En entreprise, la rémunération des employés passe essentiellement par les salaires et les primes. Pour autant, il arrive parfois que les dirigeants proposent d’autres solutions ponctuelles telles que les chèques-cadeaux notamment pour récompenser certains employés pour leurs performances. Toutefois, en dépit de son efficacité, cette solution commence à montrer ses limites. Elle nécessite un encaissement occasionnellement fastidieux. C’est pour régler ce problème entre autres que PCS PRO a mis sur le marché la carte cadeau professionnelle Incentive. De quoi s’agit-il ? Quels sont les avantages de cette carte ? Les réponses ici.
Focus sur PCS PRO
« Ce n’est pas une banque, mais c’est comme si ça l’était. Elle intéresse aussi bien les particuliers que les entreprises, les employés que les employeurs ». Ces mots sont ceux de BFM Business et présentent assez clairement PCS PRO.
C’est une entreprise qui propose des services financiers aux particuliers et aux professionnels qui ne désirent pas nécessairement passer par les banques classiques. Le principal service de cette entreprise consiste à la création et à la fourniture de Creacard, des cartes prépayées rechargeables qui facilitent la vie et les dépenses en entreprise.
Née de la collaboration entre Philippe Aïm et Philippe Boulakia, cette entreprise est devenue une référence du secteur à travers trois offres phares, à savoir :
- la carte prépayée Corporate
- les cartes prépayées Marque blanches
- et la carte cadeau professionnelle Incentive
L’offre Corporate est une carte de crédit professionnelle qui facilite la gestion des notes de frais des employés et optimise la comptabilité. L’offre marque blanche est une carte prépayée rechargeable conçue entièrement à l’image de l’entreprise. La carte cadeau professionnelle Incentive quant à elle est une carte récompense qui peut être offerte en cadeau.
Pourquoi utiliser une carte cadeau professionnelle Incentive en entreprise ?
Comme précédemment évoquée, l’offre Incentive est une carte de crédit bancaire professionnelle que les dirigeants peuvent offrir à leurs employés. Elle vient donc remplacer les traditionnels chèques-cadeaux d’entreprise qui servent à récompenser les collaborateurs les plus performants.
La carte cadeau professionnelle Incentive pour les entreprises
La carte cadeau salariée présente de très nombreux avantages pour les entreprises. D’abord, elles peuvent être directement rechargées par virement bancaire. Il est alors possible d’y virer précisément les montants souhaités.
C’est un avantage certain quand on sait que certaines institutions financières exigent des montants de base pour l’encaissement des chèques. Cette solution offre donc une meilleure flexibilité comptable. D’ailleurs, elle nécessite beaucoup moins de paperasse.
Ensuite, la carte cadeau professionnelle Incentive est nominative et personnalisable. Par conséquent, il est tout à fait possible d’inscrire le nom de l’employé auquel il sera offert. Les nombreuses options de personnalisations quant à elles permettent de développer une véritable communication.
Par exemple, les entreprises peuvent créer des cartes qui arborent leurs logos, leurs codes couleurs ou des messages spécifiques. C’est une excellente façon de communiquer auprès des personnes susceptibles de croiser les cartes cadeaux pro lors des transactions.
La carte cadeau professionnelle Incentive pour les collaborateurs
Contrairement aux chèques papier qui doivent être encaissés dans des agences physiques, les cartes de crédit peuvent être utilisées à n’importe quel endroit de la planète et dans n’importe quelle condition.
De même, cette carte nécessite nettement moins de logistique que les chèques papier. En effet, PCS PRO propose un système sécurisé qui permet aux utilisateurs de gérer aisément leurs codes et leurs mots de passe.
En plus, les cartes cadeaux entreprises sont extrêmement pratiques. Au même titre que les cartes de crédit modernes, elles sont sans contact. Cela signifie qu’il est possible de payer des achats sans insérer la carte dans un terminal ou sans taper un code confidentiel. C’est un réel avantage qui permet de réduire les risques de perte de carte ou de vol de code.
En outre, la carte professionnelle Incentive a une durée de validité de deux ans et peut être bloquée, débloquée et remplacée à n’importe quel moment. Les employés ne sont donc plus contraints d’utiliser leurs cadeaux dans la durée classique de validation des chèques.
Cela est d’autant plus intéressant que ces cartes ont un plafond de 10 000 euros. Il est ainsi parfaitement possible d’accumuler les cadeaux pour les utiliser à une occasion précise comme les vacances, les séminaires, les missions, etc.
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