JCE - Étude de rémunération Hays Monaco

Après avoir publié plus d'une dizaine d'études entre 2008 et 2009 sur les métiers et les secteurs d'activité français, Hays s'est penché sur le marché monégasque. Cette étude présente les rémunérations et les tendances à venir de 10 secteurs d'activité de la Principauté.  

Avec 22 % des entreprises exerçant dans l'Import/Export et plus d'une centaine de nationalités représentées, le marché monégasque est international. Les compétences linguistiques sont très recherchées, notamment l'anglais pour des postes de commerciaux, de juristes... mais également pour des métiers supports comme comptable, auditeur ou en IT. La proximité avec l'Italie donne un avantage certain aux candidats trilingues Français/Anglais/Italien surtout pour les métiers d'assistanat et de secrétariat.
Pour compenser un niveau de vie plus élevé qu'en France, la principauté offre des avantages aux salariés et aux entreprises comme des charges sociales de 10 à 15 % plus faibles qu'en France. La plupart des entreprises offrent des rémunérations attractives légèrement supérieures à celles pratiquées pour un même poste dans les Alpes-Maritimes. A ce titre, elles se rapprochent souvent de celles pratiquées en région parisienne.

L'étude de rémunération Monaco sera présentée et exploitée lors des « business diners » organisés par la Commission Internationale de la Jeune Chambre Economique de Monaco. L'un des objectifs de cette commission, dont les réunions et évènements se tiennent uniquement en langue anglaise, est de favoriser l'intégration des jeunes entrepreneurs non francophones au sein de la Jeune Chambre Economique de Monaco et d'encourager les membres francophones à s'exprimer en public en anglais.
La commission a mis en place chaque lundi au sein de la JCEM de 18h45 à 20h des ateliers de formation sur les thèmes : « prise de parole en public » et « débat public » en anglais animé par Peter Thompson, vainqueur de plusieurs championnats anglophones de joutes oratoires.

A propos de Hays
Présent dans 28 pays, le Groupe Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé permanent et temporaire.
Fondé en 1958 et coté à la bourse de Londres au FTSE 250, le Groupe Hays compte aujourd'hui plus de 390 bureaux dans le monde et plus de 8600 collaborateurs en recrutement, spécialisés par métier.
Hays a été créé en France en 2001et compte aujourd'hui plus de 400 collaborateurs au sein de 15 villes à travers le pays (Paris, Bordeaux, Dijon, Lyon, Lille, Aix-en-Provence, Toulouse, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Strasbourg, Tours, Rennes, Rouen).
Chaque consultant chez Hays est spécialisé dans un secteur d'activité.
Chaque année, le groupe Hays recrute 42 000 candidats et 36 000 intérimaires pour le compte de milliers d'entreprises privées ou publiques dans le monde. Disposant de consultants spécialisés par secteur d'activité, Hays offre un service de recrutement sur mesure.
En 2007, le Groupe Hays a réalisé un chiffre d'affaires de 3.1 milliards d'euros.
Le Groupe Hays développe des solutions de recrutements efficaces, qui répondent aux besoins des clients comme des candidats.
Hays présente son étude sur les rémunérations des professionnels de la principauté à l'occasion des «Business diners» organisés par la Commission Internationale de la Jeune Chambre Économique de Monaco le 18 juin prochain.

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