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BON A SAVOIR – Le système des retraites, en Turquie et en France

Par Lepetitjournal Istanbul | Publié le 28/12/2015 à 23:00 | Mis à jour le 19/12/2015 à 10:56

Si tous les pays n'ont pas le même système de retraite, il se trouve que la comparaison est possible entre la Turquie et la France. Quel est l'âge légal de départ à la retraite ? Quelle est la durée de cotisation ? Autant de réponses auxquelles lepetitjournal.com d'Istanbul se propose de répondre brièvement.

Le système de retraite en Turquie comme en France suit le modèle dit "bismarckiens", qui fonctionne selon des cotisations. Si, en Turquie, il a été possible pendant longtemps de partir à la retraite avant 45 ans, l'âge légal de départ a été rehaussé lors des réformes de 1999 et 2006.

Quelques chiffres

En Turquie, on dénombre en 2015 environ 11 millions de retraités pour une population de plus de 78 millions d'habitants, soit 14,1% de la population totale à la retraite. Parmi ces retraités, 82,5% sont des hommes, pour 17,5% de femmes. Plus de 33% des retraités cumulent leur pension avec un emploi. Parmi ce groupe, 30% d'entre eux ont plus de 65 ans. 

En France, en 2014, sur une population de 66 millions d'habitants, 13,7 millions sont des retraités (20%). Parmi eux, on dénombre 45% d'hommes pour 55% de femmes. Selon l'Insee, de plus en plus de Français cumulent retraite et emploi : ils étaient 452.000 à le faire en 2014, soit 3,3% des retraités.

Quels organismes ?

En France, c'est la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV) qui s'occupe de la gestion des retraites.

Pour la Turquie, c'est l'institution de la sécurité sociale (Sosyal Güvenlik Kurumu ou SGK).

(Il est à noter, pour les expatriés, que le dossier de demande de retraite doit être déposé dans l'organisme du pays de résidence.)

Âge  légal de départ à la retraite

En Turquie, l'âge légal de départ à la retraite varie en fonction de l'année de début de cotisation. De 50 ans pour les femmes à 55 ans pour les hommes pour une cotisation avant 1999, l'âge légal est passé à 58 et 60 ans. A partir de 2036, l'âge de la retraite sera progressivement relevé pour atteindre 65 ans, en 2048, pour les hommes comme pour les femmes. Le départ en retraite peut par ailleurs être repoussé sans qu'il y ait d'âge maximal.

En France, l'âge minimal de départ à la retraite a été pendant longtemps de 60 ans. Depuis la réforme de 2010, cet âge a été relevé à 62 ans pour les personnes nées après 1955. L'âge maximal de départ à la retraite en France est de 70 ans.

Durée de cotisation

Dans les deux pays, la tendance est à l'augmentation de la durée minimale de cotisation.

En Turquie, la durée minimale de cotisation est passée de 5.000 jours (ou 15 années avec 3.600 jours de cotisation) avant 1999, à 7.200 jours (ou 25 années avec 4.500 jours) après 1999, pour atteindre 9.000 jours de cotisations après 2008.

En France, la durée minimale de cotisation s'exprime en trimestre. Cette durée est passée de 160 trimestres ? soit 40 années de cotisation au régime général de Sécurité sociale ? à 172 trimestres, c'est-à-dire 43 ans, pour les citoyens nés après 1972.

Montant des pensions

Les deux pays connaissent différents systèmes de calcul du montant des pensions, avec chacun leurs particularités et leurs régimes spéciaux.

La pension la plus faible en Turquie en 2015 est celle des agriculteurs retraités avec 650 livres turques (200 euros environ) alors que le revenu minimum pour les autres retraités est de 1.000 livres turques (320 euros).

En 2015 en France, la retraite minimale pour le régime général s'élève à 629 euros par mois.

Retrouvez également les témoignages de retraités turcs, ainsi que de retraités français expatriés en Turquie.

Nolwenn Brossier (www.lepetitjournal.com/istanbul) mardi 29 décembre 2015

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