L'absentéisme en Espagne repart à la hausse

Le dernier rapport sur l'absentéisme en Espagne publié par Randstadt Research reflète une augmentation notable du taux d'absentéisme, tant en général qu'en ce qui concerne l'absentéisme causé par l'incapacité temporaire (IT). Selon ces données, l'absentéisme a entraîné la perte de 6,7% des heures de travail, tandis que l'absentéisme pour cause d'IT a entraîné la perte de 5,2% des heures. Les chiffres correspondent au premier trimestre 2024. Un tel niveau d'absentéisme n'avait pas été enregistré depuis le premier trimestre 2022.

En tenant compte des dernières données publiées sur le nombre de personnes actives dans l'Enquête sur les forces de travail (EPA) et des chiffres de l'absentéisme obtenus, on peut estimer que le nombre de personnes absentes du travail en moyenne chaque jour a augmenté de 2% par rapport au trimestre précédent, pour atteindre 1.430.459. Le nombre de personnes en arrêt maladie a de nouveau dépassé le million (1.106.316), après une augmentation de 3%. La comparaison avec les résultats obtenus il y a un an montre un scénario plus inquiétant, l'absentéisme général et l'absentéisme pour incapacité temporaire enregistrant des augmentations du nombre de personnes qui ne se sont pas rendues au travail (+11,5% en moyenne).

Grande disparité selon les secteurs

L'analyse sectorielle montre qu'il existe une grande disparité: alors que certains secteurs ont un faible niveau inférieur à 4,5%, d'autres sont confrontés à un grave problème lié à l'absentéisme avec des taux supérieurs à 8,5%. Ainsi, l'industrie a le taux d'absentéisme global le plus élevé (6,9%), tandis que le secteur des services affiche également un taux d'absentéisme global élevé de 6,8%. Le secteur de la construction présente non seulement le taux d'absentéisme global le plus bas (5,1%), mais aussi le taux d'absentéisme pour incapacité temporaire le plus bas (4,3%). C'est également le seul secteur qui, au cours du premier trimestre de l'année, a réduit ses niveaux d'absentéisme.

L'analyse de l'absentéisme par branche d'activité montre qu'il existe également de grande différence. Parmi les secteurs où l'absentéisme est le plus faible au premier trimestre 2024, on trouve les activités liées à l'emploi (2,7%) et les activités juridiques et comptables (3,1%). En analysant l'absentéisme pour cause d'incapacité temporaire (IT), les activités juridiques et comptables (2,0%) et la recherche et développement (2,1%) ont enregistré les niveaux les plus bas.

D'autre part, les secteurs présentant le plus fort taux d'absentéisme sont les jeux de hasard et d'argent et les activités de logistique, avec 11,9%. En ce qui concerne l'absentéisme dû aux IT, les secteurs des services de construction et de jardinage et des jeux de hasard et d'argent arrivent en tête avec 10,4%.

Le Pays basque, la région où le taux d'absentéisme est le plus élevé

Enfin, dans l'analyse régionale, il apparait que le Pays basque reste la région où le taux d'absentéisme est le plus élevé (8,9%), suivi des Îles Canaries (8,3%) et des Asturies (8,2%), tandis que les niveaux les plus bas se trouvent à Madrid et dans les îles Baléares.