Des conseils utiles, des contacts inattendus et la possibilité d’expliquer son parcours en personne : les témoignages recueillis après le Salon de l’Emploi de Madrid racontent ce que ces rencontres peuvent apporter. Jeudi 8 octobre, le rendez-vous se poursuit à EAE Business School, à Barcelone, avec une ouverture croissante sur les territoires francophones.
Après une édition madrilène ayant accueilli plus de 500 visiteurs, selon le bilan transmis par l’établissement hôte, le Salon de l’Emploi se poursuit le jeudi 8 octobre à Barcelone, avec un cap affirmé : l’Europe. À EAE Business School, recruteurs, institutions et experts se retrouveront pour rapprocher les compétences des besoins du marché et valoriser la diversité des parcours professionnels.
Madrid : une édition réussie, portée par la qualité des rencontres
Le 1er octobre, International European University accueillait sur son campus le Salon de l’Emploi des Français et francophones de Madrid. Les premiers témoignages soulignent l’intérêt des rencontres directes pour les candidats comme pour les professionnels présents. Parmi les recruteurs présents figuraient Puy du Fou Espagne, Catenon, Delville Management, Selectra, Verescence, Groupe CRIT et APRIL Santé Prévoyance. Les visiteurs pouvaient découvrir des opportunités dans plusieurs secteurs et rencontrer les services publics de l’emploi et les spécialistes de l’accompagnement.
Les conférences abordaient l’enseignement supérieur et l’employabilité avec Yves Billiet-Prades, directeur général d’International European University, ainsi que les services de l’emploi et les dispositifs pour entreprendre avec la Communauté de Madrid. Nohelis Ruiz Arvelo, spécialiste du networking, décrit « des profils diversifiés, motivés et dotés d’une attitude collaborative ». Sonia Teixeira, fondatrice d’Eclosión, aidait à préparer les rencontres en abordant l’image professionnelle, la posture et la communication non verbale. Diálogo rapporte de nombreux échanges, mais signale un espace limité autour de son stand. Ce retour rappelle l’importance de conditions d’accueil permettant à chacun de présenter son projet et d’être écouté.
Des visites institutionnelles et diplomatiques
L’édition madrilène a reçu la visite de María del Carmen Tejera Gimeno, vice-conseillère à l’Économie et à l’Emploi de la Communauté de Madrid, et de Nathalie Berthy, consule générale de France à Madrid. Ces visites ont rapproché les acteurs de l’emploi et les représentants de la communauté française. Ana Diego, directrice du Forum économique hispano-luxembourgeois auprès de l’ambassade du Luxembourg à Madrid, a également visité le salon. Une représentation consulaire canadienne s’est rendue sur place, selon l’organisation. Ces rencontres renforcent l’ouverture internationale du rendez-vous et le dialogue sur la mobilité professionnelle.
Barcelone, à EAE Business School : un lien entre formation et emploi
Le jeudi 8 octobre, EAE Business School accueillera le salon dans un environnement de formation, de développement des compétences et de relations avec les employeurs.
Le partenariat avec Jobinplanet by TalentPoint, spécialisé dans le recrutement des jeunes talents et les premières expériences professionnelles, complète la vocation du salon : réunir des personnes à toutes les étapes de leur carrière, du premier emploi à la reconversion.
Parmi les participants confirmés figurent Catenon, Michael Page, Selectra, Biomass Concept, Grupo CRIT et Daylindo. La CCI France Espagne Barcelone et Vasis Conseil contribueront aussi aux échanges.
Des conférences et un atelier pour préparer sa recherche
Anne-Laure Léonard, Hind Frata et Mind Circle rythmeront la journée. Anne-Laure Léonard proposera une conférence sur la recherche d’emploi intitulée « Votre prochain job : Chercher moins. Choisir mieux. » Hind Frata animera un atelier consacré aux liens entre l’emploi et l’intelligence artificielle.
Une inclusion fondée sur les compétences
Les parcours internationaux, les reconversions et les expériences dans plusieurs métiers sont parfois difficiles à résumer sur un CV. Le salon entend donner aux candidats le temps de les expliquer et aux recruteurs celui d’en repérer les compétences.
Refruiting, partenaire de l’événement et spécialisée notamment dans la fourniture de fruits et de café en entreprise, illustre cette approche : la société développe des opportunités d’emploi pour les personnes en situation de handicap et travaille avec des fournisseurs engagés dans l’inclusion.
Barcelona Activa, le SOC et la Bienfaisance : des ressources complémentaires
Les visiteurs pourront rencontrer Barcelona Activa, l’agence de développement économique de la ville, et le Servei Públic d’Ocupació de Catalunya — SOC, pour découvrir les ressources publiques en matière d’orientation, de formation, d’emploi et de création d’activité. Présente au salon, la Bienfaisance Française de Barcelone accompagne les Français et les familles binationales en difficulté en Catalogne. Elle rappelle que les transitions professionnelles peuvent nécessiter un soutien social, matériel ou psychologique.
Un cap européen, ancré dans les territoires
Le Salon de l’Emploi fait de l’Europe un axe de développement, dans un contexte de présence française croissante en Catalogne. Selon l’Idescat, la région comptait 40 232 résidents de nationalité française au 1er janvier 2025, soit une hausse annuelle de 3,02 %. À Barcelone même, les données plus récentes du registre municipal en recensaient 20 075 au 1er janvier 2026. Le relais de France Travail – Mobilité Internationale donne de la visibilité à l’initiative auprès des personnes préparant un projet professionnel en Espagne. EMPLOI ESPAGNE souhaite ainsi renforcer le rôle du salon dans l’attractivité de Barcelone pour les talents francophones d’Europe.
Cette ambition s’appuie sur des collaborations régulières avec Actiris, le service public de l’emploi de la Région de Bruxelles-Capitale, et une coopération passée avec Bruxelles Invest & Export, dont les missions ont été intégrées à hub.brussels. Elle vise à développer les liens avec les espaces francophones de France, de Belgique, du Luxembourg, de Monaco et de Suisse. Les échanges réguliers avec le Bureau du Québec à Barcelone étendent cette ouverture au-delà de l’Europe.
En marge de l’édition madrilène, des échanges ont été engagés avec l’ambassade de Monaco à Madrid et Catherine Fautrier-Rousseau, ambassadrice de la Principauté de Monaco en Espagne, pour explorer une collaboration autour de l’emploi dans le cadre du développement d’EMPLOI EUROPE. L’organisation entend poursuivre ce dialogue, notamment en vue de l’édition 2027.
"Nous croyons à la force des régions", souligne Pierre-olivier Bousquet. Une capsule consacrée à l’Auvergne-Rhône-Alpes est prévue pour le salon du printemps 2027, afin de mettre en lumière les territoires et leurs opportunités professionnelles.
Avec 36 Salons de l’Emploi organisés et 23.000 personnes ayant participé aux salons, selon les chiffres communiqués par EMPLOI ESPAGNE, le dispositif s’inscrit dans la durée. Son développement européen associe les rencontres avec les recruteurs à des ressources d’orientation et d’accompagnement adaptées à chaque parcours.
Informations pratiques
Jeudi 8 octobre 2026, de 11 h à 18 h.
EAE Business School, carrer d’Aragó, 55, Barcelone.
Entrée gratuite sur inscription. Salon ouvert à toutes les nationalités et à tous les niveaux de qualification et d’expérience.
La liste des entités présentes et le programme des conférences seront mis en ligne sur le site :
https://www.emploi-espagne.org
Inscription au salon :
https://my.weezevent.com/salon-de-lemploi-francophone-a-barcelone-jeudi-8-octobre-2026
Contact : info@emploi-espagne.org
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