La Deutsche Bahn démarre une campagne de recrutement originale intitulée « Job Tour », dans 30 villes à travers le pays.
Une campagne de recrutement originale en caravane
La compagnie de chemins de fer allemande va affréter trois caravanes qui sillonneront le pays et serviront de points d'information mobiles. Les candidats intéressés seront vite fixés et recevront une réponse positive ou négative directement après l’entretien d’embauche mené dans une des caravanes des marques américaines «Bambi » et « Bubble » reconnaissables à leur carrosserie en aluminium. La campagne commence par la ville de Francfort le 16 août.
Près de 500 types de métiers et des formations à la clé
La Deutsche Bahn s’est fixé pour objectif de recruter pas moins de 100 000 nouveaux collaborateurs d’ici 5 ans, dont 22 000 avant la fin de l’année 2019 pour compenser les départs à la retraite. Près de 500 types de postes différents sont à pourvoir, de l’ingénieur au technicien de service dont trois en urgence : les postes de conducteur de locomotive, de répartiteur du réseau ferroviaire et de préposé à l’entretien. 4000 apprentis seront également intégrés à la Deutsche Bahn qui s’affiche comme étant le plus gros formateur d’Allemagne. Des formations courtes et compactes sont par ailleurs régulièrement proposées aux personnes qui souhaitent effectuer une reconversion professionnelle.
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