Travailler au Qatar, le guide complet

 

Avant toute chose, pour travailler au Qatar, il faut : avoir dix-huit ans et être en bonne santé, posséder les aptitudes nécessaires à l’exercice d’une activité professionnelle et parler Anglais, ne pas avoir de casier judiciaire, être engagé par un employeur et être muni d’un passeport valable 6 mois après la date d'arrivée.

 

 

Travailler au Qatar représente une opportunité exceptionnelle pour les professionnels désireux de dynamiser leur carrière dans un environnement en pleine expansion. Ce guide exhaustif vous fournira toutes les informations nécessaires pour comprendre le marché de l'emploi qatari, identifier les secteurs porteurs, accomplir les formalités administratives, et adopter les meilleures pratiques pour une intégration réussie.

 

Le marché de l'emploi au Qatar

Le Qatar, petit par sa taille mais grand par son influence économique, est l'un des pays les plus prospères du Golfe Persique. Son économie robuste et diversifiée offre de nombreuses opportunités pour les expatriés.

 

Pourquoi travailler au Qatar ?

Plusieurs raisons incitent les professionnels à envisager une carrière au Qatar :

• Salaires attractifs : Les rémunérations sont compétitives, souvent supérieures à celles proposées en Europe ou en Amérique du Nord.
• Absence d'impôt sur le revenu : Le Qatar ne prélève pas d'impôt sur le revenu des personnes physiques, ce qui augmente significativement le revenu net des travailleurs.
• Économie solide : Grâce à ses vastes réserves de gaz naturel et à une diversification économique stratégique, le Qatar affiche une croissance soutenue.
• Qualité de vie élevée : Le pays offre des infrastructures modernes, des services de santé de qualité et un environnement sûr.

 

 

Secteurs porteurs

Le marché de l'emploi qatari est particulièrement dynamique dans les secteurs suivants :

• Énergie : En tant que premier exportateur mondial de gaz naturel liquéfié, le Qatar dispose d'une industrie énergétique florissante.
• Construction et infrastructures : Les préparatifs pour la Coupe du Monde de la FIFA 2022 ont stimulé d'importants projets d'infrastructures, et cette dynamique se poursuit avec des initiatives telles que le développement de la ville de Lusail.
• Finance : Doha, la capitale, est un centre financier régional, abritant de nombreuses banques internationales et institutions financières.
• Tourisme et hôtellerie : Le Qatar investit massivement dans le tourisme, avec l'ambition d'attirer 5 millions de visiteurs par an d'ici 2030.
• Éducation et santé : Le gouvernement qatari met l'accent sur le développement de ces secteurs, créant ainsi une demande accrue pour des professionnels qualifiés.

 

Formalités administratives

Visa de travail et permis de résidence

Pour travailler légalement au Qatar, il est impératif d'obtenir un visa de travail et un permis de résidence. Le processus est généralement initié par l'employeur, qui agit en tant que sponsor. Les étapes clés incluent :

1. Obtention d'une offre d'emploi : Vous devez d'abord sécuriser une offre d'emploi auprès d'une entreprise qatarie.

2. Visa de travail : L'employeur soumet une demande de visa de travail en votre nom.

3. Examen médical : Une fois signé votre contrat, vous devrez passer un examen médical dans un centre agréé (prise de sang/radio des poumons)

4. Permis de résidence : Après avoir réussi l'examen médical, l'employeur procède à la demande de permis de résidence, qui est généralement valable pour une durée d'un à trois ans et renouvelable.

Il est essentiel de noter que le visa de travail est lié à l'employeur sponsor. Toute modification d'emploi nécessite une nouvelle procédure de parrainage.

 

Conditions de travail

Les conditions de travail au Qatar peuvent différer de celles de votre pays d'origine. Voici quelques aspects à considérer :

• Horaires de travail : La semaine de travail standard est généralement de 48 heures, réparties sur six jours, avec le vendredi comme jour de repos. Cependant, de nombreuses entreprises internationales adoptent une semaine de cinq jours, du dimanche au jeudi.
• Congés : Les employés ont droit à un minimum de trois semaines de congés payés par an, en plus des jours fériés officiels.
• Environnement culturel : Le Qatar est un pays musulman conservateur. Il est important de respecter les coutumes locales, notamment en matière de tenue vestimentaire et de comportement.

 

Conseils pour trouver un emploi

La recherche d'emploi au Qatar nécessite une approche stratégique :

• Réseautage : Participez à des événements professionnels et utilisez des plateformes en ligne pour établir des contacts.
• Avoir un CV adapté au marché du travail locale.
• Sites d'emploi : Consultez régulièrement des sites spécialisés pour des offres actualisées.
• Agences de recrutement : Collaborer avec des agences locales peut faciliter votre insertion sur le marché du travail.
• Candidatures spontanées : N'hésitez pas à envoyer votre CV directement aux entreprises qui vous intéressent à condition de connaitre la HR ou personnes influente au sein de l'entreprise.

 

Contrats de travail et salaires au Qatar

Type de contrats et conditions de travail

Au Qatar, la majorité des contrats de travail sont en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI). Les termes du contrat doivent être clairement définis, notamment :

Durée du contrat (généralement 1 à 3 ans, renouvelable)
Salaire et mode de paiement (souvent versé en riyals qataris, parfois en devise étrangère)
Avantages en nature (logement, transport, assurance santé, billets d’avion)
Clauses de non-concurrence (à vérifier avant signature)
Période d’essai (maximum 6 mois selon la loi qatarie)
Conditions de résiliation (préavis et indemnités de fin de contrat)

Salaires au Qatar

Les salaires varient en fonction du secteur d’activité et du niveau d’expérience. Voici quelques estimations moyennes en euros (€) :

Secteur	Salaire moyen (€/mois)
Ingénierie (pétrole, gaz)	6 000 - 15 000 €
Finance & Banque	5 000 - 12 000 €
Hôtellerie & Tourisme	1 500 - 4 000 €
Enseignement	2 500 - 6 000 €
Santé & Médecine	4 000 - 10 000 €
Marketing & Communication	3 000 - 7 000 €

Bon à savoir : Il n’y a pas d’impôt sur le revenu au Qatar, ce qui signifie que votre salaire net = votre salaire brut.

 

 

Les emplois au Qatar pour les Français

Pourquoi les Français sont recherchés au Qatar ?

Les expatriés français sont particulièrement appréciés dans certains secteurs pour leur expertise et leur savoir-faire. Le Qatar accueille de nombreuses entreprises françaises et institutions influentes.

Secteurs qui recrutent des francophones

Éducation : De nombreuses écoles françaises recrutent des professeurs et des administrateurs scolaires.
Hôtellerie & Luxe : Le savoir-faire français en gastronomie et en management hôtelier est très recherché.
Ingénierie & Construction : Les grandes entreprises françaises (Bouygues, Vinci, TotalEnergies) ont des projets au Qatar.
Commerce & Distribution : Des enseignes comme Carrefour, Galeries Lafayette ou L’Occitane recrutent régulièrement.
Diplomatie & Organisations Internationales : L’Ambassade de France, l’Alliance Française et les ONG recherchent souvent du personnel.

Où chercher un emploi au Qatar ?

Sites spécialisés : Bayt, LinkedIn, GulfTalent
Société d'accompagnement Française : Salam Success Strategy
Groupes Facebook & Réseaux d’expatriés : "Les Français a Doha", "Emploi Qatar"

 

 

Travailler au Qatar sans parler anglais ni arabe ?

Parler anglais est un atout majeur pour travailler au Qatar, car c’est la langue des affaires et des expatriés. Toutefois, certains emplois sont accessibles même sans parler anglais ou arabe.

Emplois possibles sans parler anglais ni arabe

École Française 
Alliance Française 
Postes dans la communauté francophone

 

Attention : Ces postes ne pourvoit pas au visa, vous devez déjà être sur place et avoir votre visa

Dernier Conseil : Si vous ne parlez ni anglais ni arabe, il est fortement recommandé d’apprendre l’anglais de base pour faciliter votre intégration et vos recherches d’emploi.