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Volontaires Internationaux : ressource précieuse pour les entreprises

Par Charlotte Hyest Dewevre | Publié le 21/11/2019 à 20:00 | Mis à jour le 21/11/2019 à 20:03
Photo : Les Volontaires Internationaux travaillant en Inde
VIE VIA Inde Business France

Petit frère du service de coopération internationale, le dispositif de Volontariat International en Entreprise / Administration (V.I.E / V.I.A), représente une véritable aubaine pour les entreprises françaises basées à l’étranger.

Qui peut en profiter, comment accéder à ces experts juniors, où se place l’Inde sur la carte mondiale des Volontaires Internationaux, le bureau de Business France Mumbai nous en dit plus !

 

VIE VIA Business France Inde

 

Mandatée par le Ministère en charge du commerce extérieur, Business France (fusion d’UbiFrance et de l’Agence française pour les investissements internationaux) est une agence de conseil en développement à l’international des entreprises, c’est également elle qui gère les V.I.E à travers le monde. Parmi les 12.000 V.I.E, 101 ont foulé le sol indien en 2019, plaçant ainsi le sous-continent au 18e rang mondial en termes de pays d’accueil de V.I.E. 

 

La moitié d’entre eux travaillent pour les grandes groupes et l’autre moitié se dispatche entre les entreprises de taille intermédiaire et les petites et moyennes entreprises. Une répartition que l’on retrouve au niveau mondial.

En Inde, les secteurs phares faisant appel à ces pépites sont ceux des transports logistiques, des équipements industriels, des technologies informatiques et télécoms, de la finance / de l’assurance et enfin de l’automobile.

 

Ici, la majorité des V.I.E est masculine. On compte 77 % d’hommes, contre seulement 23 % de femmes. Une singularité propre au pays, puisque au niveau mondial, bien que la parité ne soit pas atteinte, la répartition homme/femme s’élève à 60 % contre 40 %. 

L’autre différence notable, est l’âge des V.I.E. Alors que la moyenne mondiale tourne autour des 27 ans, elle se situe en Inde entre 23 et 25 ans. Ceci s’explique par l’accord bilatéral franco-indien signé en 2015. Celui-ci contraint les V.I. d’être diplômé depuis moins d’un an. "Ce sont des experts juniors fraîchement diplômés, pour la grosse majorité (95 %) a minima d’un master 2 et ayant suivi des études d’ingénieur ou de commerce". Dixit Christophe Commeau – Directeur régional Business France à Bombay.

 

Inde VIE VIA Business France

 

Pourquoi faire appel à un V.I.E ?

Au delà de leurs compétences métiers et de leur motivation (jeune diplômé avide de découverte et d’aventure), le gros avantage des V.I.E est la flexibilité de cette ressource humaine. La gestion administrative est prise en charge par Business France, qui propose également des prestations d’hébergement et un accompagnement dans le recrutement. Par ailleurs, le V.I.E ne fait pas partie de l’effectif de l’entreprise. Il reçoit une indemnité prédéfinie selon un barème prenant, entre autre, en compte la localisation de l’entreprise dans le pays d’accueil. Enfin, le V.I.E est en mission, sur une durée déterminée.

La gestion RH est très souple. Cela permet de tester un marché, sans prendre trop de risque, par exemple. 

Christophe Commeau.


 

V.I.E en deux mots

C. Commeau : "Les V.I.E sont de jeunes experts mis à disposition des entreprises françaises souhaitant développer leurs activités à l’étranger. Ce ne sont ni des expats, ni des stagiaires, mais des collaborateurs avec des compétences métiers fortes et souvent une bonne connaissance de l’entreprise pour laquelle ils partent." 

 

VIE VIA Inde Business France

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Les grands prix V.I.E. Asie du Sud 2019 

Inde VIE VIA Business France

Depuis maintenant trois ans, trois V.I.E du l’Inde, du Bangladesh et du Sri Lanka sont mis à l’honneur grâce à un prix qui leur est dédié. La cérémonie de remise du prix aura lieu le 28 novembre prochain à New Delhi. Les trois prix distribués seront : 

  • Le Grand Prix du V.I.E Asie du Sud 2019
  • Le prix du V.I.E de l’innovation
  • Le prix du V.I.E de l’intégration 

Lepetitjournal.com Bombay vous en dit plus prochainement. 


 

Témoignage d’un ex-V.I.E 

Damien Sauvage - Value Added Services Manager chez CMA-CGM (Bombay) après un V.I.E de deux ans :

"Mon VIE a été pour moi l’opportunité d’intégrer un grand groupe français dans des conditions d’expatriation facilitées par Business France. J’ai eu l’occasion de travailler sur des problématiques diverses et de monter en compétences rapidement. Riche d’un environnement dynamique et multiculturel, j'ai passé deux années à étudier le marché indien du transport maritime et à faire le lien avec notre siège social en France. Évidemment, lorsqu'on m’a proposé de rester pour développer une nouvelle gamme de produits innovants en Inde, je n'ai pas hésité longtemps !" 
 

Inde VIE VIA Business France

 

 

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Charlotte Hyest-Dewevre

Charlotte Hyest Dewevre

De la Croix-Rouge à l’entrepreneuriat social, Charlotte s’épanouit dans le contact humain. Curieuse, dynamique, elle goute aux expériences qui se présentent pour en faire des opportunités de vie. Rencontre, cuisine, apprentissage sont ses maîtres mots.
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