69 heures par semaine. La Corée du Sud pourrait augmenter la durée légale du temps de travail hebdomadaire. Mais pourquoi cette réforme ?
La Corée du Sud est bien loin du débat français sur la réforme des retraites. Son gouvernement souhaiterait augmenter le temps de travail qui est actuellement fixé à 52 heures par semaine, soit 40 heures légales auxquelles peuvent s’ajouter 12 heures de travail supplémentaire.
La Corée du Sud doit travailler davantage
Selon le président conservateur sud-coréen, Yoon Suk-yeol, interrogé par The Korea Times : le temps de travail hebdomadaire n’est pas suffisant « compte tenu des besoins de main-d’œuvre des différentes industries notamment pour faire face aux charges de travail lorsque la demande est élevée ou en haute saison. » Le gouvernement planche donc sur une réforme qui pourrait pousser à 29 heures le temps de travail supplémentaire possible, soit 69 heures de temps de travail.
Cette réforme que le ministre de l’Emploi et du Travail, Lee Jung-sik, souhaite voir « légiférée dès que possible », est déjà impopulaire auprès des syndicats locaux. Cette proposition est une « révision rétrograde de la loi qui laisserait la décision sur les salaires et les heures de travail aux employeurs », a ainsi exprimé la Confédération coréenne des syndicats. Rappelons que les tensions sociales continuent de grimper au sein de la société coréenne qui a fait face encore très récemment à une grève sans précédent des routiers.
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