Dans le cadre de son projet de transformation scientifique et universitaire, le Premier Ministre a signé la décision n°530/QĐ-TTg qui vise à attirer des experts étrangers et des chercheurs vietnamiens de la diaspora, avec pour objectif de renforcer durablement les capacités en recherche, innovation et formation du pays à l’horizon 2035.
Cette initiative fixe le cadre d’une politique proactive de recrutement et de fidélisation de talents internationaux. L’objectif est de faire du Vietnam une destination académique et scientifique de premier plan en Asie, capable de rivaliser à l’échelle régionale et mondiale.
Une mobilisation massive de talents
Le programme prévoit le recrutement de plus de 2 000 scientifiques et experts internationaux d’ici 2035, selon plusieurs niveaux d’engagement. Une trentaine de profils de très haut niveau seront appelés à prendre part dans des missions temporaires mais stratégiques, en dirigeant des projets clés visant à moderniser l’enseignement, la recherche et le transfert de technologies, notamment dans les secteurs scientifiques fondamentaux et les technologies de pointe.
En parallèle, environ 500 experts devraient être recrutés à temps plein au sein des universités et établissements de formation professionnelle. Ils occuperont des postes structurants dans des domaines jugés prioritaires pour le développement du pays.
À ces recrutements s’ajoutera un réseau élargi de 1 500 scientifiques et chercheurs internationaux qui collaboreront de manière régulière avec les institutions vietnamiennes, que ce soit en présentiel ou à distance.
Des réformes structurelles pour attirer les chercheurs
Le gouvernement entend attirer et retenir les talents en améliorant l’environnement de travail et les infrastructures de recherche. Parmi les priorités figurent la création d’un écosystème connecté à l’échelle mondiale, appuyé par des bases de données permettant d’identifier et de mobiliser les experts internationaux, ainsi que le renforcement des capacités en innovation et en transfert technologique.
Le programme met également l’accent sur la transformation numérique, l’intégration de l’intelligence artificielle dans la recherche et l’enseignement, ainsi que sur le développement d’environnements scientifiques modernes, compétitifs et professionnalisés.
Des critères clairs pour faciliter l’intégration des experts étrangers
Pour rendre cette politique attractive, le Vietnam prévoit une série de réformes concrètes. Le gouvernement envisage aussi de revoir les politiques de rémunération, avec des salaires compétitifs, des primes incitatives et des avantages fiscaux. La reconnaissance des diplômes obtenus à l’étranger sera simplifiée, tandis que les procédures administratives tel que pour les visas, permis de travail ou titres de séjour seront allégées.
Enfin, les mécanismes de recrutement et de nomination seront alignés sur les standards internationaux afin de garantir transparence et efficacité. Des mesures d’accompagnement viseront à améliorer les conditions de vie des chercheurs et de leurs familles, notamment en matière de logement, de services publics et d’environnement de travail.
Une ambition internationale affirmée
À travers ce programme, le Vietnam affiche clairement son ambition de devenir un pôle majeur de recherche et d’innovation en Asie. En misant sur l’ouverture internationale et la circulation des talents, le pays cherche à accélérer sa montée en gamme scientifique et technologique, tout en renforçant son intégration dans les réseaux académiques mondiaux.
Cette stratégie pourrait marquer un tournant pour l’enseignement supérieur vietnamien, en le positionnant comme un acteur émergent dans la compétition globale pour les talents scientifiques.
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