Le salaire minimum interprofessionnel (SMI) en Espagne augmentera en 2025 pour atteindre 16.576 euros bruts annuels, soit 1.184 euros par mois en 14 paiements. Cette hausse de 4,4 % a été approuvée par le gouvernement et bénéficiera à environ 2,4 millions de travailleurs. Depuis 2018, le SMI en Espagne a progressé de 61 %. Voici les réponses à toutes les questions que vous vous posez.
Le SMI 2025 s’applique à tous les travailleurs en Espagne, quel que soit leur secteur.
Qu’est-ce que le salaire minimum interprofessionnel (SMI) ?
Le salaire minimum interprofessionnel (SMI) est le montant minimum légal qu’un employeur doit verser à un travailleur pour une journée de travail complète. Chaque année, le gouvernement espagnol fixe ce montant après avoir consulté les syndicats et les associations patronales les plus représentatifs. Le SMI comprend uniquement la rémunération en argent et ne prend pas en compte d'autres avantages (logement, repas, etc.). Si un salarié travaille moins qu’une journée complète, son salaire est réajusté proportionnellement au temps travaillé.
Quelle est l’augmentation du salaire minimum en Espagne en 2025 ?
Le Conseil des ministres a validé, le 11 février 2025, une revalorisation du SMI de 50 euros par mois, soit 700 euros de plus par an. Cette évolution s’inscrit dans une dynamique engagée depuis plusieurs années :
|
Année |
Salaire Minimum Mensuel (14 paiements) |
Augmentation |
|
2018 |
736 € |
- |
|
2023 |
1.080 € |
+47 % |
|
2025 |
1.184 € |
+61 % (depuis 2018) |
Grâce à cette hausse, un salarié percevra 6.273 euros de plus par an qu’en 2018.
Qui est concerné par le salaire minimum en Espagne en 2025 ?
Le SMI 2025 s’applique à tous les travailleurs en Espagne, quel que soit leur secteur :
- Agriculture
- Industrie
- Services
Il concerne toutes les tranches d’âge et ne fait pas de distinction de genre.
Salaire minimum pour certaines catégories spécifiques :
- Travailleurs temporaires et saisonniers (moins de 120 jours de travail dans une entreprise) : 56,08 € par jour
- Employés de maison rémunérés à l’heure : 9,26 € par heure travaillée
Un tiers des employés en Espagne ne sont pas satisfaits de leur salaire
Le salaire minimum en Espagne a-t-il un effet rétroactif en 2025 ?
Oui ! L’augmentation du SMI en Espagne s’applique rétroactivement au 1ᵉʳ janvier 2025.
Les employeurs devront ajuster les salaires et verser les arriérés aux employés concernés.
SMI en Espagne : brut ou net ?
Le montant annoncé de 1.184 euros par mois (14 paiements) correspond au salaire brut. Après déduction des cotisations sociales et impôts, le montant net perçu sera inférieur. Si les primes annuelles sont incluses dans le salaire mensuel, le salaire brut mensuel sera de 1.381 euros en 12 paiements.
Impact attendu de l’augmentation du SMI en Espagne en 2025
- Augmentation du pouvoir d’achat pour 2,4 millions de travailleurs
- Réduction des inégalités salariales
- Effet positif sur la consommation intérieure
- Impact possible sur l’emploi et les coûts des entreprises
En 2025, le salaire minimum en Espagne continue d’évoluer vers une rémunération plus juste, dans un contexte économique marqué par l’inflation et les évolutions du marché du travail. Si vous êtes concerné par cette hausse du SMI en Espagne, surveillez vos bulletins de salaire et consultez votre employeur pour vérifier l’application de cette augmentation.
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