Prix du Public : votez pour les Trophées des Français du Royaume-Uni 2026

Votez pour votre candidat préféré, qui se verra attribuer le Prix du Public de la 4e édition des Trophées des Français du Royaume-Uni, parrainé par la Banque Transatlantique, parmi les 5 finalistes : Moussa-Cavin Beye, Anaïs Comot, Kim Darragon, Sarah Kheirallah, Anna Logacheva.

Évoluant dans des secteurs professionnels différents, ils se ressemblent pourtant sur un point : tous ont eu un parcours extraordinaire et accompli à l’international. N’attendez plus pour donner à votre favori la reconnaissance qu’il mérite. Votez dès maintenant pour le Prix du Public remis par la Banque Transatlantique et ce jusqu’au vendredi 4 septembre (midi heure française). Ils ont besoin de votre vote ! Découvrez leurs profils ci-dessous.

Moussa-Cavin Beye, Créateur de contenu (BeYourBeye) (Londres)

Arrivé au Royaume-Uni en septembre 2024 dans le cadre d'un Volontariat International en Entreprise (VIE), Moussa-Cavin BEYE occupe aujourd'hui le poste de Business Developer chez Gigamedia, filiale du groupe Rexel spécialisée dans les infrastructures datacom et les datacenters. Initialement chargé du développement commercial dans le sud de l'Angleterre, il pilote désormais l'activité sur l'ensemble du marché britannique, accompagnant le lancement et la croissance de la marque auprès du réseau Rexel, des intégrateurs, des exploitants de datacenters et des grands clients finaux.

Mais son parcours dépasse largement sa réussite professionnelle. Originaire de Sarcelles, il connaît les freins auxquels sont confrontés de nombreux jeunes lorsqu'il s'agit d'envisager une carrière à l'international. Après avoir débuté sa vie professionnelle comme préparateur de commandes pour les plateaux-repas d'Eurostar, il transforme progressivement son parcours en véritable moteur d'inspiration. Son arrivée à Londres, ville de son dernier voyage avant son départ et de sa première expérience à l'étranger, marque un tournant décisif.

En parallèle de son activité chez Gigamedia, il crée BeYourBeye, un compte devenu une référence autour du VIE et de l'expatriation. À travers des vidéos pédagogiques, des retours d'expérience et des conseils concrets, il accompagne les jeunes souhaitant partir travailler à l'étranger, en levant les barrières d'information qui freinent souvent ces ambitions. Comme il l'explique : « Si mes vidéos permettent à un jeune de croire qu'il a lui aussi sa place à l'international, alors tout ce parcours prend son sens. »

En moins de deux ans, sa communauté dépasse les 17 000 abonnés, cumule plus de 30 millions de vues et 1,5 million de mentions J'aime, faisant de lui l'un des créateurs de contenu les plus visibles sur le sujet du VIE en France. Son engagement lui vaut d'être récompensé par le Grand Prix VIE UK – Talent de l'année 2025, qui salue autant son parcours professionnel que son rôle d'ambassadeur auprès des nouvelles générations.

 

Anaïs Comot, Fondatrice de HerCode (Londres)

Anaïs Comot est une entrepreneuse et coach spécialisée dans l’accompagnement des femmes expatriées. Installée à Londres depuis plus de onze ans, elle a fondé HerCode, une entreprise dédiée au développement professionnel des femmes, avec une conviction forte : aucune femme ne devrait avoir à choisir entre sa carrière et sa vie personnelle.

Originaire de Bretagne, rien ne prédestinait Anaïs à une carrière internationale. C’est en travaillant dès l’âge de 16 ans chez McDonald’s, tout en poursuivant des études littéraires, qu’elle découvre sa passion pour les langues et la communication interculturelle. Un premier stage à Londres à 19 ans agit comme un déclic et l’oriente vers un parcours résolument tourné vers l’international. Après un BTS en Commerce International, elle intègre Rennes School of Business, participe au 4L Trophy au Maroc et effectue un échange universitaire en Corée du Sud, des expériences qui renforcent son envie de vivre et travailler à l’étranger.

En 2015, elle s’installe définitivement à Londres pour rejoindre EY dans les achats internationaux. Son premier contrat se transforme rapidement en CDI et lui permet de collaborer avec des équipes situées sur plusieurs continents. Pourtant, un burnout vécu à seulement 22 ans l’amène à remettre profondément en question sa relation au travail. Elle commence alors à se poser des questions essentielles : « Quelle place je souhaite donner au travail dans ma vie ? Quelle est ma définition du succès ? »

Après plusieurs années dans les achats puis le conseil, Anaïs découvre le coaching, qui devient une véritable révélation. « Le coaching permet avant tout d’être pleinement à l’écoute des autres et de les accompagner à être la meilleure version d’eux-mêmes », explique-t-elle. À 27 ans, elle quitte le monde du conseil pour créer sa propre activité et accompagner les personnes en quête de sens et d’épanouissement professionnel.

Depuis huit ans, Anaïs s’est spécialisée dans l’accompagnement des femmes expatriées, notamment sur des sujets tels que le syndrome de l’imposteur, la conciliation entre carrière et maternité, le leadership ou encore le développement de sa marque personnelle. Son ambition est portée par un objectif qu’elle qualifie de BHAG (Big Hairy Audacious Goal) : accompagner 100 000 femmes à construire une carrière pleinement épanouissante d’ici 2035.

À ce jour, elle a accompagné plus de 255 personnes en coaching individuel et cumule plus de 3 000 heures d’accompagnement. Elle intervient également auprès des entreprises à travers des ateliers, conférences et programmes de coaching sur des sujets liés à la diversité, au leadership féminin et à l’accompagnement des femmes à des postes de direction, notamment lors des périodes de maternité.

Au-delà du coaching individuel, Anaïs anime une communauté de plus de 12 000 personnes sur LinkedIn et organise régulièrement des événements et conférences à Londres et en ligne, qui ont déjà réuni plus de 1 000 participantes. À travers HerCode, elle construit un espace d’échange et de soutien pour les femmes expatriées, convaincue que la confiance en soi et l’accès à des modèles inspirants peuvent transformer des trajectoires.

Mariée et mère de deux enfants franco-britanniques, Anaïs incarne une nouvelle génération de Françaises à l’étranger qui cherchent à concilier ambition professionnelle, vie familiale et impact positif. Comme elle aime le résumer : « Je veux être la personne que j’aurais aimé rencontrer quand j’avais 22 ans. »

 

Kim Darragon, Fondatrice de Kim Does Marketing (Londres)

Kim Darragon a construit l’essentiel de son parcours professionnel à l’international et vit à Londres depuis 2011, avec une parenthèse de deux ans à Los Angeles qui a renforcé sa vision globale des écosystèmes créatifs et entrepreneuriaux. Issue de classes préparatoires littéraires à Nice puis d’une école de commerce à Marseille, elle débute sa carrière à Paris dans le marketing au sein de grands groupes des médias et de l’édition comme Le Monde, Editis et Nathan, avant de s’installer au Royaume-Uni où son parcours prend une dimension véritablement internationale. 

Elle explique ce choix comme une continuité naturelle de son parcours : « J’ai toujours eu besoin de comprendre comment les idées circulent au-delà des frontières. Londres s’est imposée comme un lieu évident pour développer cette dimension internationale du marketing. »

À Londres, elle évolue dans des environnements variés allant des institutions franco-britanniques à la presse internationale et à la tech. À la Chambre de Commerce Française de Grande-Bretagne, elle organise plus de 60 événements corporate réunissant jusqu’à 400 participants pour des entreprises telles que Chanel, Cartier, Airbus ou HSBC, une expérience qu’elle décrit comme formatrice sur le plan humain et professionnel : « J’ai appris à créer des ponts entre des cultures professionnelles très différentes et à faire dialoguer des univers qui ne se rencontrent pas naturellement. » Elle poursuit ensuite sa carrière chez Monocle, média international dédié à la culture et aux affaires, où elle coordonne plus de 120 événements dans le monde entier, de Tokyo à New York, rassemblant jusqu’à 4 000 participants, une expérience qu’elle résume ainsi : « Monocle m’a appris que la communication est une expérience globale, qui ne vit pas dans un seul format ni dans un seul pays. »

Elle devient ensuite Head of Marketing Europe chez Widespace, puis Head of Marketing chez Harley Academy, la plus grande école de médecine esthétique au Royaume-Uni. Après douze années d’expérience corporate, elle choisit de fonder en 2019, Kim Does Marketing, une agence indépendante dédiée aux startups, freelances et petites entreprises, un tournant qu’elle décrit comme un changement de posture professionnelle : « À un moment, j’ai voulu passer de l’exécution à la transmission, et utiliser mon expérience pour aider d’autres entrepreneurs à construire leur croissance. » Depuis la création de son activité, elle a accompagné plus de 200 entreprises au Royaume-Uni, en Europe et aux États-Unis, en développant une expertise reconnue en stratégie de croissance, branding et marketing digital, et intervient régulièrement comme speaker et mentor, notamment en tant qu’Entrepreneur in Residence au London College of Fashion.

Son activité s’inscrit également dans un engagement plus large auprès d’organisations comme The Entrepreneurial Refugee Network (TERN), Enterprise Nation ou la City of London, où elle soutient particulièrement les entrepreneurs issus de parcours immigrés ou sous-représentés, avec une conviction forte sur la transmission : « Mon objectif est de rendre le marketing accessible à ceux qui créent, souvent seuls, mais avec des idées très fortes. » Aujourd’hui, Kim dirige une agence indépendante reconnue à l’international tout en poursuivant cet engagement de transmission et de soutien à l’entrepreneuriat, et résume ainsi son parcours : « L’entrepreneuriat à l’étranger m’a appris que la légitimité vient de la constance, pas du point de départ. »

 

Sarah Kheirallah, Fondatrice de Maternity & You (Londres)

Sarah est une sage-femme française originaire de Lille, installée au Royaume-Uni depuis plus de quinze ans, où elle exerce au sein du National Health Service (NHS) et a développé une expertise approfondie au contact de l’une des populations les plus multiculturelles d’Europe. Au cours de sa carrière, elle a accompagné plus de 3 000 femmes dans leurs parcours de santé, couvrant la fertilité, la grossesse, le post-partum, la ménopause et les douleurs chroniques, ce qui lui a permis d’acquérir une vision globale et très expérimentée de la santé féminine à chaque étape de la vie.

Au fil des années, elle a construit un parcours particulièrement singulier dans le domaine de la santé des femmes en développant une approche intégrative rare, combinant quatre expertises complémentaires : sage-femme, acupunctrice, ostéopathe et spécialiste en santé pelvienne périnatale. Cette trajectoire progressive lui a permis d’élargir considérablement son champ d’intervention, en reliant médecine conventionnelle et pratiques complémentaires dans une logique cohérente et centrée sur la patiente. Elle résume ainsi sa démarche : « la santé des femmes ne peut être comprise qu’à travers une approche globale, et non fragmentée ».

Aujourd’hui, Sarah partage son activité entre le NHS et sa pratique privée, où elle suit en moyenne plus de 100 patientes par an dans des parcours souvent complexes nécessitant un accompagnement personnalisé et continu. En 2021, elle fonde Maternity & You, une structure indépendante dédiée à la santé globale des femmes, qui propose une approche intégrative de la prise en charge, articulant prévention, accompagnement clinique et thérapies complémentaires. Elle insiste régulièrement sur l’importance de « redonner du temps, de l’écoute et de la compréhension au corps des femmes pour améliorer durablement leur santé ».

Son parcours s’inscrit également dans une dimension internationale, notamment à travers sa participation à des missions de santé maternelle avec MEET International au Vietnam. Elle y intervient dans des contextes de ressources limitées, contribuant à des projets ayant touché plusieurs centaines de femmes et nouveau-nés, ce qui a renforcé sa compréhension des enjeux de santé publique à l’échelle mondiale. Comme elle le souligne, « travailler dans des environnements contraints m’a appris à revenir à l’essentiel : la qualité du lien et de l’attention portée aux patientes ».

Avec plus de quinze ans d’expérience, plusieurs milliers de patientes accompagnées et une pratique aujourd’hui structurée autour d’une approche intégrative unique, Sarah incarne une nouvelle génération de professionnelles de santé capables de faire dialoguer les disciplines pour mieux répondre aux besoins des femmes. Son travail vise un objectif constant : permettre aux patientes de mieux comprendre leur corps, de retrouver confiance et de devenir pleinement actrices de leur santé.

 

Anna Logacheva, Co Fondatrice & CEO de Spicy Lemon (Londres)

Anna Logacheva est entrepreneure et experte en intelligence artificielle, installée entre Londres, Paris et New York, où elle développe une activité centrée sur la vulgarisation et l’adoption concrète de l’IA dans les métiers du marketing, de la communication et des opérations.

Elle s’installe à Londres juste avant le Brexit, dans un contexte de transition personnelle et professionnelle. Après un parcours académique et professionnel en France, elle débute sa carrière chez Amazon à Londres, au sein d’un environnement international exigeant

Elle rejoint ensuite Nabla Technologies, où elle accompagne le lancement de l’application au Royaume-Uni avec un objectif très concret : faciliter l’accès aux soins pour les étudiants étrangers et rendre le système de santé plus lisible pour les publics non natifs. Cette expérience renforce sa conviction que la technologie peut réduire des inégalités structurelles lorsqu’elle est pensée pour les utilisateurs finaux : « À ce moment-là, j’ai compris que l’impact de la tech ne dépend pas de sa sophistication, mais de sa capacité à résoudre des problèmes très humains. »

Elle fonde ensuite sa propre entreprise, Spicy Lemon, une agence internationale spécialisée dans l’intégration de l’intelligence artificielle au service du marketing et des opérations. Basée entre Londres, Paris et un réseau international de freelances, l’entreprise accompagne des équipes marketing B2B dans la mise en place de solutions d’automatisation, de structuration de processus et de déploiement de l’IA à grande échelle. Elle mobilise aujourd’hui plus de 80 freelances à travers le monde et travaille avec des organisations de premier plan telles que L’Oréal, Société Générale, Bpifrance, VivaTech ou Doctolib. Elle décrit cette activité comme un travail de transformation opérationnelle : « Mon rôle est de rendre l’IA concrète, utile et immédiatement activable dans des organisations qui n’ont pas forcément le temps ou les ressources pour l’expérimenter seules. »

Parallèlement à son activité entrepreneuriale, Anna développe un important travail de transmission autour de l’intelligence artificielle. Elle intervient régulièrement dans des entreprises, incubateurs et grandes écoles comme HEC, ainsi qu’auprès de la French Tech, pour vulgariser ces outils et les rendre accessibles à des publics non techniques. Elle donne plusieurs formations par semaine et participe à des événements internationaux, notamment à VivaTech, où elle a présenté des dispositifs de “content factory” entièrement pilotés par l’IA. Elle résume cet engagement ainsi : « La vraie fracture aujourd’hui n’est pas technologique, elle est dans la compréhension et l’appropriation des outils. »

Son activité s’étend également à la vulgarisation de sujets sociétaux à travers le podcast Cash Confidences, cofondé avec Mariana Mergulhao, dédié à l’éducation financière des femmes. Le projet a déjà accompagné plus de 500 femmes via ses challenges et rassemble une large audience digitale, contribuant à démocratiser la parole sur l’argent et l’investissement dans une approche pédagogique et accessible.

Installée entre Londres, Paris et New York, Anna évolue dans des écosystèmes technologiques et culturels différents, ce qui nourrit une approche profondément internationale de son travail. Elle conclut souvent son parcours par cette conviction : « L’enjeu de la technologie aujourd’hui n’est pas seulement d’innover, mais de rendre ces innovations compréhensibles et utiles au plus grand nombre. »