Vous envisagez de vous installer au Panama et d'y travailler ? Avant d'envoyer votre premier CV, mieux vaut connaître les règles du marché de l'emploi panaméen, les secteurs porteurs et les démarches indispensables pour exercer légalement dans le pays.
S’installer au Panama, à moins d’être retraité, implique avant tout de bien définir son projet professionnel afin de s’assurer une situation économique stable. Si vous envisagez de vous installer dans l’isthme, il est essentiel de connaître certaines spécificités du marché de l’emploi panaméen ainsi que les principales démarches administratives à effectuer avant de commencer vos recherches.
L’un des premiers éléments à prendre en compte est que le Panama réserve un grand nombre de professions aux citoyens panaméens ou à certaines nationalités bénéficiant d’accords particuliers. La France, la Belgique ou encore le Canada ne figurent pas parmi ces exceptions. La liste complète des professions réglementées est consultable sur le site du ministère du Travail (Mitradel) et mérite une attention particulière tant elle est longue. Elle comprend notamment la pharmacie, le journalisme au sein des médias nationaux, certaines branches de l’ingénierie, ainsi que plusieurs professions liées aux sciences politiques et sociales.
Un marché particulier
Le marché de l’emploi panaméen présente également des caractéristiques bien particulières. Certains secteurs offrent davantage d’opportunités aux expatriés, notamment la finance et la banque privée, la logistique et le transport maritime grâce au canal de Panama, le commerce international, le tourisme haut de gamme, les nouvelles technologies ou encore les grandes multinationales implantées dans le pays. Ces dernières recherchent régulièrement des profils internationaux et bilingues. Il convient toutefois de garder à l’esprit que ces recrutements concernent le plus souvent des postes hautement qualifiés nécessitant une solide expérience ou des compétences rares. Les opportunités existent, mais la concurrence reste importante.
Sur le plan administratif, il est impératif d’obtenir deux autorisations distinctes pour pouvoir travailler légalement au Panama : un titre de séjour délivré par le Servicio Nacional de Migración ainsi qu’un permis de travail accordé par le ministère du Travail, seul document autorisant l’exercice d’une activité professionnelle sur le territoire panaméen.
Deux situations sont les plus fréquentes. Soit une entreprise panaméenne vous recrute sous contrat local et prend en charge une grande partie des démarches administratives, tout en respectant le quota légal limitant généralement à 10 % la proportion de salariés étrangers dans ses effectifs. Soit vous sollicitez le visa "Pays amis", qui nécessite notamment d’avoir obtenu une promesse d’embauche et un contrat de travail formel avec une entreprise panaméenne.
En ce qui concerne la recherche d’emploi, plusieurs plateformes sont incontournables pour trouver des offres au Panama. Les voici :
Il s’agit de l’un des principaux canaux de recrutement au Panama, d’autant que le networking occupe une place particulièrement importante dans la culture professionnelle du pays. Comme partout ailleurs, il est conseillé de consulter régulièrement les nouvelles offres d’emploi. Effectuez également vos recherches aussi bien en espagnol qu’en anglais afin de maximiser vos chances, de nombreuses entreprises internationales publiant leurs annonces uniquement en anglais. N’hésitez pas non plus à identifier les recruteurs ou les responsables des ressources humaines des entreprises qui vous intéressent et à leur transmettre directement votre CV, même en l’absence d’offre correspondant à votre profil.
Computrabajo
Très populaire au Panama, Computrabajo regroupe un très grand nombre d’offres d’emploi dans des secteurs variés. Comme sur les autres plateformes spécialisées, une consultation régulière est indispensable afin de ne pas passer à côté d’une opportunité correspondant à votre profil.
Glassdoor
Présent dans de nombreux pays, Glassdoor constitue également une ressource intéressante, notamment pour les candidats souhaitant intégrer de grandes entreprises internationales. En plus des offres d’emploi, la plateforme permet de consulter les avis d’anciens ou d’actuels salariés sur les entreprises, offrant ainsi un aperçu de la culture d’entreprise, des conditions de travail ou encore des rémunérations avant de postuler.
Les candidatures spontanées
La candidature spontanée peut également porter ses fruits au Panama. Même lorsqu'une entreprise ne recrute pas immédiatement, il n’est pas rare qu’elle conserve certains CV et recontacte un candidat plusieurs semaines, voire plusieurs mois plus tard, lorsqu’un poste se libère. En ciblant soigneusement les entreprises qui correspondent à votre profil et en accompagnant votre CV d’un message personnalisé et convaincant, cette démarche peut réserver de bonnes surprises.
La Chambre du commerce et de l'industrie France-Panama (CCI)
Vous pouvez également consulter le site de la Chambre de commerce et d'industrie France-Panama et y déposer votre profil. La CCI met ponctuellement en ligne des offres d'emploi émanant d'entreprises implantées au Panama, mais aussi d'institutions françaises présentes dans le pays, comme le Lycée Français International de Panama. Elle propose également une CVthèque permettant aux recruteurs de consulter directement les profils des candidats.
