Matthieu Weber : "Nestlé UK est en pointe dans l’exploration des tendances futures"

Nestlé UK, l’excellence suisse au service des consommateurs anglais

« Nestlé, n.1 mondial des produits alimentaires et boissons, est à la fois l’ambassadeur de l’excellence suisse et le porte-parole des besoins locaux sur les marchés. Nestlé UK, première filiale européenne du groupe et n.1 au Royaume-Uni en food&beverage, compte 8000 employés, dont environ 30 expatriés. Ces derniers jouent un vrai rôle de trait d’union entre le groupe en Suisse et la réalité régionale. Et sur les 8000 collaborateurs, 6000 travaillent dans nos 13 usines. »

 

Produits stars
Les produits Nestlé les plus plébiscités par les consommateurs anglais sont l’alimentation pour animaux, les confiseries & chocolat et le café : Purina, Kitkat, Nespresso, Nescafé… mais aussi San Pellegrino ou encore les compléments alimentaires Solgar !

 

 

Digitalisation et responsabilité

« Nestlé UK est en pointe dans l’exploration des tendances futures, avec par exemple la livraison en direct de plats équilibrés avec MINDFUL CHEF, ou encore cette application ZIGZAG qui aide les propriétaires à dresser leurs chiots de moins d’un an.

Nous avons aussi conscience de notre responsabilité en matière de climat.  Dans le cadre du plan NET ZERO ROADMAP (objectif : être neutre en carbone en 2050 au plus tard), et à travers notre connexion au réseau, nous achetons au Royaume-Uni 100% de notre électricité en éolien et sommes partenaires d’un immense champ d’éoliennes au nord-est du littoral. Notre responsabilité couvre aussi les préoccupations sociétales majeures du pays que sont la diversité, l’inclusion, la santé mentale et la nutrition bien sûr. »

 

 

Être CFO* chez Nestlé

« Chez Nestlé, un CFO en filiale joue un double rôle. Tout d’abord traditionnel puisqu’il est le garant de la performance financière, mais aussi stratégique. Il faut s’impliquer dans tous les projets, être curieux dans tous les domaines : industriel, marketing, technologique, digital, environnemental, humain etc.  Cela va de la gestion d’un fonds de pension de 28.000 personnes, à l’acquisition ou la revente de sociétés, à l’Intelligence Artificielle qui s’invite à tous niveaux, au déménagement de bureaux etc…  Ce rôle de co-pilotage avec le CEO est passionnant, mais aussi très exigeant. »

 

Je dois assurer la connexion entre tous les corps de métiers 

 

Le bureau post-Covid
« Une de mes missions récentes fut de redonner une bonne raison à nos collaborateurs de Londres de (re)venir au bureau. Redéfinition de la culture de l’entreprise, nouveaux locaux à taille raisonnée sur trois sites (York, Gatwick et Westminster), information exclusive sur nos innovations, création d’une nouvelle énergie attractive… vaste programme ! Tout sera effectif d’ici fin 2023. »

 

 

Les challenges de l’expatriation

« Avec ma famille, nous avons vécu dans plusieurs pays d’Europe et d’Amérique du Nord, donc a priori assez proches culturellement de la France. Lorsqu’on n’est pas identifiés comme différents, on se doit de s’immerger très vite dans la culture locale, penser immédiatement comme les locaux, parler la langue (un vrai challenge pour nous en Allemagne !) »

 

L’expatriation a ce pouvoir de rendre le cerveau plus plastique, plus apte à appréhender les problèmes sous un angle différent.

 

C’est notre deuxième séjour au Royaume-Uni, et ce que j’apprécie le plus à Londres, c’est l’aspect cosmopolite, le civisme et l’irrésistible flegme britannique ! »

 

Le best-of de Matthieu
Son livre de chevet : Les pensées de Pascal
Un film à revoir : Le mépris de Godard, sur grand écran !
Son hobby favori : le sport, pour la santé et son pouvoir déstressant
Son coin préféré au Royaume-Uni : l’Ecosse, sans hésitation
Son coin de France préféré : la montagne, les Alpes et les Pyrénées
Un pays à découvrir ? Le Japon

 

 

Et demain ?

« En 30 ans chez Nestlé, nous n’avons jamais vécu en Suisse ! Cela sera peut-être notre prochaine destination, qui sait... »

 

*CFO (Chief Financial Officer : directeur financier)