Mathilde Swierczynska, Singapour “’encourager une communauté française bien intégrée”

 

Pouvez-vous vous présenter en quelques phrases ?

Je m’appelle Mathilde Swierczynska et je vis à Singapour depuis 2002. 

Je travaille depuis plus de 20 ans dans le secteur financier à Singapour. D’abord en tant que directrice juridique et conformité au sein de grands groupes bancaires (français, suisses et japonais), j’ai depuis fondé mon propre cabinet de conseil en Gouvernance, Risques et Conformité. 

Depuis 2021, je siège au conseil d’administration de l’ESSEC en Asie-Pacifique et je suis également membre de son International Advisory Board. 

Engagée dans le domaine associatif, j’ai cofondé en 2022 Inspiring Girls Singapore, une association du secteur éducatif créée pour aider les filles de 9 à 18 ans à prendre confiance et à développer leur potentiel.

Mes valeurs personnelles sont le sens du devoir, l’entraide et la résilience. 

Une anecdote: j’ai commencé le taekwondo pendant le Covid juste pour passer plus de temps avec mes ados. Je suis maintenant ceinture noire (2ème dan).

Enfin, oui, mon nom est polonais : je suis née en Pologne de parents franco-polonais et je suis un bon exemple de la méritocratie française. Après des études littéraires en hypokhâgne et khâgne, je me suis orientée vers le droit, que j’ai étudié en Allemagne puis à la Sorbonne. J’ai grandi à Orléans et je garde des attaches en Bretagne.

 

 

Que représente pour vous la mission principale de conseiller des Français de l’Etranger ? 

Les Conseillers des Français de l’Étranger ont un rôle important de relais entre les Français de Singapour et l’administration française. Leur mission repose sur une approche centrée sur l’humain qui privilégie l’écoute, le dialogue et l’attention aux réalités de chacun. 

Nous vivons dans une communauté ouverte qui se doit d’intégrer tous les Français, quels que soient leurs parcours, leurs origines ou la mixité de leurs familles. 

Les Conseillers des Français de l’Étranger doivent créer du lien en valorisant et connectant les initiatives existantes, en facilitant visibilité et échanges. 

Ils se doivent de prendre en compte le bien-être global en portant une attention particulière aux enjeux de santé mentale et d’équilibre de vie. 

Encourager une responsabilité partagée, avec un mode de vie plus responsable sur le plan environnemental et de l’engagement local, fait également aussi partie de cette mission.

 

 

 

 

Comment avez-vous constitué votre liste ?

Nous avons constitué notre liste autour d’une idée simple : représenter la diversité réelle des Français de Singapour. Nous avons réuni des personnes engagées dans des domaines complémentaires (éducation, culture, environnement, entrepreneuriat, intégration des nouveaux arrivants, diversité et inclusion) afin d’apporter des compétences concrètes au service de la communauté. 

Nous partageons également des valeurs communes : l’écoute, le dialogue, la bienveillance et le sens du collectif. TOUS les membres de la liste sont déjà investis dans des associations locales, des initiatives éducatives, culturelles ou environnementales et souhaitent mettre cette expérience au service de tous les Français de la circonscription.

Mathilde Swierczynska

• Fondatrice d’un cabinet de conseil
• Cofondatrice de Inspiring Girls Singapore
• Engagée dans la stratégie éducative au sein de l’International Advisory Board de l’ESSEC et de son Conseil d’Administration en Asie-Pacifique

Alexis Hervé

• Responsable des solutions digitales Asie chez Baker Hugues
• Engagé dans le scoutisme, la vie paroissiale francophone, les activités culturelles (Singap en scène) et la représentation des parents d’élèves.

Valerie Accard

• Teacher’s Assistant à temps partiel
• Responsable du Pôle Environnement Accueil Singapour
• Engagée pour l’intégration des francophones via Accueil Singapour
• Membre Toastmasters Francophones de Singapour

François Bretault

• Professeur de français (NUS, SMU, SJI International)
• Acteur du dialogue interreligieux, membre fondateur du Centre for Interfaith Understanding
• Engagé dans l’Association des Professeurs de Français de Singapour et membre à vie de l’Alliance Française de Singapour.

Emma Devianne Noguchi

• Entrepreneuse en Coaching
• Formatrice en Entreprise & Consultante RH
• Directrice Générale de Coaching Go Where
• Cofondatrice du premier Toastmasters Francophone de Singapour
• Engagée dans la communauté LGBTQIA+
• Bénévole hospitalier Accueil Singapour (pré-Covid)

Jean-Luc Henriot

• Engagé dans la promotion de la langue et de la culture françaises à travers la librairie Akaroa
• Animation de groupes de conversation et de réseaux d’anciens élèves

Natalie Seisser

• Fondatrice de anewkind (design, stratégie & impact)
• Enseignante à RMIT-SIM University
• Éditrice du livre « Imagine : Embracing Chaos and Possibility in a Planet Emergency”
• Responsable Climat Designers Singapore
• Facilitatrice de la Fresque de la Biodiversité.

 

 

Pourquoi est-il important pour les Français de prendre part à ces élections consulaires ?

Tout d’abord, voter est un droit précieux qui est le résultat de conquêtes historiques. Voter, c’est aussi un devoir civique pour protéger et renforcer la démocratie. 

Les Conseillers des Français de l’Étranger portent la voix des Français : ils élisent les 12 Sénateurs des Français de l’Étranger qui défendent les intérêts particuliers de la communauté tels que les retraites, la fiscalité ou la simplification administrative pour les expatriés. 

Ne pas voter, cela peut fragiliser et marginaliser nos intérêts. Le scrutin est proportionnel à la plus forte moyenne. Chaque bulletin a donc une portée réelle. 

Nous rappelons ce proverbe « Ce que tu ne peux pas changer, apprends à le porter – ce que tu peux changer, ne tarde pas à le faire. »

 

Quel est selon vous le plus grand défi auquel font face les Français de votre circonscription ?

L’un des plus grands défis à Singapour est lié au coût de la vie. Derrière l’image de réussite associée à l’expatriation singapourienne, beaucoup de Français font face à des défis quotidiens : difficultés financières, pression professionnelle, décisions concernant la scolarité des enfants, transitions de carrière, soucis de couverture médicale, conjoints suiveurs qui ne peuvent pas toujours facilement obtenir des autorisations de travail…

Nous pensons également qu’il est important d’accompagner les évolutions de notre communauté française : familles mixtes, diversité culturelle et linguistique, nouveaux arrivants, jeunes actifs ou personnes plus vulnérables doivent tous pouvoir trouver leur place et des interlocuteurs.

Enfin nous souhaitons encourager une communauté française pleinement intégrée dans son environnement singapourien, attentive aux enjeux de durabilité et ouverte aux échanges interculturels qui font la richesse de Singapour.