Trophées de l'Ouest américain : les 3 finalistes du Trophée Women Empowerment

Marylène Delbourg-Delphis, Consultante exécutive, Vistage Chair et ancienne CEO (Silicon Valley)

Marylène Delbourg-Delphis est une entrepreneure en série et investisseuse établie à Palo Alto depuis plus de trente ans, l’une des premières femmes européennes à fonder une entreprise tech aux États-Unis. Normalienne, docteure en philosophie et ancienne enseignante, elle a dirigé quatre sociétés technologiques de la baie de San Francisco, dont 4e Dimension (bases de données) et Brixlogic (logiciels bancaires/assurance), générant des dizaines de millions de dollars et participant à la création de multiples entreprises de la Silicon Valley. Aujourd’hui, elle conseille dirigeants et boards comme consultante exécutive et “shadow CEO”, intervient auprès d’environ trente organisations, et anime des groupes Vistage pour CEO avec un focus sur la place des femmes dirigeantes.

Auteur et journaliste, elle publie sur l’innovation et les industries créatives ; son livre à paraître, Beyond Eureka!, examine les chemins réels de l’innovation et la sous-représentation féminine. Décorée de la Légion d’honneur et primée “Women in Leadership”, elle promeut le leadership féminin et la transmission d’expérience à l’international.

Servan Demol, Fondatrice et directrice exécutive de Code For Fun (Los Altos)

Servane Demol, après une carrière dans la tech (notamment chez Facebook), a transformé son expérience en engagement éducatif et social en fondant Code For Fun en 2014, à Los Altos. Constatant les inégalités d’accès aux compétences numériques et les disparités de genre en STEM, elle a quitté l’industrie pour rendre l’informatique accessible aux élèves K–12, sans distinction de genre, de milieu ou d’origine. En dix ans, Code For Fun a initié plus de 54 000 élèves et formé 16 500 enseignants à travers les États-Unis, atteignant un équilibre de genre notable. L’organisation propose clubs hebdomadaires (CS League), cours extra-scolaires en ligne et en présentiel, camps de coding, ateliers STEM, coachings individualisés et formations nationales pour enseignants, ainsi que des curricula gratuits alignés sur les standards CSTA.

Au-delà du technique, elle privilégie la pensée critique, la résolution de problèmes et l’inclusion, visant à réduire les inégalités sociales et à élargir les perspectives professionnelles, notamment pour les filles. Par ce projet, Servane Demol incarne un Women Empowerment concret, mettant son expertise au service de l’éducation et de l’égalité des chances.

Eva Villanueva, Chargée des affaires sociales au Consulat général de France à San Francisco (San Francisco)

Eva Villanueva incarne un engagement discret mais essentiel au service des Français de l’étranger. Chargée des affaires sociales au Consulat général de France à San Francisco et secrétaire du Conseil consulaire, elle accompagne les compatriotes confrontés à des difficultés personnelles, familiales ou financières, en apportant un soutien individualisé : gestion d’aides sociales, suivi de situations sensibles, attribution de bourses et aides d’urgence, et coordination avec autorités locales et acteurs associatifs. Spécialement investie dans la lutte contre les violences conjugales en contexte d’expatriation, elle identifie, oriente et accompagne les victimes, atténuant l’isolement et les vulnérabilités liées à la distance et à la dépendance administrative ou économique.

Parallèlement, elle s’engage sur les enjeux climatiques comme associée de Time for the Planet, participant au financement de solutions innovantes contre le changement climatique. Son action illustre un Women Empowerment discret mais puissant : restaurer droits, autonomie et sécurité des femmes, souvent sans visibilité médiatique, mais avec un impact concret et profond sur des trajectoires de vie.