Effective sur tout le territoire depuis le 1er janvier 2013 l'augmentation du salaire minimum à 300 bahts par jour ne devrait pas générer plus d'un point d'inflation.
Cette projection ressort des commentaires d'un responsable de la Banque de Thaïlande après le maintien mercredi 9 janvier de son principal taux directeur à 2.75 %. Radio Canada rappelle que le salaire minimum thaïlandais a progressé en moyenne de 2,3 % l'an au cours des 10 dernières années tandis que le taux annuel d'inflation s'est établi à 2,8 % au cours de la même période. Ainsi l'annonce de quelque 2.500 licenciements enregistrés par les services sociaux depuis le début de l'année n'a pas déstabilisé Yingluck Shinawatra qui estime la mesure indispensable pour maintenir le pouvoir d'achat des salariés thaïlandais et soutenir la consommation intérieure à moyen terme. Tout en soulignant que ces licenciements n'étaient peut-être pas tous liés à l'augmentation du salaire minimum, la cheffe du gouvernement a toutefois concédé qu'ajustements et mesures de soutien seraient nécessaires pendant une période de transition. Dans ce sens le gouvernement a approuvé cette semaine un plan spécialement dédié aux petites et moyennes entreprises qui comprend notamment allègements fiscaux, diminution des cotisations sociales pour les employeurs et prêts à taux réduits. Quant aux grandes entreprises, elles seraient plus préoccupées par la baisse des exportations et l'augmentation du coût des matières premières selon le ministre du Travail. Padermchai Sasomsap rappelle que les employeurs enfreignant la nouvelle règlementation salariale encourent jusqu'à 6 mois de prison et 100.000 bahts d'amende.
E.D. vendredi 11 janvier 2013
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