Les salariés à emplois multiples, en forte hausse en Espagne

Le nombre de salariés ayant plusieurs emplois atteint des sommets historiques. En 2022, le nombre de personnes cumulant plusieurs emplois en Espagne -le moonlighting- a explosé.

Les salariés ayant plusieurs emplois font un retour en force en Espagne. Ce qui, il y a quelques décennies, était très courant chez les travailleurs espagnols qui enchaînaient un travail le matin avec un autre l'après-midi, est malheureusement à nouveau d'actualité.

On dénombre 549.000 personnes ayant plus d'un emploi, le chiffre le plus élevé de ces 14 dernières années, selon l'Institut national de la statistique (INE), avec une augmentation de 8,8% en un an. Et cette tendance semble devoir se poursuivre, l'inflation exerçant une forte pression sur le budget des ménages.

La majorité des travailleurs cumulant plusieurs emplois se trouvent dans le secteur tertiaire. Plus de 459.000 personnes travaillant dans les entreprises de ce secteur ont plus d'un emploi. Et généralement aussi dans le celui des services. L'économie a beaucoup à voir avec ce phénomène. La perte de pouvoir d'achat que subissent les familles en raison des hausses historiques des prix de l'énergie et des denrées alimentaires (qui continuent d'augmenter) oblige les gens à se tourner vers plusieurs travails.

Augmentation du contrat permanent à temps partiel

Cependant, les derniers rapports de Randstad Research ou Infojobs suggèrent que cela est également dû à l'augmentation des nouveaux contrats permanents à temps partiel, générés après l'entrée en vigueur de la réforme du travail. En fait, les contrats à temps partiel à durée indéterminée et les contrats à durée indéterminée discontinus totalisaient 3,7 millions jusqu'en novembre, soit plus de la moitié des contrats de travail à durée indéterminée signés  en 2022 (6,5 millions).

Moins d'heures et salaires plus bas

En fin de compte, ces contrats signifient moins d'heures et aussi des salaires plus bas. Une situation qui conduit les travailleurs à devoir cumuler plusieurs emplois pour couvrir des coûts de plus en plus élevés, sous l'effet de l'inflation.