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Leader incontesté depuis 39 ans des formations en Ressources Humaines, le Groupe IGS Formation Continue s'est associé au CNED pour proposer des parcours innovants de formations à distance tutorées. Ainsi, la possibilité de suivre nos programmes RH de référence, DRH de Business Unit (Bac + 5) et Responsable en Gestion des Ressources Humaines (Bac + 4) est aujourd'hui offerte à tous, quel que soit son lieu de résidence en France ou à l'étranger. Ces formations permettent d'obtenir un titre certifié par l'Etat de niveau I ou niveau II. |
Chaque participant se forme selon ses contraintes et profite d'une expertise double et reconnue. Le Groupe IGS Formation Continue apporte toute sa légitimité en termes d'expertise RH, d'accompagne-ment - qu'il soit collectif ou individualisé - et de pédagogie tandis que le CNED apporte une expérience et un savoir-faire complémentaires en formation à distance.
Un dispositif pédagogique innovant
Le dispositif hybride - Blended Learning - imaginé et déployé par le Groupe IGS Formation Continue et le CNED se compose à 80 % de formation à distance - e-learning - et à 20 % de regroupements en face-à-face - présentiel. Chaque programme est découpé en blocs d'expertise qui couvrent toute la dimension de la fonction RH. Le travail fait à distance consolide l'acquisition des contenus théoriques. Les 3 regroupements organisés à Paris ou à Toulouse sont consacrés aux modules plus comportementaux, aux études de cas et aux projets collectifs.
Une gamme d'outils interactifs et complémentaires
Dans le cadre des parcours DRH de Business Unit et Responsable en Gestion des Ressources Humaines, les participants disposent d'une « palette » d'outils, optimisant les apprentissages et contribuant à l'interactivité essentielle à ce type de dispositif : contenus multimédias, exercices d'application, outils d'évaluation, forums, chats et wikis réunis sur une plate-forme collaborative accessible 24h/24.
Un accompagnement individualisé par un tuteur
L'accompagnement est indissociable de tout programme de formation en e-learning et indispensable à la progression des personnes concernées. Proactif, notamment en début de formation pour assurer la prise en main et la compréhension de l'environnement numérique et bien définir les méthodes de travail à adopter, le tuteur devient réactif en répondant cours après cours, activité après activité, et de façon asynchrone à la demande des apprenants.
Découvrez tous nos programmes sur www.formationcontinue.groupe-igs.fr
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