Le Gouvernement espagnol, les représentants des syndicats CCOO et UGT ainsi que les regroupements de patrons CEOE et Cepyme ont conclu un accord sur le salaire minimum en Espagne : il devrait augmenter et passer de 707€ à 850€ nets d’ici 2020. Le salaire minimum est actuellement de 707€ par mois, touchés en 14 fois, pour un temps plein. Cette année sa hausse fût de 8%, pour 2018 il est prévu une augmentation de 4% pour arriver à 736€ mensuels. Pour les deux années suivantes le montant de la hausse n’est pas encore fixé, mais le but est d’arriver en 2020 à une augmentation totale de presque 30% et de passer d’un salaire minimum de 655€ début 2017 au montant de 850€. Selon le quotidien espagnol El Pais, cette réforme touchera 530.000 travailleurs. La ministre de l’Emploi, Fatima Bañez, a affirmé que cette mesure permettrait d'améliorer la compétitivité de l’économie espagnole et de maintenir le rythme de création d’emploi.
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