Le gouvernement a annoncé en octobre 2017 de nouvelles conditions pour le recrutement d'employés étrangers (Appointment of Foreign Experts - AFE). Suite à cette annonce, de nombreuses voix se sont élevées arguant que la loi créait plus de confusion qu'elle ne clarifiait la législation en cours. Le "Directorate of Investment and Company Administration" (DICA) a donc publié un communiqué afin de corriger la situation. Ainsi, les nouvelles exigences gouvernementales concernant l'embauche de travailleurs étrangers ne s'appliquent qu'aux entreprises tombant sous l'autorité de la Commission d'Investissement de Birmanie (Myanmar Investment Commission - MIC). L'annonce d'octobre stipulait que les compagnies, pour employer un 'expert étranger', devait soumettre une demande de permis de travail pour le travailleur et communiquer au MIC la lettre de résignation de l'employé ainsi que son billet d'avion retour si l'expert démissionnait avant la fin ou à la fin de son permis de travail. La confusion était quant à savoir si l'AFE s'appliquait à tous les investisseurs désireux d'employer des étrangers.
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