Les employeurs ont pris l'habitude de permettre à leurs employés de travailler à domicile, ils ont donc retiré le travail à distance de la liste des avantages, en en offrant de nouveaux, selon la plateforme de recrutement en ligne BestJobs.
La structure de l'ensemble des avantages sociaux a changé après la pandémie. Selon les données agrégées par BestJobs, actuellement seulement 2% des entreprises attirent encore de nouveaux candidats en promouvant l'abonnement à la salle de sport comme un avantage extra-salarial.
En revanche, avant la pandémie, le même avantage était accordé par plus de 50 % des employeurs.
« De plus, nous remarquons comment la possibilité de travailler à distance est passée d'un avantage à un mode de travail normal pour de plus en plus d'entreprises en Roumanie. Plus précisément, seulement 4% de toutes les annonces proposent le travail à distance parmi la liste des avantages, tandis que la part des emplois à distance en janvier a enregistré un record de 15% de tous les emplois actifs sur la plateforme BestJobs », selon le même rapport.
Sur le même sujet
L'annuaire 
