La MBIE, Ministère des Affaires, de l’Innovation et de l’Emploi a interdit Burger King d’employer un seul employé immigré de plus, pour avoir enfreint la loi du salaire minimum.
C’est Unite Union, un groupe d’activistes pour les droits du travail qui a fait éclater l’affaire, venus plaider la cause d’une employée vulnérable qui était payée en dessous du niveau minimum des salaires et dont les 90 heures supplémentaires n’avaient pas été payées. Pour rappel, le salaire minimum en Nouvelle-Zélande est de 16,50$ par heure (9,35€/h). L’employée a depuis reçu 3500$ en compensation.
Antares Restaurant Group, la société mère qui possède et manage 82 Burger King en Nouvelle-Zélande, ne pourra plus obtenir de nouveaux visas pour des travailleurs étrangers jusqu'au 17 juillet 2019.
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