De 16.000 à 64.000 euros : combien gagne-t-on vraiment en Espagne selon son métier ?

En 2024, le salaire annuel moyen a atteint 29.540 euros brut, en hausse de 5,3 % sur un an. La médiane, elle, s’arrête à 24.497 euros : la moitié des salariés gagnent moins. Quant au salaire le plus fréquent, il tombe à 16.520 euros.

Moyenne, médiane, salaire le plus courant… Trois chiffres, trois lectures du pays. Les rémunérations élevées tirent la moyenne vers le haut, tandis qu’une large partie des salariés se concentre beaucoup plus bas : 29,5 % ont gagné entre 16.000 et 23.000 euros brut en 2024. Reste à regarder ce qui change vraiment la fiche de paie : le métier exercé.

 

De 1.339 à 5.322 euros par mois : les salaires selon le métier en Espagne

Les données définitives de l’Encuesta Anual de Estructura Salarial permettent de comparer les grands groupes professionnels sur une même base. Tout en haut : les directeurs et cadres dirigeants, avec 63.865 euros brut par an en moyenne. Tout en bas : les emplois non qualifiés des services, à 16.063 euros.

Presque quatre fois moins.

*L’équivalent mensuel correspond à une simple division du salaire annuel par douze. Il sert uniquement à rendre les montants plus lisibles et ne représente pas une rémunération mensuelle observée par l’INE. En Espagne, les primes extraordinaires peuvent notamment être versées séparément.

 

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Du simple au quadruple : une Espagne des salaires à plusieurs vitesses

Avec 63.865 euros par an, les directeurs et cadres dirigeants gagnent en moyenne 116,2 % de plus que l’ensemble des salariés espagnols. À l’autre bout, les emplois non qualifiés des services se situent 45,6 % sous la moyenne nationale.

Entre ces deux extrêmes, les professions scientifiques et intellectuelles dépassent 40.000 euros annuels, les techniciens et professions intermédiaires avoisinent 35.000 euros, tandis que les employés de bureau sans contact avec le public, à 29.919 euros, collent presque exactement à la moyenne nationale.

Plus bas, la marche se creuse : 23.138 euros pour les employés de bureau en contact avec le public, 19.480 euros dans la santé et l’aide à la personne, 18.919 euros dans la restauration et le commerce.

Attention toutefois aux intitulés : l’INE mesure ici de grandes familles professionnelles, pas des métiers pris isolément. « Santé et aide à la personne » ne signifie donc pas « médecin », pas plus que « restauration et commerce » ne se résume aux serveurs.

 

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Les salaires progressent en Espagne, mais pas au même rythme

La hausse est presque générale en 2024, mais son amplitude varie fortement. Les opérateurs d’installations et monteurs enregistrent la plus forte progression, +6,9 %, devant les employés de bureau sans accueil du public (+6,3 %) et les travailleurs qualifiés de l’agriculture et de la pêche (+6,1 %). Les métiers de la protection et de la sécurité ferment la marche, à +1,2 %.

Ces pourcentages ne correspondent pas à l’augmentation reçue par chaque salarié. Une moyenne peut aussi bouger avec la composition des emplois, le temps de travail ou le profil des travailleurs présents dans chaque catégorie.

 

Votre métier compte. Votre secteur aussi

À fonctions comparables, la fiche de paie peut changer de décor. Dans l’énergie — électricité, gaz, vapeur et climatisation — le salaire annuel moyen atteint 57.932 euros, contre 51.863 euros dans la finance et l’assurance. Tout en bas, l’hôtellerie-restauration affiche 17.653 euros, soit 40,2 % sous la moyenne nationale ; les activités artistiques, récréatives et de loisirs, 20.383 euros.

Le métier ne suffit donc pas à expliquer le salaire. Secteur, entreprise, temps de travail ou ancienneté pèsent aussi dans la balance. Mais attention à ne pas fabriquer des chiffres : les moyennes par profession et par secteur sont deux statistiques distinctes. Les croiser ne permet pas de reconstituer, par exemple, le salaire moyen d’un technicien travaillant dans une banque.

 

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29.540 euros de moyenne, mais 24.497 euros de salaire médian

C’est tout le piège du « salaire moyen ». À 29.540 euros, il dépasse de plus de 5.000 euros la médiane, fixée à 24.497 euros : la moitié des salariés gagnent moins, l’autre moitié davantage. Moins sensible aux très hauts salaires, cette médiane situe donc mieux le milieu de l’échelle.

Le salaire le plus fréquent, 16.520 euros, raconte encore autre chose. Il ne signifie pas que la plupart des Espagnols gagnent cette somme, mais qu’elle correspond au point le plus dense de la distribution. En 2024, la tranche 16.000-17.000 euros était ainsi la plus fréquente et 29,5 % des salariés gagnaient entre 16.000 et 23.000 euros.

Au bout du compte, le salaire moyen se situe plus de 13.000 euros au-dessus du salaire le plus fréquent. Une distance qui explique pourquoi 29.540 euros peuvent sembler bien éloignés de nombreuses fiches de paie.

 

Du Pays basque à l’Estrémadure, plus de 10.000 euros d’écart

Le salaire a aussi son code postal. Le Pays basque affiche la moyenne la plus élevée d’Espagne, avec 35.170 euros par an, devant Madrid (34.410 euros) et la Navarre (32.605 euros). À l’autre bout : 24.979 euros en Estrémadure, 25.120 aux Canaries et 26.062 en Castille-La Manche.

Entre Pays basque et Estrémadure, l’écart dépasse 10.000 euros brut par an, soit environ 850 euros par mois en divisant simplement les montants annuels par douze.

Ce grand écart ne signifie évidemment pas qu’un déménagement de Mérida à Bilbao ajoute mécaniquement 10.000 euros à une fiche de paie. Secteurs, emplois, qualifications et conditions de travail diffèrent d’une région à l’autre, tout comme le coût de la vie, que ces statistiques salariales ne mesurent pas.

 

Et les femmes ?

Autre fracture persistante : en 2024, le salaire annuel moyen des hommes atteint 32.057,55 euros, contre 26.904,90 euros pour les femmes. Le salaire féminin représente ainsi 83,9 % du salaire masculin.

Cet écart brut ne mesure pas à lui seul une discrimination salariale à poste identique. L’INE souligne que le type de contrat, la durée du travail, la profession, l’ancienneté et d’autres caractéristiques professionnelles influencent les rémunérations. Les femmes affichent néanmoins un salaire moyen inférieur à celui des hommes dans tous les grands groupes professionnels pour lesquels les données sont publiées.

 

Alors, combien gagne-t-on « vraiment » en Espagne ?

Il n’existe finalement pas un « salaire espagnol », mais une échelle immense : 16.063 euros dans les emplois non qualifiés des services, 18.919 dans la restauration et le commerce, autour de 30.000 pour certains emplois administratifs et près de 64.000 euros pour les directeurs et cadres dirigeants.

Secteur, région, temps de travail, ancienneté ou sexe creusent encore les écarts. Les 29.540 euros de salaire moyen restent donc un repère, pas un portrait-robot. Pour savoir combien on gagne vraiment en Espagne, il faut poser trois questions : quel métier, dans quel secteur et où ?

 

Méthodologie

Les chiffres proviennent de l’Encuesta Anual de Estructura Salarial (EAES) 2024, publiée dans sa version définitive par l’Institut national de la statistique (INE) le 28 mai 2026. Il s’agit donc des dernières données structurelles annuelles disponibles, mais elles portent sur les rémunérations de 2024, et non de 2026. Les montants correspondent à des rémunérations brutes annuelles moyennes par salarié. Les catégories professionnelles utilisées sont celles publiées par l’INE : elles regroupent plusieurs métiers et ne doivent pas être interprétées comme le salaire précis d’une profession individuelle. Les équivalents mensuels présentés dans le tableau ont été calculés par Lepetitjournal.com en divisant les montants annuels par douze. Ils servent uniquement de repère de lecture et ne correspondent pas à un salaire mensuel statistique publié par l’INE.