’est ce qui me motive le plus. » Il évoque aussi la difficulté de s’adapter à de nouveaux codes tout en conservant l’ADN de sa vision. Son ambition : continuer à structurer et à faire connaître le Volcage, en envisageant la création d’une ligue amateur au Canada, pour pérenniser cette approche sportive joyeuse, inclusive et créative.

En résumé, Corentin Gendry a non seulement exporté une entreprise, mais a aussi créé un sport qui favorise la cohésion et l’innovation sportive, en reliant deux cultures par le ludique.

 

Thomas Vidalinc, Directeur de SII Canada (Montréal)

Thomas Vidalinc a construit un parcours professionnel marqué par une forte dimension internationale, façonnée dès l’enfance par une scolarité dans le réseau des lycées français à l’étranger. Il a passé cinq années au Lycée Pasteur de São Paulo, deux années au Lycée Français de Caracas, puis deux années au Lycée Français de Mexico, où il a obtenu son Baccalauréat. Selon lui, « cette immersion précoce dans un environnement multiculturel a façonné ma capacité d’adaptation, mon ouverture d’esprit et ma pratique fluide de plusieurs langues. » Ce parcours éducatif lui a permis de développer une véritable aisance interculturelle.

Son expérience professionnelle a commencé dans l’industrie aéronautique, où, basé en France, il intervenait sur des projets en Espagne, au Royaume-Uni et en Allemagne, auprès de grands industriels européens. Il précise : « Ce contexte m’a permis de développer très tôt une approche interculturelle du travail, dans un environnement multicompétences et multilingue, où la rigueur technique et la collaboration transfrontalière étaient essentielles. »

En 2021, il rejoint le Groupe SII pour structurer et diriger sa filiale canadienne à Montréal. Son objectif : « Créer, dans un nouvel environnement culturel, une organisation locale à la fois performante, agile, et responsable. » Aujourd’hui, il est Directeur Général de SII Group Canada, une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l’ingénierie aéronautique, la cybersécurité, l’intelligence artificielle et les technologies informatiques. Il confie : « Être un Français à l’étranger, c’est pour moi porter avec responsabilité ce que notre pays fait de mieux, et le transmettre dans un cadre d’échange, d’écoute et de co-construction. »

Sa mission consiste à « ancrer durablement l’expertise du Groupe SII dans l’écosystème nord-américain, en m’appuyant sur les savoir-faire développés en Europe, tout en les adaptant aux enjeux du marché canadien. » Il valorise particulièrement les compétences françaises en aéronautique, en tissant des liens entre la filière française et le dynamisme de l’écosystème aéronautique québécois : « Je souhaite créer des passerelles technologiques, humaines et économiques, en apportant une culture de l’exigence, de l’innovation et de la sécurité. »

Lui, qui qualifie son parcours d’« exceptionnel », met en avant trois dimensions : « la construction d’une filiale d’un grand groupe français, le développement de projets de R&D à fort impact sociétal, et un engagement de terrain pour promouvoir l’inclusion, la diversité et la solidarité. » Lorsqu’il a rejoint SII pour lancer la filiale canadienne, il précise : « Il ne s’agissait pas seulement de développer un portefeuille de clients, mais de créer, dans un nouvel environnement, une organisation performante, agile, responsable. »

Il est particulièrement fier d’avoir bâti SII Canada, une entreprise qui reflète à la fois l’ADN du groupe et la richesse du territoire québécois. Il cite le projet « I Can SII », une innovation en intelligence artificielle développée à Montréal pour améliorer la mobilité et l’autonomie des malvoyants, comme une « illustration de notre démarche éthique et inclusive. » Ce dispositif, basé sur un algorithme de reconnaissance d’obstacles, a été conçu en partenariat avec le CRIM. Selon lui : « Ce qui rend ce projet remarquable, ce n’est pas seulement sa composante technologique ambitieuse, mais la démarche centrée sur l’humain, l’accessibilité et la dignité. »

Enfin, il souligne l’engagement social de SII Canada, notamment via un partenariat avec AlterGo, avec des actions concrètes telles que l’organisation de sessions de sensibilisation ou la participation à des événements sportifs inclusifs. Ces actions, dit-il, ne sont pas symboliques : « Elles sont intégrées dans notre fonctionnement quotidien et participent à notre dynamique RH. » La reconnaissance de cet engagement s’est concrétisée par plusieurs prix, dont le « Prix de la Meilleure Réussite Française au Québec – Catégorie Grand Groupe. »

Pour Thomas Vidalinc, cette expérience unique réside dans la cohérence entre sa vision, ses actions et l’impact qu’il porte : « Nous ne nous contentons pas de dire que nous voulons une technologie responsable : nous la construisons chaque jour, avec passion, méthode et conviction. » Il conclut : « En tant que Français à l’étranger, je porte l’excellence de notre culture d’ingénierie, de management et d’innovation, et je la fais vivre dans un contexte local avec respect et ambition. »

 

Gabriel Viry, Fondateur de Kiblind (Montréal)

 

Gabriel Viry a rejoint Montréal en 2023 pour y implanter KIBLIND, un média et collectif créatif créé à Lyon, spécialisé dans la culture visuelle et l’illustration contemporaine. Son objectif est de développer la présence de KIBLIND en Amérique du Nord, après avoir contribué à faire de la société une référence internationale dans le domaine de l’illustration.

Selon ses propres mots, « Je suis arrivé en 2023 à Montréal pour implanter KIBLIND à Montréal. » Sous sa direction, l’entreprise a rapidement étendu ses activités locales, notamment avec un magazine gratuit diffusé en français et en anglais dans une trentaine de lieux partenaires à Montréal, dans de grandes villes canadiennes et américaines. L'agence a commencé à réaliser ses premiers mandats locaux, tels que des missions pour le Consulat et l'Ambassade de France au Canada, ainsi que pour d'autres acteurs institutionnels et culturels.

Gabriel Viry a également supervisé le développement de l’activité “atelier”, qui produit des affiches illustrées, des livres et des objets imprimés, maintenant présents dans plusieurs lieux de vente à Montréal. Il souligne que « notre activité s’étend avec déjà 4 revendeurs et plusieurs projets de partenariats. » La création d’une équipe locale est en cours, avec une collaboratrice qui rejoindra l’équipe cet automne. Par ailleurs, ils collaborent avec une société digitale locale pour la stratégie e-commerce.

À propos du festival IF, Gabriel explique que « notre festival a également une forte résonance à Montréal, avec des invitations régulières d’artistes québécois en France, soutenues par la Délégation Générale du Québec. » En 2025, une première “résidence illustrée” a été organisée au Livart où l’artiste français Clément Thoby a présenté un projet autour du cinéma québécois, qui sera exposé en septembre à Lyon.

En résumé, selon Gabriel Viry, « moins de deux ans après l’ouverture de notre bureau à Montréal, KIBLIND déploie ses activités et établit des passerelles entre la France et le Québec, renforçant notre position dans le domaine de l’illustration et des industries créatives. » La société compte aujourd’hui 30 salariés, répartis entre Lyon, Paris et Montréal, avec une équipe montréalaise en cours de constitution.