La mairie de Bangkok est la première institution publique de la zone Asie-Pacifique à obtenir la certification Gold du Gender Equality Seal du PNUD.
Le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) a remis, vendredi 24 avril 2026, la certification Gold du Gender Equality Seal à la Bangkok Metropolitan Administration (BMA), lors d'une cérémonie à l'hôtel de ville. La mairie de Bangkok devient la première institution publique de Thaïlande et de toute la région Asie-Pacifique à obtenir cette distinction.
De 8% à 94,8% en deux ans
La progression est spectaculaire. En août 2023, lorsque la BMA a rejoint le programme, elle ne remplissait que 8% des critères du PNUD. Lors de l'évaluation finale, elle a obtenu 94,8%, validant 38 des 40 indicateurs, y compris tous les critères obligatoires. L'évaluation porte sur cinq domaines : planification, capacités institutionnelles, égalité au travail, partenariats et impact mesurable.
Concrètement, la BMA a intégré la dimension de genre dans plus de 200 projets municipaux alignés sur l'objectif de développement durable n°5. Elle a réduit son écart salarial entre hommes et femmes de 3,1% à 0,9% et porté la part des femmes dans les postes de direction à près de 43%. La mairie a aussi ouvert 31 BKK Pride Clinics, des centres de santé publique inclusifs destinés notamment aux personnes LGBTQ+, qui ont accueilli plus de 8.400 usagers. Autre initiative citée par le PNUD, le programme BKK Light, qui a installé plus de 30.000 lampadaires LED dans la ville à partir de données de signalement citoyen pour améliorer la sécurité urbaine.
Un programme dominé par l'Amérique latine
Le Gender Equality Seal existe depuis 2021 pour les institutions publiques. Il fonctionne sur la base du volontariat, plus de 100 institutions dans 30 pays y participent.
Jusqu'ici, les lauréats venaient quasi exclusivement d'Amérique latine et de quelques pays des Balkans et d'Asie centrale. La Bosnie-Herzégovine a été la première en Europe centrale, la Mongolie la première en Asie avec sa Direction générale des impôts. Bangkok est la première collectivité locale d'Asie à l'obtenir, et au niveau Gold.
Le programme évalue les politiques publiques, les services, les pratiques en milieu professionnel et la culture organisationnelle : Bronze à partir de 60% de conformité, Silver à 70%, Gold à 80%. La BMA, avec ses 94,8%, dépasse largement le seuil.
Et en France ?
La France dispose depuis 2004 de son propre Label Égalité professionnelle, délivré par l'AFNOR, qui certifie les pratiques en matière d'égalité femmes-hommes dans le secteur public comme privé. En 2023, 56 organismes publics le détenaient, dont l'ensemble des ministères et 13 collectivités territoriales. Le dispositif français repose sur un audit des ressources humaines, du management et de l'accompagnement de la parentalité. Il n'a pas d'équivalence directe avec le programme du PNUD, mais les deux s'inscrivent dans la même logique de certification volontaire.
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