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À Dubaï, l’enseignement à distance prolongé dans les écoles

C’était la nouvelle que de nombreux parents attendaient. À Dubaï, l’enseignement à distance est prolongé pour au moins deux semaines supplémentaires dans l’ensemble des établissements scolaires. Une décision prise dans un contexte régional incertain, afin de garantir la sécurité des élèves et du personnel tout en assurant la continuité de l’apprentissage.

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Écrit par Le Petit Journal Dubai
Publié le 31 mars 2026

C’était la nouvelle que de nombreux parents attendaient. À Dubaï, les écoles prolongent l’enseignement à distance pour au moins deux semaines supplémentaires. Une décision prise dans un contexte régional tendu, les autorités privilégiant la sécurité des élèves et du personnel tout en assurant la continuité pédagogique.

Cette décision a été officialisée par la Knowledge and Human Development Authority (KHDA), qui encadre les établissements privés de l’émirat.

 

Un dispositif prolongé après les vacances de printemps

Initialement mis en place à titre temporaire, l’enseignement à distance est maintenu afin de garantir la sécurité et le bien-être des élèves, du personnel éducatif et de la communauté dans son ensemble.

Ce prolongement intervient à la suite des vacances de printemps, qui avaient été avancées d’une semaine dans le calendrier scolaire.

Durant cette période, les élèves comme le personnel administratif continueront de travailler à distance.

 

Un retour en présentiel possible sous conditions

Les établissements privés qui souhaitent reprendre les cours en présentiel peuvent toutefois soumettre une demande officielle à la KHDA.

Ces demandes doivent inclure :

  • une justification claire
  • les circonstances spécifiques
  • les conditions de reprise

Chaque dossier sera examiné au cas par cas, puis soumis à l’approbation du Ministry of Education.

Les autorités éducatives, en coordination avec le Ministry of Higher Education and Scientific Research, réévalueront la situation chaque semaine.

 

Télétravail flexible pour les parents

En parallèle, des mesures de flexibilité ont été mises en place pour les parents travaillant dans la fonction publique.

Le télétravail est désormais autorisé pour les mères et les pères dont les fonctions le permettent, notamment pour ceux ayant des enfants inscrits :

  • en crèche
  • en maternelle
  • ou jusqu’à la 8e année (équivalent collège)

Cette initiative, lancée en coordination avec la Federal Authority for Government Human Resources, s’inscrit dans le cadre de l’« Année de la Famille ».

 

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