Hong Kong 4ème du classement mondial des talents

Hong Kong gagne 5 places 

Dans l’édition 2025 du World Talent Ranking publiée par l’Institute for Management Development (IMD), Hong Kong s’est hissé à la quatrième place mondiale, une progression spectaculaire par rapport à sa neuvième position l’an dernier. Ce bond de cinq rangs marque non seulement sa meilleure performance historique dans ce rapport annuel, mais fait également de Hong Kong le territoire numéro un en Asie en matière d’attractivité des talents.

Ce succès place Hong Kong devant des pays comme les Pays-Bas (5e), la Suède (6e), Singapour (7e) et le Danemark (8e), qui figuraient parmi les leaders mondiaux ces dernières années. Seuls la Suisse, le Luxembourg et l’Islande devancent le territoire dans ce classement, confirmant la place de Hong Kong dans le cercle restreint des destinations les plus attractives pour les professionnels qualifiés. Selon le rapport de l’IMD, cette progression reflète une dynamique post-pandémie où la ville a multiplié les initiatives en matière d’innovation, de technologie, et d’admission des talents. Ce résultat conforte également les politiques gouvernementales visant à renforcer la compétitivité économique et à améliorer le capital humain, des leviers jugés essentiels dans un contexte de concurrence mondiale accrue.

Forces et faiblesses de Hong Kong

Le World Talent Ranking est un classement annuel publié par l'Institut international pour le développement du management (IMD) qui évalue la capacité des pays à développer, attirer et retenir les talents qualifiés nécessaires à leur croissance économique à long terme. Le rapport 2025 de l’IMD souligne plusieurs points forts ayant permis à Hong Kong de grimper dans le classement. Parmi eux figurent la compétitivité des talents, la qualité des diplômés en sciences, l’efficacité de la formation managériale, la participation accrue des femmes au marché du travail et la disponibilité de compétences financières.

Ces éléments combinés renforcent la réputation de Hong Kong comme centre d’affaires international et pôle d’innovation en Asie. Toutefois, le rapport met également en lumière certains défis persistants. Hong Kong affiche encore une faible croissance de la main-d’œuvre, un faible investissement public dans l’éducation, une forte exposition à la pollution atmosphérique et un coût de la vie élevé, autant de facteurs qui pourraient freiner son attractivité à long terme. Malgré ces limites, les réformes éducatives et les programmes d’admission des talents récemment introduits semblent porter leurs fruits. En 2025, plus de 520 000 demandes ont été soumises dans le cadre des dispositifs d’attraction de talents, dont 350 000 ont été approuvées, permettant à 230 000 professionnels hautement qualifiés de s’installer à Hong Kong pour soutenir sa croissance économique et son développement social.

Une stratégie payante pour attirer les talents

La montée de Hong Kong dans le World Talent Ranking 2025 reflète des politiques publiques ambitieuses visant à créer un environnement propice aux investissements, à l’innovation et au développement des compétences. Les autorités locales soulignent le rôle clé joué par les universités de renommée mondiale de la ville et la mise en place de programmes incitatifs pour attirer les professionnels étrangers. Ces initiatives s’inscrivent dans une stratégie plus large destinée à faire de Hong Kong un hub international des talents. En diversifiant les opportunités dans des secteurs comme la technologie verte, la finance durable ou encore l’intelligence artificielle, le gouvernement cherche à renforcer l’attractivité du territoire tout en répondant aux enjeux de la transition économique.