Les médecins noirs moins bien payés que les blancs

Cet écart se compterait en milliers de livres par an et toucherait les infirmiers aussi bien que les médecins.

Une étude basée sur un échantillon de 750 000 salariés du NHS en Angleterre a révélé d’importants écarts de salaire entre médecins blancs et noirs. L’analyse livrée par le service de statistiques, NHS Digital, établie ainsi que les docteurs noirs touchent £10 000 de moins par an que leurs homologues blancs et les infirmiers noirs £2 700 de moins. Cette disparité touche non seulement les médecins, les infirmiers mais aussi l’ensemble du personnel du service de santé. Le Dr Chaand Nagpaul, président de l’Association Médicale Britannique, syndicat des médecins, a réagi en qualifiant cette disparité de pénalité inacceptable pour les membres noirs du corps soignants qui délivrent la même qualité de soin que leurs collègues blancs. Le Royal College of Nursing s’est aussi dit choqué par cette discrimination tout en rappelant le problème de la sous-représentation des minorités ethniques dans les hautes fonctions du NHS. Ils ne représentent en effet que 7% des cadres supérieurs. Enfin, le NHS doit aussi faire face aux nombreux cas de harcèlement et d’intimidation à l’encontre de son personnel noir sur leur lieu de travail. Le NHS est ainsi sous le feu des projecteurs alors qu’une étude sur les écarts de salaire selon les genres est attendue pour le début de l’année 2019.

Marie-lys de Saint Salvy