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Le Visa Vacances-Travail / "Working Holiday Visa" en Australie

Par Ambassade de France en Australie | Publié le 01/03/2019 à 03:13 | Mis à jour le 08/07/2019 à 09:19
visa working holiday travail backpackers jeunes

Le Visa Vacances-Travail / "Working Holiday Visa" en Australie donne la possibilité depuis 2003 à de jeunes ressortissants français de se rendre en Australie pour une durée maximale de douze mois (renouvelables sous conditions), afin de découvrir le pays, sa population, sa culture et sa langue.

Au-delà de sa dimension essentiellement touristique, le programme permet d’étudier et de travailler en Australie.

En nombre, les VVT français se situent au 3ème rang (2017), derrière le Royaume-Uni et l’Allemagne.

 

Obtention du visa

Avant tout, il vous faut vérifier au préalable que vous disposez bien d’un passeport valide. Pour renouveler votre passeport : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F21091

 

Procédure d’obtention

- La demande de visa s’effectue exclusivement en ligne sur le site de l’immigration australienne. 
- Au 1er janvier 2019, le coût du visa était de 450 dollars australiens (AUD). 
- Les visas australiens étant électroniques, la seule preuve d’obtention du visa s’obtient sur la plateforme VEVO.

 

Conditions d’obtention

- être hors de l’Australie lors de la demande et de la délivrance du visa 
- être titulaire d’un passeport français en cours de validité 
- ne pas avoir déjà bénéficié d’un visa vacances-travail 
- être âgé(e) au minimum de 18 ans et moins de 31 ans à la date de la demande de visa 
- avoir assez d’argent pour subvenir à ses besoins (minimum 5000 AUD) 
- ne pas être accompagné d’enfant(s) à charge pendant le séjour en Australie

 

Conditions de renouvellement pour une 2ème année de VVT

Toutes les informations sont disponibles sur ce lien : https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/work-holiday-417/specified-work

 

Travailler durant son année de VVT

Droit du travail australien

Tous les travailleurs, y compris les titulaires de VVT, sont protégés par le droit du travail australien et ont droit, notamment, au salaire minimum.

 

Fiscalité australienne

- Depuis le 1er janvier 2017, pour les VVT, les premiers 37.000 AUD de revenus sont taxés à 15%. 
- Au-delà, ou si votre employeur n’est pas enregistré comme employeur de VVT, vous devrez payer la taxe des résidents étrangers de 32,5%. 
Pour plus d’informations, cliquez ici.

 

Besoin d’aide ? Que faire en cas d’abus

- L’agence indépendante Fair Work Ombudsman (FWO) fournit des services gratuits aux travailleurs et employeurs en Australie. Si vous rencontrez des difficultés avec votre employeur, il est fortement recommandé de contacter le FWO au 131 394 ou sur www.fairwork.gov.au. 
- Pour toute urgence dans le pays, appelez gratuitement le 000, numéro unique d’urgence police/ambulance/pompiers valable pour toute l’Australie.

 

Guide du VVT

Pour plus d’informations sur l’obtention du visa et pour préparer au mieux l’installation en Australie (emploi, logement, sécurité, études...), veuillez consulter le Guide du Visa Vacances-Travail / "Working Holiday Visa" en Australie.


Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de l'ambassade de France en Australie.


 

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