Business France Turquie recrute son futur Chargé de Développement au sein de la Filière Agrotech (secteurs agricole et agroalimentaire). Ce Chargé de Développement sera placé sous l'autorité directe du Conseiller Export chargé du pôle Agrotech et du Directeur Business France Turquie.
Principales activités
§ Informer, conseiller et mobiliser les entreprises françaises désireuses de se développer en Turquie en valorisant les opportunités d'affaires offertes par le marché turc,
§ Etre capable de piloter la réalisation de prestations commerciales individuelles (études de marché, tests sur l'offre, missions de prospection, veilles sectorielles, etc.) et collectives (séminaires, rencontres acheteurs, Pavillons France sur salons) de promotion sur le marché turc des entreprises de la filière Agrotech et de leur savoir-faire, par la recherche de clients/distributeurs/partenaires locaux,
§ Réaliser une veille permanente sur l'évolution des domaines de compétences de la filière Agrotech en Turquie à travers la presse et un réseau d'interlocuteurs locaux à connaître, entretenir et développer,
§ Assurer les relations avec nos partenaires et les acteurs du marché turc (entreprises, institutions, etc.) et identifier les opportunités de marché pour les entreprises françaises,
§ Communiquer et assurer la relation avec les équipes de Business France au siège (Département Agrotech, Pilotage, etc.), en régions (chargés d'affaires internationaux, délégués régionaux) et avec les autres services consulaires en Turquie et dans les pays limitrophes (Azerbaïdjan, Géorgie, et Iraq)
§ Promouvoir l'offre de Business France et ses partenaires (Bpifrance, Coface, etc.) auprès des entreprises françaises,
§ Etre capable de définir une programmation éditoriale et de rédiger les produits correspondants (fiches marchés et brèves, Analyses et potentiels de marchés, dossiers thématiques, etc.),
§ Contribuer à détecter et attirer en France les investissements turcs capables de créer des emplois nouveaux en France.
Profil recherché
§ Homme ou femme maîtrisant couramment (lu, écrit et parlé) le français et le turc. La maîtrise de l'anglais est tout aussi indispensable,
§ Diplômé d'une université/école de commerce en économie/management ou d'une formation relative au secteur en question,
§ Justification d'au moins 2 années d'expérience professionnelle de préférence dans le domaine agricole ou agroalimentaire, idéalement à des fonctions commerciales ou export. Une bonne connaissance du marché turc constitue un plus,
§ Capacités d'organisation, d'analyse et de résolution de problèmes. Capacités rédactionnelles,
§ Sens commercial, excellent relationnel, sens des responsabilités, disponibilité et proactivité, goût pour le conseil, capacité d'adaptation face à des clients et problématiques très diverses,
§ Maîtrise de Pack Office
Conditions de travail
§ Ce poste, ouvert aux candidats de nationalité française et/ou turque, est basé à Istanbul. Il est à pourvoir à compter du 1er août 2015, sur la base de 39 heures de travail hebdomadaire.
§ Type de contrat : salarié de droit local, conformément au droit du travail turc. Contrat à durée indéterminée (CDI). Rémunération à négocier.
Contact
Les personnes intéressées par cette offre de recrutement sont invitées à remettre, au plus tard le 30 juin 2015, leur dossier de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation indiquant les prétentions salariales) à : istanbul@businessfrance.fr. Une réponse sera donnée à toutes les candidatures. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Istanbul (www.lepetitjournal.com/Istanbul)
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