Selon Adecco et Infoempleo, c’est en Catalogne que les salaires sont les plus élevés, et ce sont les habitants de la Cantabrie qui sont les moins bien payés d’Espagne. Six entreprises sur dix prévoient d’augmenter les salaires d’ici 2020.
Tandis que le chômage continue d’être la bête noire de l’économie espagnole avec 3,3 millions de chômeurs au 1T de 2019, seulement 53,45% des travailleurs se sentent motivés par leur poste actuel. Selon une étude d’Adecco et Infoempleo (portail d’emploi réalisant des études sur le marché du travail espagnol), la répartition des salaires bruts à l’année varie en fonction de la communauté autonome.
On note une inégalité de salaire conséquente entre certaines régions. En 2018, les Catalans ont gagné en moyenne 6.811€ brut de plus que les Cantabres. Néanmoins, il existe de même une inégalité salariale entre les sexes : les hommes touchent en moyenne 25.044€ brut par année alors que pour les femmes, le revenu s’élève à 21.229€, soit une différence de 3.815€. Le salaire moyen du pays se situe à 23.812€ brut par année.
Le poste le mieux rémunéré d’Espagne est sans surprise celui de directeur général, avec un revenu brut annuel qui s’élève à 93.250€ en moyenne. Près de deux tiers des travailleurs estiment qu’ils ne sont pas assez payés. Les entreprises ont augmenté les effectifs en procédant à une baisse des rémunérations. Néanmoins, six établissements sur dix prévoient de revoir à la hausse les salaires d’ici 2020.
L’offre d’emploi
Les Communautés autonomes avec la meilleure capacité à proposer des offres d’emplois sont la Communauté madrilène avec 26,97% des offres du pays, suivi de la Catalogne avec 24,57% et le Pays basque qui tombe à 10,52%. Toutes les autres communautés se situent en dessous de 10%.
Ce sont les métiers du service qui proposent la plus grosse offre d’emploi parmi les grands secteurs économiques, avec 55,82% des offres. Derrière on retrouve : l’industrie (26,92%), les TIC (12,36%), la construction (3,93%) et le secteur primaire (0,93%).
Concernant la distribution sectorielle de l’emploi, c’est l’hôtellerie et le tourisme qui arrivent en tête avec 13,17% des offres d’emploi. Le secteur touristique se porte bien cette année en Espagne, le pays s’apprête par ailleurs à faire une année record en termes de visiteurs https://lepetitjournal.com/barcelone/actualites/2019-nouvelle-annee-record-pour-le-tourisme-en-espagne-261319. Le commerce au détail est le secteur qui suit le tourisme, avec 8,23% des offres d’emploi du marché.
La connaissance d’une langue est un plus sur un CV. En Espagne, plus d’un employeur sur trois exige la connaissance d’une langue étrangère, l’anglais principalement (92,73%) suivi du français (11,08%).
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