Grâce à un dispositif pédagogique innovant, le Groupe IGS Formation Continue, leader incontesté depuis 38 ans des formations en Ressources Humaines, vous permet d'obtenir à distance un titre certifié par l'Etat en Ressources Humaines.
En proposant ses deux programmes de référence à distance : Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (titre certifié de niveau I - Bac+5) et Responsable en Gestion des Ressources Humaines (titre certifié de niveau II - Bac + 4), il offre une opportunité nouvelle aux personnes éloignées géographiquement et qui souhaitent entreprendre un projet d'évolution professionnelle.
Comme en témoigne Cécile Genot-Fenaux, diplômée RMDRH, ces programmes sont parfaitement adaptés aux personnes vivant à l'étranger : « En 2011, je vivais aux Etats-Unis et après 15 années d'expérience managériale dans l'industrie pharmaceutique, j'ai souhaité évoluer professionnellement vers des fonctions RH en effectuant une formation d'un niveau master II en Management des Ressources Humaines. Mon choix s'est très vite porté sur le Groupe IGS Formation Continue: leur programme RMDRH était exclusivement centré sur le management et la stratégie des Ressources Humaines, il était reconnu par la profession et faisait partie des meilleurs programmes dans les classements. Le Groupe IGS Formation Continue était la seule école à proposer une formation de haut niveau en e-learning ».
Le dispositif pédagogique proposé en « blended learning » et développé en partenariat avec le CNED se compose à 80 % de formation à distance (e-learning) et à 20 % de regroupements en face-à-face (présentiel). Le travail effectué à distance favorise l'acquisition des contenus théoriques et permet de mieux appréhender les applications en entreprise. Les 3 journées de regroupement au Groupe IGS Formation Continue permettent d'aborder les aspects comportementaux, de soutenir les études de cas et les projets collectifs et préparer le mémoire et l'oral, et sont « une occasion unique pour rencontrer des professionnels reconnus dans leur domaine et se constituer un réseau » ajoute Cécile Genot-Fenaux.
Les stagiaires disposent des meilleurs outils de formation à distance (contenus multimédias, exercices d'application, outils d'évaluation, forums, chats et wikis) réunis sur une plate-forme collaborative accessible 24h/24 et qui « permet de réels échanges entre les participants dont la solidarité et l'entraide sont étonnantes pour une formation à distance », comme l'indique Cécile Genot-Fenaux.
Chacun est accompagné individuellement tout au long du parcours par des tuteurs experts qui garantissent la prise en main et la compréhension de l'environnement numérique, définissent les méthodes de travail à adopter, et répondent aux demandes des apprenants cours après cours.
Enfin, les supports proposés sont régulièrement mis à jour en fonction de l'actualité et permettent d'alterner théorie et pratique.
Les 2 formations diplômantes en RH proposées sont validées par un titre certifié de niveau I ou de niveau II enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et donc reconnu par l'Etat.
Cette reconnaissance constitue un gage d'employabilité pour les lauréats qui rejoignent la communauté des 9 000 dirigeants RH formés à l'IGS et en poste en entreprise.
Pour en savoir Plus sur les formations en e-learning proposées
Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (RMDRH)
- Programme et modalités détaillées cliquez ici
Responsable en Gestion des Ressources Humaines (RGRH)
- Programme et modalités détaillées cliquez ici
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