Le marché du travail hongkongais a connu une progression modérée des salaires en 2024, selon les dernières données publiées ce jeudi par le Département du recensement et des statistiques (C&SD). Si les chiffres témoignent d'une hausse nominale des rémunérations, la croissance réelle, une fois l’inflation prise en compte, reste modeste.
Une progression généralisée mais mesurée
En décembre 2024, le taux moyen des salaires, toutes industries confondues, a augmenté de 3,5 % en termes nominauxpar rapport à l’année précédente. Corrigée de l’inflation, cette hausse se traduit par une augmentation réelle de 1,8 %, selon l’indice des prix à la consommation A.
Près de 63 % des entreprises interrogées ont déclaré une hausse de leur taux moyen de salaire, tandis que 33 % ont signalé une baisse. Seules 4 % des entreprises ont fait état d’une stabilité salariale.
Tous les secteurs concernés
Les indices de la masse salariale par personne employée, qui inclut tous les paiements, y compris les bonus ponctuels, ont également progressé. Au quatrième trimestre 2024, la hausse s’élève à 3,4 % en termes nominaux, et 2,0 % en termes réels après correction par l’indice composite des prix à la consommation.
La croissance salariale n’a pas été cantonnée à un seul secteur. Tous les domaines couverts par l’étude ont enregistré des hausses salariales entre 3,0 % et 4,1 % en valeur nominale, et entre 1,3 % et 2,3 % en valeur réelle. Côté masse salariale, les hausses varient de 1,7 % à 4,3 % en nominal et de 0,3 % à 2,8 % en réel, selon les secteurs.
Hausse des salaires médians à 20 500 HKD
Les salaires à Hong Kong ont continué de croître en 2024, mais de manière modérée, selon les dernières données publiées par le Département du recensement et des statistiques (C&SD). En plus d’une progression générale des indices salariaux, le salaire médian mensuel s’est établi à 20 500 HKD entre mai et juin 2024, soit une hausse de 3,6 % par rapport à l’année précédente.
Le salaire médian mensuel à Hong Kong a atteint 20 500 HKD entre mai et juin 2024, en hausse de 3,6 % par rapport à l’année précédente. Cette progression s’observe à tous les niveaux de rémunération, du 10ème percentile à 10 700 HKD au 90ème percentile à 50 000 HKD, avec des hausses comprises entre 2,8 % et 3,6 %. L’augmentation est généralisée, touchant aussi bien les hommes que les femmes, tous les groupes d’âge, niveaux d’instruction, secteurs et professions.
Salaire horaire : l’écart hommes-femmes persiste
En parallèle, le salaire horaire médian a progressé à 82,9 HKD (+3,5 % sur un an). Toutefois, des écarts notables persistent : les hommes gagnent en médiane 93,3 HKD contre 73,2 HKD pour les femmes. Les travailleurs âgés de 35 à 44 ans restent les mieux rémunérés avec un salaire horaire médian de 97,2 HKD.
Un porte-parole du gouvernement a commenté les résultats, soulignant que cette progression s'inscrit dans un contexte de marché de l’emploi tendu. Le rythme de croissance salariale reste stable par rapport au trimestre précédent, et le dynamisme économique local a contribué à soutenir les revenus des travailleurs.
L’exécutif reste toutefois prudent. « La poursuite de l’expansion économique devrait soutenir le marché du travail et les rémunérations à court terme, mais certains secteurs pourraient être impactés par les politiques protectionnistes des États-Unis et d’autres incertitudes extérieures », a-t-il déclaré.
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