Adecco Singapour : des talents qui transforment vos ambitions

À Singapour, le marché du travail se réinvente sans cesse. Les entreprises doivent composer avec des mutations rapides, des attentes nouvelles et une compétition accrue pour attirer les meilleurs talents. Dans ce contexte, Adecco Singapour s’impose comme un partenaire stratégique pour transformer ces défis en opportunités.

Trois défis majeurs des employeurs – et comment Adecco y répond :

1. Pénurie de talents et inadéquation des compétences

La digitalisation accélérée crée des écarts de compétences, notamment dans l’IT et la data. Adecco, avec plus de 60 recruteurs expérimentés, déploie des stratégies de sourcing innovantes et des outils technologiques avancés pour identifier rapidement les profils rares. Résultat : le bon talent, au bon moment, pour accélérer vos projets.

2. Complexité des coûts et de la paie

Entre conformité légale, gestion des contrats flexibles et précision des salaires, la paie devient un véritable casse-tête. Adecco simplifie tout grâce à ses services d’externalisation et de gestion salariale, garantissant exactitude et conformité, tout en réduisant vos risques opérationnels.

3. Inefficacité des fonctions non stratégiques

Les tâches périphériques – logistique, support, opérations – consomment du temps et des ressources. Adecco prend en charge ces activités via des solutions d’outsourcing clés en main, permettant aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier.

Notre promesse ? Une approche « skills first » et un réseau mondial pour vous offrir :
- Recrutement permanent : experts métiers pour des talents durables.
- Placement flexible : intérim, contrats courts, gestion de paie.
- Externalisation : projets clés en main pour optimiser vos coûts et vos opérations.

Des résultats concrets :

L’an dernier, nous avons accompagné une multinationale dans un recrutement massif de dizaines de postes en un temps record. Nous avons également soutenu un projet gouvernemental en déployant une équipe intérimaire de plusieurs milliers de personnes pour un événement majeur, garantissant une expérience irréprochable.
Et dans le retail, un grand distributeur confronté à des pics saisonniers peinait à recruter rapidement du personnel qualifié. Adecco a déployé en quelques jours des équipes formées pour la vente et la gestion des stocks, tout en assurant la paie et la conformité. Résultat : une expérience client fluide et des coûts maîtrisés.
Grâce à nos solutions d’outsourcing, nous avons permis à des entreprises de réduire leurs coûts tout en optimisant leurs opérations, qu’il s’agisse de la gestion de la paie ou de projets de vente au détail.

Avec Adecco Singapour, chaque défi devient une opportunité. Des leaders du marché nous font confiance pour bâtir des équipes performantes. Et vous ? Êtes-vous prêt à écrire votre succès avec nous ?

👉 https://www.adecco.com/en-sg ou contactez-nous directement : Contact.SG@adecco.com

Charles.Disneur@adecco.com

Chez Adecco, Charles conçoit des stratégies RH sur mesure pour booster la croissance des entreprises. Expert en développement commercial et marketing B2B, il transforme les défis en résultats mesurables.