A partir du 1er janvier 2020, en conformité avec la Décision du Gouvernement n° 935/2019, publiée au J.O. no. 1010, du 16 décembre 2019, le salaire minimum brut de base garanti en paiement au niveau national passera de 2.080 Lei par mois (environ 435 Euro) à 2.230 Lei par mois (environ 466 Euro), pour un travail à plein temps de 167,33 heures par mois, soit 13,327 Lei/heure.
Le salaire de base minimum brut au niveau national est défini comme étant le plus bas salaire de base pouvant être accordé à un salarié embauché en vertu d’un contrat individuel de travail, pour un travail à plein temps.
La fixation d’un salaire de base à une somme inférieure à celle prévue par la Décision ci-dessus mentionnée constitue une contravention et sera sanctionnée par une amende allant de 300 Lei à 2.000 Lei.
En conséquence, pour les salariés qui travaillent à plein temps ayant un salaire inférieur à celui prévu par la loi, le salaire brut doit être majoré à 2.230 Lei à partir du 1er janvier 2020. Etant donné qu’il s’agit d’une modification imposée par la loi, conformément à l’article 17 paragraphe 5 du Code du Travail, il n’est pas obligatoire de conclure un avenant au contrat de travail.
Le salaire différencié pour les employés ayant des études supérieures avec au moins une année d’expérience dans leur domaine d’activité restera le même, soit 2.350 Lei brut par mois (environ 492 Euros).
Dans le domaine de la construction, en conformité avec l’OUG 114/2017, le salaire minimum est de 3.000 Lei brut par mois (environ 628 euros).
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