D'ici 2036, 320 millions de travailleurs entreront sur le marché régional pour 110 millions d'emplois disponibles. La Thaïlande dispose des compétences, pas des opportunités.
210 millions. C'est le nombre de travailleurs que la région Asie-Pacifique ne pourra pas absorber d'ici à dix ans. Habib Rab, directeur de programme Prospérité à la Banque mondiale, a annoncé ce chiffre mercredi 20 mai 2026 lors d'une session d'analyse des marchés du travail régionaux : 320 millions de personnes âgées de 15 à 65 ans rejoindront le marché du travail dans la décennie, seuls 110 millions de postes les attendront.
L'équation se détériore par cumul. La sortie du Covid-19 a alourdi les dettes et contracté l'investissement. Les travailleurs qui quittent l'agriculture rejoignent des services urbains peu qualifiés, à faibles salaires. L'intelligence artificielle accélère le mouvement : les ouvriers de chaîne cèdent la place aux robots, les guichetiers de banque aux automates. Habib Rab a cité le Vietnam comme économie manufacturière particulièrement exposée.
La Thaïlande a les compétences mais pas les emplois
Pour la Thaïlande, le diagnostic est net. La main-d'oeuvre est qualifiée mais les débouchés ne suivent pas. La Banque mondiale identifie un bon niveau de « capacité » mais un déficit d'« opportunité ». Avec une croissance attendue autour de 1,7% en 2026, la marge pour créer des emplois de qualité reste étroite.
Bangkok accueillera en octobre 2026 les assemblées annuelles du FMI et de la Banque mondiale. Le sujet sera sur la table.
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