Travailler à Miami : le guide complet

 

Le marché de l’emploi à Miami

Miami est l’un des moteurs économiques de la Floride. La Floride dans son ensemble reste très dynamique, avec des secteurs clés comme le tourisme, la santé, la finance, l’immobilier, la logistique ou encore l’aérospatial. Et si Miami concentre une grande partie d’emplois, d’autres villes floridiennes comme Orlando, Tampa, Jacksonville ou encore Fort Lauderdale séduisent, elles aussi, par leur dynamisme. Avec son climat ensoleillé, son économie diversifiée et l’absence d’impôt sur le revenu, la Floride a de sérieux atouts pour attirer ceux qui souhaitent y travailler et s’y installer.

 

Quels secteurs recrutent à Miami ?

Certains secteurs sont particulièrement prometteurs pour les expatriés français. Le tourisme, avec son afflux constant de visiteurs internationaux, offre de nombreuses opportunités dans l’hôtellerie, la restauration ou la gestion touristique, surtout si vous êtes bilingue.

 

 

Le transport est également un domaine clé, grâce à l’un des plus grands ports de croisière au monde et à un aéroport très fréquenté. Pour les amateurs de finance, le quartier des affaires de Miami ne manque pas de dynamisme, même si la concurrence y est rude, surtout face aux diplômés des grandes universités américaines.

Côté éducation, la diversité culturelle de la ville crée une forte demande pour les enseignants, et parler français peut même être un avantage dans certaines institutions. Arts, divertissement et médias sont en plein essor, Miami étant devenue un hotspot pour les créatifs en tous genres, de la musique à l’organisation d’événements.

 

 

Les secteurs de l’immobilier et de la tech ne sont pas en reste, avec des opportunités en développement de logiciels, marketing numérique ou gestion de projets immobiliers. Et si vous êtes dans la santé ou la biotech, Miami abrite des établissements de pointe.

 

Bon à savoir
D’autres villes floridiennes offrent aussi des opportunités intéressantes :
• Orlando : La ville d’Orlando est connue pour son tourisme (Disney, Universal), mais elle est également reconnue pour ses activités dans l’aérospatial, la biotechnologie et les technologies de simulation et de défense.
• Tampa : Connue pour son port, Tampa a été désignée comme la ville américaine la plus attractive pour les multinationales étrangères.
• Jacksonville : Le port de Jacksonville est un moteur central pour l’import-export et la distribution dans la région.

 

​​Trouver un emploi à Miami

S’il est vrai qu’être sur place augmente vos chances de décrocher un job, rien ne vous empêche de commencer vos recherches depuis chez vous. En revanche, attendez-vous à croiser des recruteurs un peu réticents. Certains préfèrent savoir que vous êtes déjà aux États-Unis avant de poursuivre le processus de recrutement.

 

Comment trouver un travail à Miami ?

 

Améliorez votre anglais

Vous devrez envoyer vos candidatures en anglais et avoir un bon niveau d’anglais vous facilitera grandement la vie sur place. La meilleure solution étant de pratiquer régulièrement, que ce soit par l’intermédiaire de la conversation, des podcasts ou encore de films.

 

Préparez votre candidature en anglais

Pour démarcher des entreprises à Miami, vous pouvez d’ores et déjà rédiger votre CV au format américain. Un CV américain met l'accent sur l'expérience professionnelle et les compétences. Le format doit être clair, comme l’ordre chronologique inversé ou un format axé sur les compétences. Incluez uniquement des informations essentielles : nom, téléphone, e-mail et LinkedIn. Évitez les détails personnels (âge, sexe, situation familiale) pour prévenir toute discrimination. Commencez par une déclaration d’objectif ou un résumé professionnel adapté au poste visé, mettant en avant votre valeur ajoutée. Listez vos expériences récentes avec des détails concis sur vos réalisations, idéalement chiffrées, et adaptez vos compétences aux mots-clés de l’offre. Privilégiez une mise en page sobre avec une police lisible. Entraînez-vous le plus tôt possible à parler de votre parcours professionnel pour réussir votre entretien d’embauche en anglais dès que vous décrochez un rendez-vous.

 

Les ressources en ligne

Pour commencer votre recherche d'emploi à Miami, la première étape est de faire un tour sur internet et de repérer les opportunités dans votre domaine. En ajoutant "visa de parrainage" à vos recherches, vous trouverez des entreprises prêtes à vous soutenir pour un visa de travail. Commencez par repérer des opportunités, par exemple sur Indeed ou LinkedIn. N’hésitez pas à visiter directement les sites des entreprises qui vous intéressent, ou encore les journaux locaux disponibles en ligne (comme le Miami Herald). Inscrivez-vous sur des sites d'emploi comme Careerbuilder.com ou Monster.com.

 

 

Mettez votre profil à jour sur LinkedIn et activez des alertes pour les offres d'emploi à Miami. Rejoignez des groupes Facebook pour expatriés comme Les résidents français de Miami et de Floride, Les Frenchy à Miami ou encore Entraide des Français - Miami et Floride peut aussi booster vos chances et échanger des conseils. Également, BusinessFrance offre une sélection d’offres d’emploi réservées aux Français, principalement en contrat VIE (Volontariat International en Entreprise). Enfin, la Chambre de commerce franco-américaine de Floride (FACC Florida) constitue un précieux réseau pour développer vos contacts professionnels et accéder à des opportunités locales.

 

Les agences de recrutement

Pour les étudiants, Handshake vous accompagnera et vous aidera dans la réalisation de votre CV. Si vous êtes un professionnel expérimenté, certaines agences sont spécialisées dans des secteurs comme la finance, l'ingénierie, l'informatique ou les médias et sont rémunérées par les grosses compagnies américaines pour leur dénicher les meilleurs profils. Voici quelques exemples d’agences de recrutement : Robert Half, Insight Global, K force, Kelly Services. Attention, cependant, ils vous prendront une partie du taux de rémunération initial. 

 

Les salons de l'emploi

Si vous êtes déjà à Miami et que vous cherchez de nouvelles opportunités, pensez à participer à un salon de l'emploi. C’est un excellent moyen de rencontrer directement des recruteurs et de faire bonne impression. Pour connaître les prochains salons de l'emploi à Miami, vous pouvez rejoindre le groupe LinkedIn National Career Fairs (salons de l'emploi nationaux).

 

Contactez directement les employeurs

Vous pouvez aussi contacter directement les employeurs en envoyant votre CV et lettre de motivation. Avant de postuler, renseignez-vous bien sur les entreprises afin d’adapter votre CV et lettre pour montrer comment vous pouvez contribuer à leur succès.

 

Le visa / permis de travail à Miami

Pour s’installer et travailler à Miami, il est indispensable d’obtenir un visa ou un permis de travail adapté. Il conditionne à la fois la durée du séjour et le type d’emploi accessible.

 

Comment obtenir un visa pour s’installer en Floride ?

 

Le visa H1-B

Le visa H1-B permet à une entreprise américaine de recruter un salarié étranger dans un domaine qui requiert des compétences spécialisées. 

 

Qu’est-ce que les nouvelles mesures de Trump changent pour le visa de travail H-1B ?

 

Le visa étudiant

Avec un visa étudiant, vous pouvez travailler légalement aux États-Unis et participer au programme OPT (Optional Practical Training), une chance en or pour acquérir une expérience dans votre domaine. Ce programme vous autorise à travailler jusqu’à 12 mois après vos études, voire 36 mois si vous êtes diplômé dans les domaines STEM (sciences, technologie, ingénierie, mathématiques).

 

Etudier aux Etats-Unis : le guide complet

 

Pour créer ou investir dans une entreprise à Miami, plusieurs types de visas s’offrent à vous :

Le visa E-2

Si vous avez le projet de créer votre propre entreprise ou de racheter une entreprise américaine, le visa E2, ou Treaty Investor Visa, vous concerne. Pour être éligible au visa E-2, il faut être citoyen d’un pays ayant un traité de commerce avec les États-Unis. Le Treaty Investor Visa est valable deux ans et renouvelable indéfiniment.

 

Le visa L-1

Les visas de catégorie L1 permettent à une entreprise internationale de transférer un cadre, un dirigeant (visa L1-A), ou un employé ayant des connaissances spécialisées (visa L-1B) vers une entité affiliée aux États-Unis. Pour être éligible, l'employé doit avoir travaillé au moins un an au cours des trois dernières années dans l'entreprise étrangère. Les avantages du visa L1 ? Il ne comporte pas d’exigence en matière de diplôme, les personnes à charge peuvent demander un visa L1 dérivé, et le titulaire du visa L-1A peut demander la résidence permanente.

 

 

Le visa EB-5

Si vous envisagez de vivre aux États-Unis et d’investir, le visa EB-5 vous permet de demander la résidence permanente (green card). Mais pour obtenir ce visa, il est nécessaire d’investir au moins 900.000 USD dans une entreprise commerciale qui créera au moins 10 emplois à temps plein dans les deux ans. Le visa EB-5 est valide pour les conjoints et enfants de moins de 21 ans. 

 

Bon à savoir
Il est possible et recommandé de se faire accompagner par un avocat spécialisé en immigration pour choisir le visa le plus adapté et préparer un dossier solide.

 

Les conditions de travail à Miami

Pour vous intégrer au mieux dans le monde professionnel de Miami, il est indispensable d’en comprendre les spécificités, parfois éloignées des standards français. 

 

Durée de travail 

Aux États-Unis, la norme est de 40 heures hebdomadaires, contre 35 heures en France. Mais elle peut dépasser ce seuil sans limitation légale. Travailler 50 ou 60 heures dans certains secteurs est courant.

 

Bon à savoir
Aux États-Unis, les heures supplémentaires sont rémunérées au moins 1,5 fois le taux horaire de base, mais uniquement pour les salariés non exemptés.

 

Congés

Il n’existe pas de loi fédérale imposant des congés payés. Cependant, la grande majorité des entreprises en accordent. Un employé débutant obtient en moyenne 11 jours la première année, bien loin des 5 semaines françaises. Après 5 ans d’ancienneté, ce quota peut passer à 15 jours.

 

Bon à savoir
La Family and Medical Leave Act (FMLA) prévoit jusqu’à 12 semaines de congés non payés. Cette disposition s’applique dans des situations particulières comme la naissance ou l’adoption d’un enfant, la prise en charge d’une maladie grave touchant l’employé ou un proche, ou encore l’assistance à un parent âgé.

 

Jours fériés

Aux États-Unis, il n’existe pas de jours fériés imposés par la loi. En pratique, la majorité des entreprises accordent entre 7 à 10 jours fériés par an, notamment le 1er janvier (New Year’s Day), le troisième lundi de janvier (Martin Luther King Jr. Day), le dernier lundi de mai (Memorial Day), le 4 juillet (Independence Day), le premier lundi de septembre (Labor Day), le quatrième jeudi de novembre (Thanksgiving) et le 25 décembre (Christmas Day).

Les services publics ferment généralement lors de ces dates, mais dans le privé, la fermeture reste au bon vouloir de l’entreprise.

 

Taux de chômage et salaire moyen à Miami

À Miami, le taux de chômage est un peu plus élevé que la moyenne nationale, donc il pourrait falloir un peu de temps pour décrocher votre premier job. Mais une fois installé, sachez que le salaire moyen y est de 4.200 € par mois. Avec ce chiffre en tête, vous serez armé pour négocier votre salaire.

 

Bon à savoir
Le salaire minimum de la Floride est supérieur au salaire fédéral et augmente progressivement chaque année.
Contrairement à d’autres États américains, la Floride n’impose pas d’impôt sur le revenu.
Certaines villes comme Tampa ou Orlando offrent des coûts de la vie plus bas qu’à Miami.

 

Les particularités du travail à Miami pour un Français

La culture du travail aux États-Unis est assez différente de celle en France. Par exemple, il est courant de travailler plus de 35 heures par semaine. En ce qui concerne les relations professionnelles, le manager adopte souvent un rôle de leader, en inspirant et en guidant ses équipes vers les objectifs à atteindre. De plus, la hiérarchie est généralement moins formelle qu'en France, et les frontières entre vie professionnelle et personnelle sont parfois plus floues.

Si votre projet est de créer une entreprise en Floride, il est recommandé de faire appel à un expert-comptable sur place. Ce spécialiste maîtrise les lois locales et les obligations fiscales et comptables à suivre en Floride.