Consultant en Gestion de Patrimoine, un métier qui attire les jeunes

Par Jade Nguyen, Stagiaire marketing et communication

Equance en accord avec les attentes des jeunes

La génération Z arrive enfin sur le marché du travail, ils représenteront 20 % des effectifs en entreprise dans un avenir proche. D’après l’étude de Mazart et OpinionWay, les objectifs de travail de la génération Z sont différents de ceux de la génération Y. En effet, les jeunes veulent de la flexibilité, de l’autonomie, du bien-être et voyager dans la mesure du possible.

Chez Equance, nous mettons un point d’honneur à l’intégration et au bien-être de nos jeunes consultants, c’est pour cela que nous nous engageons à respecter et à concrétiser leurs ambitions en les aidant à s’installer dans un pays.

Un quart des jeunes ne souhaitent plus rentrer dans une grande entreprise et obtenir un CDI, mais bel et bien de devenir leur propre patron. De plus, un jeune sur deux pense que les modes de travail tel que les CDD et la freelance seront privilégiés par rapport au CDI. Equance a anticipé ces évolutions et propose aux jeunes de travailler pour eux en tant qu'indépendant au poste de Consultant en Gestion de Patrimoine qui associe leurs objectifs en toute indépendance.

Selon l’étude du Crédoc, sur la vision de la mobilité internationale des jeunes, les 15-25 ans sont particulièrement attirés par l’étranger, ils désirent plus particulièrement, mieux maîtriser les langues étrangères (65 %), préciser leurs projets professionnels (20 %), développer leur capacité d'adaptation (20 %) et accroitre leurs compétences techniques (14 %). C’est une aventure que Equance souhaite soutenir en accompagnant et en formant les jeunes dans le développement de leurs compétences et en offrant la possibilité de travailler avec eux dans tous les pays du monde.

Les avantages du métier de Consultant en Gestion de Patrimoine

Le poste de CGP est une possibilité de carrière parfaitement adaptée au profil d’une personne souhaitant beaucoup de flexibilité. Le CGP est responsable de la gestion de son travail, à savoir, ses horaires, son lieu de travail ...

Chez Equance, nous faisons confiance à nos jeunes talents et souhaitons qu’ils s’épanouissent au mieux dans leurs professions en leur laissant une totale liberté sur leurs méthodes de travail pour ainsi gérer son portefeuille clients à sa guise.

Equance est présent aux quatre coins du monde et dans plus de 50 pays, de l’Amérique du Sud jusqu’en Australie, Equance est international ! Notre entreprise accompagne également les talents de demain au travers de programmes spécifiques, pour qu’ils s’adaptent au mieux à leur nouvelle condition de travail.

Cela est donc en totale adéquation avec les attentes de nos jeunes à ce jour.

Etes vous convaincu ? N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature sur ce lien, en nous expliquant votre projet professionnel et la destination où vous souhaitez exercer.

EQUANCE GESTION PRIVÉE INTERNATIONALE est un cabinet de Conseil en Gestion de Patrimoine fondé en 2005. Son rôle consiste à accompagner les familles (résidents et non-résidents français) dans la gestion et la valorisation de leur patrimoine. Equance propose des placements financiers ou immobiliers en fonction des besoins, des attentes, de la situation et du profil de ses investisseurs. Ces activités sont contrôlées par l'Autorité des Marchés Financiers (AMF) et l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR). Les Consultants indépendants d’Equance sont présents sur tout le territoire français et dans plus de 50 pays.

Suivez l’actualité d’Equance Gestion Privée Internationale sur Linkedin