Par cette mesure, les autorités souhaitent accorder la priorité aux citoyens roumains pour l’année à venir, en tenant compte des prévisions concernant l’évolution du marché du travail et des possibles restructurations dans le secteur public.
« Étant donné que, lors du calcul du salaire minimum, l’Institut national de la statistique nous a informés, entre autres, qu’il existe une possibilité d’un certain nombre de licenciements l’année prochaine, j’ai jugé opportun, en prévision de ces problèmes sociaux, de garantir le plus grand nombre possible d’emplois disponibles pour les citoyens roumains », a déclaré le ministre du Travail, Florin Manole, dans une déclaration pour Digi 24.
La communauté des affaires avait demandé une augmentation du quota à 150 000 pour 2026, mais la proposition a été rejetée.
Le Bloc national syndical (BNS) a critiqué la position des employeurs lors de la réunion du Conseil national tripartite pour le dialogue social.
« Bien que les employeurs aient insisté pour geler le salaire minimum, affirmant que la situation économique est défavorable et qu’il est très difficile de maintenir les emplois actuels, cinq minutes plus tard, lors du débat sur le deuxième point de l’ordre du jour - à savoir la réduction du quota de travailleurs étrangers provenant de pays tiers -, les employeurs ont demandé une augmentation du nombre de 100 000 à 150 000, alors même que la proposition du ministère du Travail était de le réduire à 75 000.
L’argument des employeurs était qu’ils font face à une pénurie de main-d’œuvre qui ne peut être comblée par la main-d’œuvre existante en Roumanie », a indiqué le BNS dans un communiqué.
Ciprian Nicolae Văcaru, secrétaire d’État au ministère du Travail, a annoncé sur sa page Facebook les décisions prises lors de la réunion :
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La valeur des tickets-repas passera de 40 à 50 lei, une mesure destinée à soutenir les personnes qui travaillent quotidiennement.
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Les directions générales d’assistance sociale et de protection de l’enfance recevront 320 millions de lei provenant du Fonds de réserve budgétaire pour poursuivre leur activité dans des conditions stables.
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Le quota de travailleurs non européens pour 2026 a été fixé à 90 000 personnes, soit 10 000 de moins que cette année.
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L’extension de la convention collective de travail au niveau du secteur de négociation collective « Activités d’assurance et de réassurance ».
Discussions sur le salaire minimum
Le Premier ministre Ilie Bolojan a déclaré, lors de la réunion du Conseil national tripartite pour le dialogue social, qu’il est « très probable » que le salaire minimum brut national reste à son niveau actuel l’année prochaine.
« Même si le gouvernement a décidé de geler les salaires du secteur public pour l’année prochaine, une augmentation du salaire minimum entraînerait automatiquement une hausse de nombreux salaires dans le secteur public - une hausse que la Roumanie ne peut pas se permettre l’année prochaine », a indiqué le gouvernement dans un communiqué.
Les consultations sur le salaire minimum se poursuivront jusqu’à la fin du mois de novembre.
Source : Romania Journal.ro
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