Le salaire minimum interprofessionnel (SMI) en Espagne cumule une hausse de plus de 50% depuis 2018, ce qui en fait l'une des plus fortes augmentations de toute l'UE.
Le ministère du Travail espagnol est arrivé à un accord avec les syndicats CCOO et l'UGT pour augmenter le salaire minimum interprofessionnel (SMI) en 2024 de 5%, passant de 1.080 euros par mois en 14 versements à 1.134 euros, autrement dit, 1.323 euros par mois. Cette augmentation sera appliquée rétroactivement à partir du 1er janvier 2024.
SMI Espagne: 54% de hausse depuis 2018
Les organisations patronales CEOE et Cepyme n'ont pas adhéré à l'accord, estimant que leurs demandes d'indexation du SMI aux contrats publics et d'instauration de primes pour le secteur rural n'ont pas été satisfaites. Avec cette nouvelle augmentation de 5%, le salaire minimum interprofessionnel (SMI) cumule une augmentation de plus de 54% depuis 2018, ce qui en fait l'une des plus élevée de toute l'UE.
Selon les données d'Eurostat, seuls trois pays ont davantage augmenté le salaire minimum ces dernières années: la Lituanie (110%), la Pologne (69%) et la République tchèque (55%). L'Espagne apparait en quatrième position, avec une augmentation cumulée de 54%. Viennent ensuite la Bulgarie (53%), la Croatie (50%), la Hongrie (49%) et la Roumanie (48%). Pendant cette période, la France a augmenté le SMIC de 17%.
En 2023, l'Espagne avait le septième salaire minimum (SMI) le plus élevé de l'UE. Selon une étude réalisée par The Adecco Group Institute, sur la base des données de l'office statistique de l'UE Eurostat, le SMI en Espagne s'élevait en 2023 à 1.260 euros par mois en 12 versements, tandis que le plus élevé était celui du Luxembourg, qui s'élevait à 2.387 euros, et le plus bas, celui de la Bulgarie, avec seulement 399 euros. En France, le SMIC était de 1.709 euros.
Sur le même sujet
L'annuaire 
L'agenda 
